Содержание практик

Содержание практик отражено в таблице 2.

Таблица 2 – Содержание практик III и IV курсов

№ п/п	Вид практики	Вопросы для изучения
1.	Учебная	1. Организационно-правовая характеристика предприятия. 2. Организационная структура предприятия и структура управления. 3. Анализ экономической деятельности предприятия за последние три года. 4. Анализ принципов и функций управления на предприятии.
2.	Практика экономики и менеджмента	1. Исследование потребительского рынка предприятий г. Красноярска. 2. Организационно-правовые особенности функционирования предприятия. 3. Анализ внешней среды функционирования предприятия. 4. Анализ внутренней среды предприятия. 5. Правовое обеспечение системы менеджмента: охрана труда. 6. Исследование организационной структуры и культуры управления предприятия 7. Оценка конкурентоспособности системы менеджмента предприятия. 8. Разработка стратегии предприятия. 9. Оценка эффективности управления на предприятии. 10. Система управления рисками на предприятии. 11. Эффективность определенного темой дипломной работы вида управления на предприятии.

Организация проведения практик

Система организации работы по подготовке и проведению практики студентов направления 080500.62 «Менеджмент» соответствует требованиям Положения об организации практики студентов Красноярского государственного торгово-экономического института (см. прил. Б), составленного на основе рекомендательного письма Министерства образования Российской Федерации (см. прил. А), а также приказам и распоряжениям органов по управлению высшей школой. В процессе обучения в Красноярском государственном институте студенты направления 080500.62 «Менеджмент» проходят ряд учебно-ознакомительных практик. В их число входят учебно - ознакомительная и экономическая практики.

Учебная практика знакомит студента с основами организации деятельности на предприятии. Дает представление об особенностях организационно-правовой формы деятельности предприятия, организации документооборота, общем управлении.

Экономическая практика представляет собой самостоятельное выполнение студентом экономических и управленческих задач в условиях конкретного предприятия. Практическая деятельность студентов на практике призвана решать задачи будущей профессиональной деятельности специалиста, и усложняется по мере роста объема получаемых знаний и выполнения предлагаемых управленческих задач в сроки, установленные учебным планом.

Экономическая практика бакалавров является составной частью дипломной работы – это время, выделенное студенту для выполнения управленческой части поставленной задачи дипломной работы (исследования, сбор материала, изучение документации, апробация результатов управленческого исследования и т.п.). Время проведения экономической практики определяется после сдачи последней сессии на протяжении четырех недель в соответствии с учебным планом по направления 080500.62.

Организация проведения практик осуществляется через выполнение обязанностей руководителей и студентов.

ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

В организации и проведении практики студентов принимают участие: профилирующие кафедры, деканаты, отдел практической подготовки и трудоустройства и другие. Взаимодействие различных подразделений вуза и баз практики обеспечивается отделом практической подготовки и трудоустройства и кафедрой, в составе которой имеется ответственный за организацию и проведение практик.

Основная организационная, методическая и педагогическая нагрузка по практике студентов лежит на преподавателях - руководителях практики. Они выполняют следующие работы:

• получают от ответственного преподавателя направления на практику, указания по прохождению практики;

• изучают программу и другую учебно-методическую документацию по проведению практики;

• знакомятся с группой студентов, направляемых на практику под их руководством (академической успеваемостью, дисциплиной и т.д.);

• готовят необходимую учебно-методическую документацию;

• организовывают в случае необходимости дополнительные занятия студентов по специфическим вопросам практики и т.д.

Перед отправлением студентов на практику проводит организационное собрание. В нем участвуют руководитель практики от профилирующей кафедры, заведующий кафедрой. В необходимых случаях на собрание приглашается декан факультета. На собрании должны присутствовать все студенты, которые будут проходить практику. На собрании рассматриваются следующие вопросы:

1. Сроки практики, возможности переноса начала ее проведения на первые дни рабочей недели.

2. Календарный график прохождения практики, цели, задачи, порядок решения возникающих во время практики вопросов.

