- •Оқу бағдарламасы бойынша практика «үзіліссіз психологиялық практика»
- •Үзіліссіз психологиялық практиканың мақсаты:
- •Міндеттері:
- •Үзіліссіз психологиялық практиканы басқару:
- •Үзіліссіз психологиялық практиканың топтық жетекшісінің міндеттері:
- •Студент-практиканттың міндеттері
- •Практиканың топ міңгерушісінің міндеті
- •Үзіліссіз психологиялық практиканың мазмұны: «Оқушының танымдық сферасын зерттеу»
- •Үзіліссіз психологиялық практиканың қорытынды есеп беру құжаттамасы
- •Үзіліссіз психологиялық практика нәтижесін бағалау критериялары.
- •Зерттеудің психологилық картасы:
- •Рейтингтік бақылау бойынша оқу практикасының бағасы.
- •Практиканың нәтижесі бойынша ұпайларды бөлу:
- •Жеке жұмыс жоспары
- •Үзіліссіз психологиялық практика бойынша есеп беру сызбанұсқасы есеп беру
- •Практикадан өту графигі
Үзіліссіз психологиялық практиканың топтық жетекшісінің міндеттері:
Топ жетекшісі:
Студенттерді топ бойынша бөліп, олардың практикалық жұмысының кестесін бекітеді;
Студенттерге бүкіл практика барысына жоспар құруына көмектеседі, практика жұмысының жеке тұлғалық тақырыптарын бекітеді;
Жоспарланған іс-әрекеттің барлық үлгідегі түрлерінің студенттер өткізілуін қамтамасыз етеді, студенттерге кеңес береді, олардың жұмыстарын талдап, бағалайды, жұмыстың жеке жоспарының орындалуын бақылап отырады;
Құжаттаманы жинап, талдайды: практиканың қорытындысы бойынша есеп беруді ұйымдастырып, факультете жетекшісіне көрсетеді;
Үзіліссіз психологиялық практиканы бойынша студенттердің институттағы бекітуші және қорытынды конференцияға қатысады.
Студент-практиканттың міндеттері
Практика барысында студент:
Практика жетекшісінің барлық нұсқауларын уақытында орындау;
Өткізген жұмысы туралы күнделікті және жинақты етіп күнделікке жазу;
Практика жүріп жатқан орында – мекемедегі жұмыс тәртібін қадағалау;
Студент өз жұмыстың жоспарын құрып, оны күнделікке жазып талдау жасау;
Қорытынды конференцияны дайындауға және өткізуге қатысу;
Практика аяқталғаннан кейін 2 күн ішінде практика есебін дайындап тапсыру;
Практика сағатын қалдырған студет болса – практика жетекшісіне есепке кіргізетін ақталып шығатындай құжат көрсету.
Практиканың топ міңгерушісінің міндеті
Практиканың топ меңгерушісі мектептегі топ жетекшісінің көмекшісі болып табылады.
Оның міндеттеріне кіреді:
Практиканың жетекшісімен әдіскері бірге практиканың әдістемелік сағатын белгілейді;
Практика кезеңдерінің қорытындысы туралы оперативті ақпарат дайындау;
Практика жұмысындағы барлық өзгерістер туралы уақытында хабарлап отыру;
Практика жетекшілері мен әдіскерлерінің топтық және жеке кеңес берулеріне қатысуын қамтамасыз ету;
Қорытынды конференцияға құжаттарды дайындауды қабылдау.
Үзіліссіз психологиялық практиканың мазмұны: «Оқушының танымдық сферасын зерттеу»
Үзіліссіз психологиялық практиканың мазмұнына жатады: В содержание непрерывной психологической практики включается:
Практика базасымен, әлеуметтік ортамен, сынып жетекшісінің жұмысымен, оның жұмыс жүйесімен, мектептің оқу-тәрбиелік үрдісін жоспарлаумен танысу.
Оқушылардың өзара қарым-қатынасы мен әртүрлі іс-әрекеттерін бақылауды жүргізу.
Сыныпта оқу-тәрбиелік жұмысына қатысу: сынып жетекшінің оқушылармен жүргізетін жеке тәрбиелік сағаттарына дайындау мен жүргізуіне көмектесу.
Оқушылардың танымдық сферасын зерттеуде әртүрлі психологиялық әдістер мен зерттеу әдістерін өткізу.
Оқушыны психологиялық-педагогикалық зерттеу жүргізуге негізделген психологиялық карта құру.
Практика күнделігін күнделікті жүргізілуін жүзеге асыру.
Психологиялық зерттеу әдістері:
Байқау;
Психодиагностикалық әдістер
Зейін:
1. Мюнстенберг әдісі «Зейіннің бағасы»
2. «Корректуралық байқау» әдісі
3. «Орналастыру саны» әдісі
4. «Зейіннің тұрақты бағасы» әдісі
5. «Динамикалық зейіннің көлемдік бағасы» әдісі
6. «Зейін аудару бағасы» әдісі
7. «Қызыл-қара кесте» әдісі
Ес:
Пиктограмма әдісі (А.Р. Лурия бойынша)
«Қысқа уақыттық ес бағасы» әдісі
«Сандық ес» әдісі
«Образдық ес» әдісі
Ойлау:
ШТУР
Векслер әдісі (балалар нұсқасы)
«Күрделі ассоциациялар» әдісі
«Кіші мектеп оқушысының ойлау бағасы» әдісі
«Вербалдық-логикалық ойлау бағасы» әдісі
«Образдық ойлау бағасы» әдісі
«Интеллектуалдық лабильділік» әдісі
