1.2 Разработка форм обслуживания и ремонта электрооборудования в хозяйстве

Эксплуатация электротехнического оборудования на сельскохозяйственных предприятиях осуществляется службой главного энергетика самого предприятия, а также может принимать участие межхозяйственное производственно-эксплуатационное предприятие «Райсельэнерго». В каждом конкретном случае в зависимости от наличия и сложности электрооборудования, территориального расположения объектов рационального использования технических средств, наличия квалификационных кадров и материально-технической базы в службе главного энергетика выбирают определенную форму обслуживания: хозяйственную, специализированную или комплексную.

Хозяйственная форма организации обслуживания создается в хозяйствах с объемом работ свыше 800 условных единиц. В этом случае весь комплекс работ по ТО и ТР энергетического оборудования выполняет энергетическая служба хозяйства.

Специализированная форма обслуживания организуется в хозяйствах, имеющих объем работ от 300 до 800 условных единиц. При этом хозяйство передает на полное ТО и ТР отдельные объекты, виды работ или виды оборудования, а остальное электротехническое оборудование обслуживает силами электротехнической службы.

Комплексная форма обслуживания применяется в хозяйствах с объемом работ до 300 условных единиц. При комплексном обслуживании все работы по ТО и ТР в хозяйстве выполняет сторонняя организация «Райсельэнорго» по договорам.

Исходя из вышеизложенного, в курсовой работе необходимо применять одну из форм обслуживания, обосновав ее выбор.

В данном хозяйстве применяем хозяйственную форму обслуживания. На основании расчетов объем работ в хозяйстве составил 811,1 условных единиц. При данном объеме необходимо применять хозяйственную форму обслуживания, поскольку она используется в хозяйствах с объемами работ свыше 800 условных единиц.

1.3 Определение штатной численности работник электрохозяйства и годового фонда заработной платы.

Надежная работа электрооборудования в с/х производстве в значительной степени зависит от условия его эксплуатации, выполнению в срок и в полном объеме мероприятий, предусмотренных системой ППРЭсх. для проведения этих мероприятий необходим правильный расчет и полная укомплектованность штатов квалифицированными кадрами электротехнических служб.

Для определения штатов специалистов-электриков нужно:

• объем электрохозяйства данного предприятия в условных единицах;

• количество электроэнергии, потребляемой предприятием на

производственные цели в год;

• штатные нормативы руководящих работников электротехнической

службы хозяйства.

В первую очередь согласно штатным нормативам определяем должность руководителя электротехнической службы хозяйства, а затем дополнительно выбираем штаты специалистов электротехнической службы.

Результаты выбора специалистов-электриков заносим в таблицу 1.2

Таблица 1.2 Штатная ведомость специалистов-электриков

Должность	Количество у.ед. ЭО в хозяйстве		Потребление эл.энергии на производственные нужды, млн. кВт·ч	Требуется человек
1. Старший инженер-энергетик 2. Старший техник-электрик	811,1		0,91	1 1
ИТОГО:					2

Численность электромонтеров выбираем исходя из объема электрохозяйства в условных единицах электрооборудования и с учетом нормы обслуживания, которая установлена не менее 100 и не более 150 у. ед. на одного электромонтера и определяется по формуле :

n = , (1.3)

где – объем электрохозяйства в условных единицах;

– норма обслуживания.

n = = (8,111 ÷ 5,4), принимаем n = 6 электромонтеров.

Распределение электромонтеров по разрядам на сельскохозяйственных предприятиях осуществляется в зависимости от сложности оборудования и квалификации рабочих, согласно штатному расписанию.

Распределение электромонтеров по разрядам производим по примерному соотношению состава выполняемых работ в процентном соотношении от общего количества электромонтеров службы.

Электромонтеров 6 разряда - 10…15%

5 разряда - 25…35%

4 разряда - 40…60%

3 разряда - 10…20%

На каждые 5 электромонтеров один назначается старшим (бригадиром).

Результаты распределения электромонтеров заносим в таблицу 1.3

Таблица 1.3 Штатная ведомость электромонтеров

Должность	Разряд	Количество	К-во у. ед. ЭО на одного рабочего
Старший электромонтер Электромонтер Электромонтер Электромонтер	6 5 4 3	1 2 2 1
ИТОГО:		6	127

Форма оплаты труда электротехнической службы - повременно-премиальная. Оплата труда основывается на тарифной системе, основой которой является 28-разрядная Единая тарифная сетка работников РБ (ЕТС).

