- •Индивидуальные задания
- •Оформление документов
- •Требования к оформлению материалов отчета
- •Процедура представления отчета о прохождении практики и его защита
- •Критерии оценки учебной/производственной (преддипломной) практики студентов:
- •Календарный план прохождения учебной/производственной (преддипломной) практики
- •Отзыв-характеристика
- •1992 Г. Рождения, 10 марта, образование
- •Дневник практики
- •Московская академия предпринимательства
- •Ярославский филиал
Дневник практики
Дата |
Описание работы, выполненной студентом |
Отметки руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 3
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Московская академия предпринимательства
при Правительстве Москвы
(НОУ ВПО МосАП)
Ярославский филиал
КАФЕДРА________________________________________
ФАКУЛЬТЕТ _____________________________________
О Т Ч Е Т
о прохождении _____________________________ практики
(учебной/производственной (преддипломной))
студента (ки) ________ курса
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Наименование базы практики ________________________________________
Руководитель от базы практики ______________________________________________
(должность, фамилия, инициалы)
Руководитель от кафедры ___________________________________________________
(ученое звание, фамилия, инициалы)
Ярославль 2013
Приложение 4
Отзыв-характеристика
на студента - практиканта Сидорова Ивана Ивановича,
1992 Г. Рождения, 10 марта, образование
[Текст отзыва]
В отзыве-характеристике необходимо отметить следующие моменты:
– период, за который характеризуется практикант;
– перечень подразделений организации, в которых практикант работал;
– уровень теоретической подготовки;
– профессиональные навыки, компетентность, опыт работы, умение анализировать, обобщать, делать практические выводы;
– личные качества, коммуникабельность, энергичность, целеустремленность, адаптивность, ответственность, саморазвитие (самосовершенствование);
– отношение практиканта к выполняемой работе, степень выполнения поручений, качественный уровень и степень подготовленности студента к самостоятельному выполнению отдельных заданий;
– дисциплинированность и деловые качества, которые проявил студент во время практики;
– общественная деятельность, участие в ежегодном экономическом совещании, соруководитель проекта «Молодежная стратегия компании» и т. д.
– наличие отрицательных черт, действий, проявлений, характеризующих студента с негативной стороны в период прохождения практики;
– рекомендуемая оценка прохождения практики;
– дата составления характеристики.
Например: Испытывает затруднения при решении новых задач, требует постоянного контроля, работе с коллективом (клиентами) не придает должного внимания, в поведении иногда не хватает скромности, авторитетом в коллективе не пользуется, критику и замечания воспринимает болезненно.
Руководитель практики
от организации (предприятия) _______________________________________________
(подпись, должность)
Печать организации (предприятия) «__»___________ 20__ г.
