7.Права

IЕ має право:

1. Віддавати усні розпорядження підлеглому оперативному персоналу своєї зміни в частині ведення режиму роботи обладнання і вимагати їх виконання, дотримуючись чинного законодавства.

2. Проводити переключення на технологічному обладнанні і системах реакторного цеху.

Самостійно зупинити обладнання, якщо він вважає, що подальша робота його загрожує безпечній роботі реакторної установки, чи життю людей.

В випадку виробничої необхідності та при ядерно-небезпечних режимах припиняти ремонт, випробовування чи проведення пусконалагоджувальних робіт.

Контролювати недопущення перебування в приміщенні працівників, працюючих на обладнанні в приміщеннях РЦ-1 що не мають права перебувати в цих приміщеннях, що порушують правила ОП, РБ, ПБ чи тих, що заважають нормальній експлуатації обладнання, доповівши про порушення НЗ РЦ-1.

3. Вимагати через НЗ РЦ-1 від начальників змін ЦТАВ, ЕЦ, ТЦ, ХЦ, ЦРБ, чергового інженера ЦВіК, виконання операцій, необхідних для нормальної роботи обладнання реакторної установки і її допоміжних систем.

Вимагати від персоналу, що працює на обладнанні РЦ-1 виконання ним вимог ПОП, ПРБ, ППБ.

Контролювати і вимагати від підлеглого оперативного персоналу своєї зміни виконання ПТЕ, ПОП, ПРБ, ППБ, посадових та виробничих інструкцій, розпоряджень по цеху.

4. Вимагати при веденні оперативних переговорів дотримання вимог «Регламента работы оперативного персонала»102-2-Р-ПТС.

5. Оглядати приміщення та обладнання РЦ-1.

6. Залучати ремонтний персонал через НЗ РЦ-1 до виконання ремонтних робіт.

7. Якщо ІЕ вважає розпорядження вищестоящого оперативного персоналу помилковим, він має право заперечити. Повторне розпорядження, якщо воно не суперечить вимогам НД, підлягає обов'язковому виконанню. При цьому, якщо створюється небезпека для життя і здоров'я людей чи цілісності устаткування, необхідно доповісти про це вищестоящому оперативному персоналу і відмовитися виконувати розпорядження.

8. Подавати пропозиції НЗ РЦ-1 про заохочення, або накладення стягнення на підлеглий оперативний персонал своєї зміни. Ставити питання перед НЗ РЦ-1 про відсторонення від роботи чергового персоналу своєї зміни, якщо він не виконує своїх посадових обов’язків.

9. Одержувати від інших підрозділів РАЕС документацію і зведення, потрібні для виконання виробничих обов'язків при виконанні технологічних операцій в приміщеннях і на обладнанні РЦ-1.

10. Брати участь в технічних нарадах з питань експлуатації, безпеки АЕС, підготовки персоналу і ставити на них організаційно-технічні питання перед керівництвом РЦ-1, АЕС про стан обладнання цеху, якості підготовки персоналу, його побутових умов, стану промсанiтарiї цеху.

11. Допускати по нарядах на обладнання та приміщення РЦ-1.

12. Бути проінформованим роботодавцем під особистий підпис про вимоги пропускного режиму, умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоров’я та про права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах, відповідно до законодавства України і колективного договору ДП НАЕК "Енергоатом".

13. Відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя або здоров’я, або для людей які його оточують, або для виробничого середовища чи довкілля. IЕ зобов’язаний негайно повідомити про це безпосереднього керівника або роботодавця. Факт наявності ситуації за необхідності підтверджується спеціалістами з охорони праці підприємства за участю представника профспілки, членом якої він є, а також страхового експерта з охорони праці.

14. При проведенні робіт з особливо шкідливими умовами праці на пільги та компенсації, які надаються за роботу в таких умовах згідно чинного законодавства України, колективного договору ДП НАЕК “Енергоатом" та результатів атестації робочих місць.

15. На позачерговий медогляд, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров’я пов’язане з умовами праці. За час проходження медичного огляду за ІЕ зберігається місце роботи та середній заробіток.

16. ІЕ має право на підтримку кваліфікації за рахунок АЕС.

17. ІЕ має право ставити перед своїми безпосередніми керівниками, а також у ході підпорядкованості, перед кожним керівником підрозділу РАЕС, любе питання, що стосується до його безпосередньої діяльності.