При этом тарифные ставки работников электрохозяйства рассчитываются на основе тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Кабинетом Министров РБ, тарифных, корректирующих коэффициентов и Единой тарифной сетки. Примерная ЕТС для работников электротехнической службы приведена в приложении Г.

Годовой фонд оплаты труда по электрохозяйству (Ф) определяется суммированием годового фонда оплаты труда специалистов (Фсп.) и годового фронда оплаты труда электромонтеров (Фэ.).

Ф = Фсп. + Фэ., (1.4)

Годовой фонд оплаты труда специалистов и электромонтеров определяется по формуле :

Фсп. (Фэ) = Зпо. + Зпд. + Зпп., (1.5)

где Зпо. - основная заработная плата, руб. (плата начисляется за отработанное время, размер определяется по тарифным ставкам);

Зпд. - дополнительная заработная плата, руб. (плата за нерабочее время : оплата отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск и др.. Начисляется в процентах от основной и составляет 30 – 50 %, регулируется коллективным договорам предприятия);

Зпп. - премиальная заработная плата, руб. (премии работникам: за экономию электроэнергии, материалов; по итогам осмотров, конкурсов и т.д.. Размер её составляет 80 – 100 %от суммы основной и дополнительной).

Определяем годовой фонд заработной платы специалиста-электрика.

Расчет производим для старшего инженера-энергетика. Пользуясь Единой тарифной сеткой, определяем разряд старшего инженера- энергетика - 15р. Этому разряду соответствуют коэффициенты :

тарифной сетки - Кт.с.= 3,48; корректирующий - Ккор.= 1,25;

Определяем ставку в месяц старшего инженера-энергетика :

См = Т1· Кт.с · Ккор, (1.6)

где Т1 - месячная тарифная ставка первого разряда,

Т1= 260 тыс. руб.(1.09.2013);

См = 260 · 3,48 · 1,25 = 1131 тыс. руб.;

Выплачено в год старшему инженеру-энергетику :

12·1131 = 13572 тыс. руб.;

Аналогично производим расчет заработной платы для старшего техника-электрика. Результаты расчетов заносим в таблицу 1.4.

Таблица 1.4. Расчет основной заработной платы специалистов

Должность	Кол-во Чел.	Разряд	Кт.с	Ккор	Ставка в мес., тыс.руб	Зарплата, тыс. руб.
						месяц	год
Старший инженер-энергетик Старший техник-электрик (1 категории)	1 1	15 11	3,48 2,65	1,25 1,54	1131 1061,06	1131 1061,06	13572 12732,72
ИТОГО:								26302,72

Основная заработная плата специалистов-электриков :

Зпо. = 26302,72 тыс. руб.;

Дополнительная заработная плата определяется :

Зпд. = (30 ÷ 50 %) ∙ Зпо. (1.7)

Зпд. = 0,5 · 26302,72 = 13152,36 тыс. руб.;

Премиальная заработная плата:

Зпп. = (80 ÷ 100 %) ∙ (Зпо.+ Зпд.); (1.8)

Зпп. = 26302,72 + 13152,36 = 39455,08 тыс. руб.;

Годовой фонд заработной платы Специалистов-электриков определяется по формуле (1.5) :

Фсп. = 26302,72 + 13152,36 + 39455,8 = 78910,88 тыс. руб.;

Определяем годовой фонд заработной платы электромонтеров.

Производим расчет годовой заработной платы для старшего электромонтера 6 разряда. Пользуясь ЕТС определяем разряд – 10 р. По данному разряду определяем коэффициенты :

Кт.с = 2,48;

Ккор = 1,628;

Определяем ставку в месяц старшего электромонтера :

См = Т1· Кт.с · Ккор · Кдоп., (1.9)

где Кдоп. - дополнительный коэффициент, учитывающий доплату за руководство бригадой;

Кдоп. = 1,2;

См = 260 ∙ 2,48 ∙ 1,628∙ 1,2 = 1259,7 тыс. руб.;

Выплачено в год старшим электромонтерам :

1259,7 ·12 = 15116,4 тыс. руб.;

Аналогично производим расчет заработной платы для остальных электромонтеров. Результаты расчета заносим в таблицу 1.5.

