Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Задачи Бух.учёт2.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
123 Кб
Скачать
☆

Задача 17

Работнику предоставляется отпуск на 24 календарных дня с 8 сентября. В таблице приведены данные по заработной плате работника за период, предшествующий отпуску.

Оклад работника с 01.09 – 14,5 СБВ. Работнику установлена надбавка в размере 0,8 СБВ.

Работник имеет двоих детей в возрасте до 18 лет.

Месяц

Оклад СБВ

Надбавка СБВ

Материальная

помощь СБВ

Начислена премия,

% от оклада

ПВН от оклада

Командировочные

сверх нормативов СБВ

За совмещение

профессий от оклада

Сентябрь

11,2

0,3

20

Октябрь

11,2

0,3

20

Ноябрь

12,3

0,3

25

Декабрь

12,3

0,3

8,0

20

0,5

Январь

12,3

0,4

25

Февраль

12,4

0,4

25

0,4

Март

12,4

0,4

25

0,8

Апрель

12,6

0,6

5,0

25

Май

12,6

0,6

20

0,5

Июнь

12,8

0,6

20

Июль

12,8

0,7

25

Август

12,8

0,7

25

Требуется:

  • рассчитать заработную плату работника при уходе в отпуск;

отразить начисление и выплату отпускных

Задача 18

Произвести расчет и начисление заработной платы за март администрации организации по следующим исходным данным.

Количество рабочих дней в месяце определить по календарю.

У Смирнова пособие по временной нетрудоспособности с 15.03 по 22.03. Рассчитать среднедневную заработную плату для определения суммы пособия исходя из того, что должностной оклад за февраль составил 41,5 СБВ, за январь – 39,5 СБВ.

№

п/п

ФИО

Должностной оклад в СБВ

Дети

Отработано дней

1

Смирнов А.Г.

45,5

2

Определить без ПВН

2

Семенов А.С.

41,5

1

По календарю

3

Андреева Ю.Р.

34,5

1

По календарю

4

Сафронов Г.Л.

31,5

2

По календарю

5

Никитин Р.Д.

27,5

1

По календарю

У Смирнова удерживаются алименты на одного ребенка.

У Семенова удерживается 3 СБВ в счет погашения задолженности за товары, приобретенные в кредит.

Работникам начислена премия в размере 25% за фактически отработанное время из фонда оплаты труда.

Требуется:

  • рассчитать заработную плату с отчислениями на зарплату и удержаниями из заработной платы;

  • составить расчетную ведомость;

  • выполнить необходимые проводки по заработной плате на основании расчетной ведомости.