- •2. Оценка и анализ системы управления персоналом в пик «СибЭкоДом»
- •2.1. Краткая характеристика организации
- •Основные финансово-хозяйственные показатели деятельности ооо пик «СибЭкоДом» за 2006-2007 гг.
- •2.2. Стратегический анализ строительной компании пик «СибЭкоДом»
- •Строительные компании-подрядчики, в 2007 году сдавшие наибольшее количество жилья (тыс. Кв. М) (по данным Мэрии г. Новосибирска)
- •Pest-анализ ооо пик «СибЭкоДом»
- •Swot – анализ ооо пик «СибЭкоДом»
- •2.3. Анализ и оценка кадрового состава организации
- •Характеристика кадрового состава ооо пик «СибЭкоДом»»
- •Распределение работников предприятия пик «СибЭкоДом» по этапам профессиональной карьеры за 2007 год
- •Уровень удовлетворенности оплатой труда
- •Оценка интенсивности и продолжительности труда
- •Морально-психологический климат в коллективе
- •2.4. Анализ системы мотивации персонала пик «СибЭкоДом»
- •Комплексная система мотивации в ооо пик «СибЭкоДом» и оценка ее компонентов
- •Организационная структура ооо пик «СибЭкоДом»
2.2. Стратегический анализ строительной компании пик «СибЭкоДом»
Проанализируем строительный рынок г. Новосибирска. Основу новосибирского строительного рынка составляют небольшие компании, работающие на 3–5 площадках. При этом основная проблема подобных компаний — обеспечение необходимыми стройматериалами. В прошедшем году строительная отрасль области ощутила дефицит кирпича в «горячий» сезон (с мая по сентябрь). Для региона это достаточно серьезная проблема, поскольку именно кирпичное строительство является в области доминирующим: по данным 2004 года, 70 % домов-новостроек имеет кирпичное исполнение (против среднероссийского показателя в 50 %).
Необходимое городу «по статусу» высотное строительство спешно осваивается строительными компаниями, ускоренными темпами ведется проработка соответствующей нормативной базы. Для этого новосибирские строители летали в столицу перенимать опыт у Департамента архитектуры и строительства правительства Москвы. Кстати, определенный опыт есть и у соседних регионов: новосибирские «жилищники» пока не возводили дома выше 16–18 этажей, однако барнаульская компания «Горизонт» уже планирует построить в Новосибирске 46-этажный дом высотой в 150 м на 240 тыс. кв. м. жилой площади. Сейчас разрабатывается документация проекта, а само строительство намечено на 2007-2008 гг. Так начали строить или нет?
Еще одна позиция, которая будет отражена в новом генплане, — увеличение количества скверов и парковых зон. Все «дикие» лесополосы и пустыри будут учтены, оценены, часть из них получит право на существование, порядковые номера, названия и точные адреса. В условиях плотной застройки исторических центров города этот шаг считается наиболее важным. Кстати, внимание к «зеленой зоне» города в 2006 г. приобрело, наконец, определенные векторы развития.
Таблица 2.2
Строительные компании-подрядчики, в 2007 году сдавшие наибольшее количество жилья (тыс. Кв. М) (по данным Мэрии г. Новосибирска)
Наименование строительной организации |
Количество жилья |
«СУ-9» |
41 |
УКС СО РАН |
31 |
«Союз-10» |
17 |
«Энергомонтаж» |
16 |
СМУ-3 |
16 |
«МонтажТЭЦстрой» |
14 |
СМУ-3/1 |
13,6 |
«Струг» |
12,4 |
ПСК «Грин» |
11 |
Большинство компаний, попавших в лидерскую группу, работает на строительном рынке Новосибирска не первый десяток лет, а часть их них когда-то входила в составы советских строительных холдингов. Например, компания «Союз-10» до прошлого года носила название «СМУ-2», и в 2006 году возвела два жилых дома, школу и здание банка «Сибирское соглашение».
Слабый анализ отрасли. Не выявлены тенденции, объемы строительства, как повлиял мировой кризис на российскую строительную отрасль.
PEST-анализ представляет собой анализ макроокружения, которое создает общие условия нахождения организации во внешней среде. Макроокружение определяется пятью компонентами (по расшифровке «PEST»):
Р – политико-правовые компонент (факторы);
Е – экономические факторы;
S – социальные факторы;
Т – технологические факторы.
При проведении PEST-анализа следует учитывать две особенности:
Все компоненты сильно влияют друг на друга;
Степень воздействия отдельных компонент на различные организации различна.
Распределим все факторы (компоненты) в таблице PEST-анализа.
Таблица 2.3.
