- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
- •Югорский государственный университет
Югорский государственный университет
Институт менеджмента и экономики
Кафедра менеджмента
ГЭК |
УТВЕРЖДАЮ |
выпуска 2013 – 2014 года |
Директор Института менеджмента и экономики |
по специальности 080504 «Государственное |
_____________________Ю.С. Родь |
и муниципальное управление» |
« ___ » _________________ 2013 г. |
Экзаменационный билет № 28
Организационная культура как фактор управления и ее виды. Управленческая культура. Методы формирования, поддержания, изменения организационной культуры. Национальный аспект организационной культуры.
Оценка эффективности государственного и муниципального управления, общественные институты ее применения. Факторы эффективности государственного и муниципального управления.
Финансовое обеспечение реализации государственных решений. Принцип субсидиарности. Межбюджетные трансферты. Расходные и доходные полномочия.
Югорский государственный университет
Институт менеджмента и экономики
Кафедра менеджмента
ГЭК |
УТВЕРЖДАЮ |
выпуска 2013 – 2014 года |
Директор Института менеджмента и экономики |
по специальности 080504 «Государственное |
_____________________Ю.С. Родь |
и муниципальное управление» |
« ___ » _________________ 2013 г. |
Экзаменационный билет № 29
Формирование кадрового состава государственной гражданской службы. Кадровые технологии конкурсного отбора, резерва и ротации на государственной гражданской службе.
Социальная политика государства: понятие, содержание, формы реализации.
Особенности принятия государственных управленческих решений в сфере социально-экономической политики. Метод социально-экономического анализа.
Югорский государственный университет
Институт менеджмента и экономики
Кафедра менеджмента
ГЭК |
УТВЕРЖДАЮ |
выпуска 2013 – 2014 года |
Директор Института менеджмента и экономики |
по специальности 080504 «Государственное |
_____________________Ю.С. Родь |
и муниципальное управление» |
« ___ » _________________ 2013 г. |
Экзаменационный билет № 30
Эффективность и качество управления организацией. Виды эффективности управления. Методы оценки эффективности управления. Система показателей.
Основные направления и формы государственного управления в сфере экономики.
Мониторинг реализации государственных решений и его виды. Индикаторы мониторинга. Уровни мониторинга. Мониторинг результативности. Подготовка рекомендаций по вопросам социально-экономической политики.
