- •Державний вищий навчальний заклад “київський національний економічний університет
- •Київ - кнеу 2013
- •Розуміти:
- •Володіти стійкими навичками:
- •Компетенції фахівця, що формуються під час вивчення науки “Організація праці менеджера”
- •1. Тематичний план науки
- •Тема 4. Підготовка менеджерів
- •Тема 5. Нормування управлінської праці
- •Тема 6. Організація та обслуговування робочих місць
- •Тема 7. Умови і культура праці менеджера
- •2. Зміст науки за темами Тема 1. Функції менеджера в організації, особливості його праці
- •Тема 2. Цілі організації і мета праці менеджера
- •Тема 3. Сутність і зміст організації праці менеджера
- •Тема 8. Аналіз і вдосконалення трудових процесів в управлінні підприємствами
- •Тема 9. Регламентування праці менеджерів
- •Тема 10. Інформаційне забезпечення діяльності менеджера
- •Тема 11. Делегування повноважень і планування праці менеджера
- •Тема 12. Підготовка, ухвалювання та організація виконання управлінських рішень
- •Тема 13. Службове спілкування менеджера
- •Тема 14. Лідерство і стиль керівництва людьми на підприємстві
- •Тема 15. Роль секретаря в організації праці керівника
- •Тема 16. Оцінювання і стимулювання праці менеджерів
- •Тема 17. Авторитет і кар’єра менеджера
- •3. Плани практичних занять
- •4. Приклади завдань, що виносяться на екзамен
- •5. Самостійна робота студентів
- •5.1. Самостійна робота студентів денної форми навчання
- •Карта самостійної роботи студента з науки «Організація праці менеджера»
- •Самостійна робота студентів заочної форми навчання
- •Карта самостійної роботи з науки «Організація праці менеджера»
- •Варіанти аналітичної частини звіту
- •6. Теми рефератів – есе
- •7. Орієнтовна тематика доповідей на студентській науковій конференції
- •8. Поточний і підсумковий контроль знань
- •8.1. Поточний контроль знань студентів денної форми навчання
- •8.2. Поточний контроль знань студентів заочної форми навчання
- •8.3. Підсумковий контроль знань студентів
- •Зразок екзаменаційного білета для студентів денної форми навчання
- •Зразок екзаменаційного білета для студентів заочної форми навчання
- •Рекомендована література Основні джерела
- •З дисципліни “Організація праці менеджера”
- •8.03050501 “Управління персоналом та економіка праці”
Самостійна робота студентів заочної форми навчання
Основними видами самостійної роботи студентів-заочників є:
виконання індивідуальних практичних завдань за місцем роботи;
виконання контрольної роботи в аудиторії;
підготовка до екзамену.
Карту самостійної роботи для студентів-заочників наведено в табл. 4.
Таблиця 4
Карта самостійної роботи з науки «Організація праці менеджера»
Заочна форма навчання
Види самостійної роботи |
Планові терміни виконання |
Форма звітності |
Максимальна кількість балів |
Обов’язкові завдання |
|||
1. Виконання практичних завдань за місцем роботи |
січень-березень |
Письмовий звіт |
15 |
2. Виконання контрольної роботи в аудиторії |
Згідно з розкладом занять |
Письмове опитування |
5 |
Загальна кількість балів за поточну успішність |
20 |
||
Індивідуальні практичні завдання для студентів заочної форми навчання
Після засвоєння теоретичного матеріалу науки (слухання лекцій в університеті, самостійне вивчення літературних джерел) студенти виконують індивідуальне практичне завдання. Для цього вони вивчають, аналізують і оцінюють практику організації управлінської праці за місцем роботи.
Індивідуальне практичне завдання складається зі вступу та аналітичної частини. Структура вступу є однаковою для всіх студентів, а зміст варіюється залежно від конкретних умов і результатів діяльності організації, в якій працює студент.
Зміст вступу:
повна назва організації;
вид економічної діяльності;
форма власності;
основні види продукції, що виробляються, виконувані послуги;
загальна чисельність і структура персоналу (включаючи чисельність працівників територіально відокремлених частин: філій, відділень, цехів, інститутів тощо);
загальна чисельність менеджерів, у тому числі керівників нижчого середнього і вищого рівнів управління;
показники обсягів діяльності за минулий звітний рік: товарна продукція, обсяги продажу, вартість наданих замовникам послуг, вартість виконаних науково-дослідних робіт і т.п.
Для характеристики чисельності персоналу та обсягів основної діяльності використати табличні форми і доповнити їх відповідним коментарем.
Завдання для аналітичної частини сформульовано у п’яти варіантах. Студент обирає варіант завдання у відповідності з номером залікової книжки:
Остання цифра номера залікової книжки |
Номер варіанта завдання |
0 або 1 |
варіант 1 |
2 або 3 |
варіант 2 |
4 або 5 |
варіант 3 |
6 або 7 |
варіант 4 |
8 або 9 |
варіант 5 |
Практичне завдання, виконане за невластивим варіантом, оцінюється в “0” балів без перевірки його змісту.
Студент заочної форми навчання, який не працює з поважної причини, підтвердженої документально, може звернутися на кафедру із заявою про заміну практичного завдання на підготовку реферату за темою і планом, що їх видає кафедра в індивідуальному порядку.
Виконане індивідуальне завдання студент друкує на комп’ютері та оформляє його у вигляді звіту. Зразок титульного аркуша звіту наведено у додатку 1. Звіт друкується на білому папері формату А4, скріплюється металевими скобками або прошивається з лівого краю.
Обсяг звіту має бути не більше 25 с.
У процесі підготовки аналітичної частини звіту забороняється використовувати літературні джерела.
Студент зобов’язаний подати звіт на кафедру управління персоналом та економіки праці не пізніше, як за два тижні до початку екзаменаційної сесії. Звіти, подані пізніше, не перевіряються і не оцінюються.
Залежно від повноти і якості змісту кожне з трьох питань аналітичної частини звіту оцінюється за шкалою 5; 4; 3; 0 балів. За недбале оформлення, наявність грубих граматичних і лексичних помилок загальна оцінка за звіт може бути зменшена на 5 балів.
