2. Розрахунок необхідної кількості робочих місць
Кількість робочих місць, оснащених спеціальним обладнанням і апаратурою, розраховують за формулою:
де Срj – розрахункова кількість робочих місць з j-го виду робіт;
Тнj – трудоємність одиниці продукції з j-го виду робіт, нормо-год.,
N – річний обсяг випуску приладів, тис. шт.;
Фд– дійсний річний фонд часу використання обладнання (робочого місця),год.;
К – коефіцієнт виконання норм.
Дійсний річний фонд часу використання обладнання розраховують за формулою:
де % р - частка простою обладнання (робочого місця) в ремонті в процентах (приймають в межах 3-6% від номінального річного фонду робочого часу).
Номінальний річний фонд робочого часу розраховують за формулою:
де Фн – номінальний річний фонд робочого часу, год./рік;
Фк – календарний фонд часу, днів/рік;
ВС – вихідні і святкові, днів/рік;
tзм – тривалість зміни, год./зміну;
S – режим роботи підприємства, зміни/день.
Кількість робочих місць визначають по видах робіт і відображають в табл.2.
Таблиця 2
Розрахунок необхідної кількості робочих місць
№ з/п |
П о к а з н и к |
Познач. |
Вид робіт по розрядах |
Всього |
||||||
Складальні |
Монтажні |
Налагодж. |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||
1 |
Нормативна трудоємність,н-год. |
Тн |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Дійсна трудоємність, л.-год. |
Тд |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Номінальний фонд робочого часу, год. |
Фн |
|
|||||||
4 |
Дійсний фонд робочого часу, год. |
Фд |
|
|||||||
5 |
Розрахункова кількість робочих місць |
Ср |
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
Прийнята кількість робочих місць |
Спр |
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
Коефіцієнт завантаження робочих місць |
Кз |
|
|
|
|
|
|
|
|
Дійсну трудомісткість j-го виду робіт визначають за формулою:
де Тдj – дійсна трудомісткість j-го виду робіт, людино-год.
Коефіцієнт завантаження робочих місць по j-му виду робіт розраховують за формулою:
де Срj – розрахункова кількість робочих місць з j-го виду робіт;
Спрj – прийнята кількість робочих місць з j-го виду робіт.
3. Планування чисельності робітників
3.1. Планування чисельності основних робітників
Чисельність основних робітників розраховують за трудомісткістю виробничої програми. Кількість основних робітників-відрядників розраховують, виходячи із трудомісткості річної програми по видах і розрядах робіт:
де Чв.сп. i.j - спискова чисельність робітників відрядників i-го розряду, j-ї професії, чол.;
m - кількість розрядів по j-му виду робіт;
TijN – трудоємність робіт і-го розряду по j-му виду робіт, н-год/рік;
Фдр – дійсний річний фонд робочого часу працівника, год.
К – коефіцієнт виконання норм.
Розрахунок дійсного річного фонду робочого часу робітника наведено в табл. 3.
Таблиця 3