1. 4.2 Содержание разделов и тем дисциплины

Тема 1. Введение. Предмет, задачи и структура курса. Основные этапы управления трудовыми ресурсами.

Предмет, задачи и структура изучаемой дисциплины. Понятия «управление человеческими ресурсами», «развитие человеческих ресурсов», «управление персоналом», «управление трудовыми ресурсами». Их диалектическая взаимосвязь. Место трудовых ресурсов в структуре производственных сил общества. Основные этапы управления трудовыми ресурсами.

Тема 2. Трудовые ресурсы: формирование и использование.

Понятие «население». Местное население и временные мигранты. Понятие «труд». Наемный труд. Предпринимательский труд. Трудовой потенциал.

Трудовые ресурсы общества. Общие и потенциальные трудовые ресурсы. Нетрудоспособное население. Инвалиды и их категории. Качество трудовых ресурсов.

Трудовые отношения. Экономически активное население. Состав экономически неактивного населения.

Воспроизводственный, трудовой и социальный потенциал населения. Роль демографических процессов в формировании трудовых ресурсов.

Социальные индикаторы, отражающие уровень жизни и демографическое развитие населения.

Тема 3. Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов.

Трудовые отношения. Экономически активное население. Состав экономически неактивного населения.

Воспроизводственный, трудовой и социальный потенциал населения. Роль демографических процессов в формировании трудовых ресурсов.

Социальные индикаторы, отражающие уровень жизни и демографическое развитие населения

Тема 4. Миграция трудовых ресурсов: сущность, виды, причины.

Сущность миграционных процессов. Виды миграции: -постоянная (безвозвратная); циклическая (периодичная); маятниковая (челночная); эпизодическая – случайные кратковременные перемещения населения.

Тема 5. Занятость населения: понятия, формы, виды.

Занятость населения. Группы и статусы занятых граждан. Классификация наемных работников по критерию длительности найма. Основная и дополнительная работа. Расчет уровня занятости и уровня экономически активного населения.

Формы занятости. Организационные виды занятости и режимы труда. Классификация занятости по организационно-правовой форме предприятий. Классификация занятых по профессионально-квалификационным группам и уровню образования.

Тема 6. Безработица: понятие, характеристика основных типов, причины возникновения, тенденции; методы оценки и показатели безработицы. Безработица. Уровень безработицы. Продолжительность безработицы. Основные признаки состояния безработицы. Безработные. Вынужденная и добровольная незанятость трудоспособного населения. Причины безработицы. Типа Безработицы. Особенности российской безработицы и ее структура.

Тема 7. Рынок труда как регулятор занятости и безработицы. Структуризация и сегментация рынков труда.

Понятие «рынок труда». Субъекты рынка труда. Функции рынка труда. Типы рынков труда. Нестандартные режимы рабочего времени и нетипичные формы занятости как атрибуты гибкого рынка труда. Факторы, влияющие на гибкость рынка труда. Виды сегментированного рынка труда. Различающиеся по профессиональным, демографическим и социальным признакам.

Общие принципы регулирования рынка рабочей силы. Методы воздействия на рынок труда. Формирование рынка труда на региональном уровне. Прогнозирование ситуации на рынке труда.