3. Выдаются направления и дневники, знакомят с требованиями по их ведению. Обращают внимание на необходимость выполнения приведенных в дневнике основных положений по прохождению практики. Разъясняют порядок ведения необходимых записей, конспектов лекций, получения необходимой информации. Ориентируют в необходимой литературе.

4. Информируют о содержании, объеме, оформлении и защите отчетов по практике, зачетах и итоговой конференции.

На собрании указывают, что новые, интересные материалы студентов, собранные во время прохождения практики и помещенные в отчеты, дневники и др., могут представляться профилирующей кафедрой для участия в смотрах-конкурсах и олимпиадах на лучшие студенческие работы.

В рабочий период практики функции преподавателя сводятся к тактическому "дирижированию" практической деятельностью студентов. Для обеспечения высокого качества прохождения практики и строгого соответствия выполняемых студентами задач задачам, поставленным учебным планом и программой, преподаватели - руководители практики в этот период:

• организуют учебные занятия для студентов, а также семинары и консультации по вопросам, возникающим у студентов;

• осуществляют контроль за обеспечением предприятием нормальных условий труда студентов, контролируют проведение со студентами инструктажей по охране труда и технике безопасности, выполнение студентами правил внутреннего трудового распорядка и календарных графиков прохождения практики.

В период завершения практики преподаватели - руководители практики:

• рассматривают отчеты студентов по практике,

• принимают участие в работе комиссии по приему защиты отчетов;

• дают отзывы о работе студентов и представляют зав. кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.

Заведующий кафедрой:

• выделяет для руководства практикой наиболее опытных профессоров, доцентов и преподавателей;

• обеспечивает выполнение графика работ по организации, проведению и окончанию практики;

• участвует в проведении организационных собраний студентов;

• назначает комиссии по приему зачетов по практике;

• контролирует проведение практики.

Большие задачи по обеспечению целостности учебного процесса в период практики стоят перед деканами факультетов, которые:

• осуществляют контроль за работой кафедр и преподавателей по организации и проведению практики;

• до начала практики экономики и менеджмента оформляют приказом закрепление за студентами тем дипломных работ с выделением руководителей и указанием сроков их выполнения;

• обобщают отчеты кафедр по практике и результаты ее проведения отражают в отчетах факультета.

Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на его руководителя, который:

• обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране и технике безопасности;

• знакомит студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте, с управлением технологическим процессом, оборудованием, техническими средствами и их эксплуатацией, с охраной труда и т.д.;

• контролирует соблюдение дисциплины и сообщает вузам обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка и наложенных на них дисциплинарных взысканиях;

• осуществляет учет работы и постоянный контроль за деятельностью практикантов, помогает им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте, проводит консультации;

• обучает студентов-практикантов безопасным методам работы;

• контролирует ведение дневников, подготовку отчетов студентов-практикантов и составляет на них производственные характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, об отношении студентов к работе.

Кроме того, для обеспечения централизованного управления практической подготовкой студентов в институте назначен руководитель практики от высшего учебного заведения, обязанности которого определены в его должностной инструкции. Он выступает от лица института при заключении договоров с предприятиями и уполномочен решать спорные вопросы, возникающие в процессе прохождения студентом практики на конкретном предприятии.

ФУНКЦИИ И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ

Прежде всего, за месяц до начала практики, в интересах студента оформить все необходимые документы предварительного этапа – 1) выбрать место практики (предприятие); 2) написать заявление на прохождение практики. В противном случае есть шанс не попасть в приказ о закреплении места и руководителя практики.

После прибытия на предприятие студент должен:

- представить руководителю от предприятия направление и дневник по практике;

- пройти инструктаж по технике безопасности и пожарной профилактике;

- ознакомиться с рабочим местом, правилами эксплуатации технических средств труда и т.д.;

- уточнить план прохождения практики;

- строго соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия.

По окончанию практики (в соответствии с календарным графиком) студентом составляется отчет, который подлежит дальнейшей защите на кафедре.

Студент, не выполнивший требований практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, провоцирует вопрос о дальнейшем пребывании в вузе.