Таблица 1.5. Расчет основной заработной платы электромонтеров

Должность	Кол-во чел.	Разряд/ тарифн. сетки	Кт.с	Ккор	Ставка в мес., тыс.руб	Зарплата, тыс. руб.
						месяц	год
Старший электромонтер Электромонтер Электромонтер Электромонтер	1 2 2 1	6/10 5/9 4/8 3/7	2,48 2,35 2,17 2,03	1,628 1,71 1,8 1,89	1259,7 1038,7 1015,56 997,542	1178,5 2077,4 2031,12 997,542	14142 24928,8 24373,44 11970,504
ИТОГО:								75414,744

Основная заработная плата электромонтеров :

З'по. = 75414,744 тыс. руб.;

Дополнительная заработная плата определяется:

Зпд. = 40% Зпо. (1.10)

З'пд. = 0,4 · 75414,744 = 30165,9 тыс. руб.;

Премиальная заработная плата:

З'пп. = 90% (Зпо.+ Зпд.); (1.11)

З'пп. = 0,9 · (75414,744 + 30165,9) = 95022,6 тыс. руб.;

Годовой фонд оплаты электромонтеров определяется по формуле (1.5) :

Фэ. = 75414,744 + 30165,9 + 95022,6 = 200603,2 тыс. руб.

Годовой фонд оплаты труда работников электротехнической службы хозяйства определяется по формуле (1.4) :

Ф = 78910,88 + 200603,2 = 279514,08 тыс. руб.

1.4 Структура электротехнической службы

Энергетические службы сельхоз предприятий призваны обеспечить эффективную и безопасную эксплуатацию энергетического оборудования в хозяйствах и рационального использования электрооборудования и электроэнергии. Успешная работа службы возможна при укомплектовании ее обслуживающим персоналом, обеспечении основным руководящим составом и технической документацией. Организация структуры электротехнической службы позволяет ликвидировать обезличку при эксплуатации электрооборудования, повысить ответственность каждого члена службы за свой участок работы, снизить простой технологического оборудования из-за выхода из строя электрооборудования.

Возглавляет электротехническую службу старший инженер-энергетик.

Энергетическая служба

Теплотехническая служба (ст. инж.-теплот.)

Электротехническая служба (ст. инж. – энерг.)

Служба оперативно-дежурная

Служба эл. ремонтная

Служба ТО и ТР

Группа монтажа и наладки

Группа оперативная

Группа дежурная

Группа ТР

Группа ТО

Рис.1. Структура электротехнической службы

Группа монтажа и наладки монтирует и налаживает вновь устанавливаемое оборудование, производит монтаж новых электроустановок, производит необходимые измерения и испытания, оформляет соответствующие документы и сдачу в эксплуатацию.

Дежурная группа выполняет необходимые отключения и переключения оборудования, устраняет мелкие неисправности, возникающие в процессе эксплуатации электрооборудования, производит регулировку и настройку, контролирует выполнение производственными рабочими правил технической эксплуатации оборудования и соблюдении правил техники безопасности. При отсутствии вызовов группа занимается ремонтом электрооборудования на пункте ТО.

Группа ТО должна проводить плановое техническое обслуживание оборудования в местах его установки. Электромонтеры закрепляются за отдельными участками, бригадами, фермами и занимаются проведением То в соответствии с графиком ППРЭс/х, учетом обнаружения дефектов электрооборудования, учетом потребления электроэнергии, инструктажем производственного персонала, контролем за соблюдением производственным персоналом правил технической эксплуатации и правил техники безопасности, учетом отключений и перерывов электроснабжения.

Группа ТР выполняет работы по ТР электрооборудования, послеремонтные испытания и наладку, консервацию оборудования, комплектование и отправку электрооборудования на специализированные предприятия.

В обязанности бригады по ремонту в местах установки входят: проведение ТР в местах установки, демонтаж оборудования, подлежащего ремонту, и доставки его на пункт ТО и ТР, а также к месту установки после ремонта, установка на рабочее место, наладка и проверка работоспособности оборудования после ремонта, подготовка его к отправке на специализированные предприятия для проведения капитального ремонта.