- •Сроки и продолжительность практики: 4 курс, 8 семестр, продолжительность – 8 недель
- •1. Организационно-методические указания
- •1.1 Цели и задачи преддипломной практики
- •1.2 Обязанности лиц, задействованных в организации практики. Обязанности студентов
- •1.3 Этапы проведения и содержание практики
- •1.Начальный этап
- •2.Основной этап
- •Заключительный этап
- •2.1 Задания на преддипломную практику
- •2.2 График прохождения преддипломной практики
- •Распределение часов по видам работы
- •2. Прохождение преддипломной практики
- •3. Требования к содержанию и оформлению отчета
- •3.1 Требования к содержанию отчета
- •Требования к оформлению отчета
- •Отчет о прохождении преддипломной практики
- •Дневник
- •Производственная характеристика
- •Вопросы самоанализа по итогам преддипломной практики
1.2 Обязанности лиц, задействованных в организации практики. Обязанности студентов
Деятельность студента-практиканта регламентируется требованиями государственного образовательного стандарта по специальности «Социальная работа», а также программой практики, утвержденной на заседании методической комиссией СПО по специальности «Социальная работа».
Практика начинается с проведения установочной конференции и заканчивается итоговой практической конференцией.
Студент обязан за 2 недели до начала прохождения практики предоставить заведующему отделением «Социальная работа» договор с организацией, на базе которой будет проходить практику, а также полное наименование и контакты места прохождения преддипломной практики. При распределении студентов на преддипломную практику учитывается соответствие темы выпускной квалификационной работы и склонности студентов характеру работы предприятия, а также персональные заявки от баз практики.
Перед началом практики студент должен получить направление директора колледжа на практику, программу и методические указания по организации и прохождению преддипломной практики.
В обязанности заведующего отделением «Социальная работа» входит:
организационное и методическое руководство преддипломной практикой студентов и контроль за ее проведением;
назначение из числа преподавателей отделения руководителей практики студентов;
распределение студентов по местам практики, подготовка списков студентов, их закрепление за базами практики и необходимой документации по направлению студентов на преддипломную практику;
проведение совместно с руководителем практики от колледжа организационного собрания студентов перед началом практики.
В обязанности руководителя практики от колледжа входит:
- разработка графика прохождения практики на основе баланса времени и с учетом особенностей ПДП;
- разработка тематики индивидуальных заданий с учетом специфики учреждения и темы дипломной работы студента;
- проведения всех организационных мероприятий перед выходом студентов на практику;
- контроль за обеспечением учреждением нормальных условий труда и быта студентов;
- оказание методической помощи студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускным квалификационным работам, проведение индивидуальных консультаций;
- работа по приему зачетов по практике (рассматривает отчеты студентов, дает отзывы об их работе);
- представление заведующему отделения отчета о проведении практики вместе с замечаниями по совершенствованию практической подготовки студентов, своевременное информирование о проблемах, связанных с прохождением практики.
Учреждение, на которое студент направляется для прохождения преддипломной практики, в лице ответственного за организацию практики:
- представляет студентам-практикантам в соответствии с программой практики необходимую работу, обеспечивающую наибольшую эффективность прохождения практики;
- создает необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики заданий по специальности;
- осуществляет общее руководство практикой;
- предоставляет право практикантам пользоваться имеющейся литературой и другой документацией;
- соблюдает согласованные с факультетом календарные графики прохождения ПДП;
-оказывает помощь в подборе материалов для выпускных квалификационных работ;
- обеспечивает и контролирует соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего распорядка, установленных в учреждении;
- может налагать в случае необходимости приказом руководителя учреждения взыскания на студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, и сообщать об этом руководству факультета;
- несет полную ответственность за несчастные случаи со студентами, проходящими практику в данном учреждении;
- подбирает опытных специалистов в качестве руководителей практики студентов.
В обязанности руководителя практики от учреждения входит:
- руководство сбором материалов для написания отчета;
- обеспечение практиканта необходимой информацией в соответствии с программой ПДП;
- консультации, обучение правильному обращению с документацией, разъяснение методов и приемов работы, передача опыта анализа и принятия решений в различных ситуациях, организация связи студента с другими специалистами;
- контроль за процессом формирования у студентов навыков и умений выполнять определенные работы;
-подготовка отзыва о работе студента-практиканта, вносимого в ведомость-характеристику, заверяемого печатью учреждения. В отзыве выставляется итоговая оценка по четырех балльной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
Студент-практикант обязан:
- осуществить все виды работ, предусмотренные программой практики и календарным планом-графиком, качественно и в установленные сроки;
- собрать необходимые материалы для написания выпускной квалификационной работы;
- по окончании практики представить надлежащим образом оформленные отчет о выполнении программы практики, дневник, производственную характеристику, заверенную руководителем от учреждения.
Продолжительность рабочего дня студента при прохождении практики в организациях составляет не более 36 часов в неделю.
По завершении практики студент обязан в течение недели представить отчетную документацию, на основании которой руководители практики оценивают общий объем выполненной работы и степень ее эффективности и значимости: дневник прохождения практики, отчет о практике, производственную характеристику с указанием занимаемой должности и оценкой своих должностных обязанностей.
