Управління охороною праці на підприємстві
Основоположним є Закон України «Про охорону праці», прийнятий Верховною Радою України 14 жовтня 1992 року №2694-ХП зі змінами від 21.11.2002 № 229, який на державному рівні регламентує основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їхнього життя і здоров'я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, встановлює єдиний порядок організації охорони праці на всіх рівнях управління тощо.
Система управління охороною праці (СУОП) - це сукупність взаємопов'язаних органів управління підприємством, які на підставі комплексу нормативної документації проводять цілеспрямовану, планомірну діяльність по здійсненню відповідних функцій і методів управління трудовим колективом з метою виконання поставлених завдань і заходів з охорони праці. Створення СУОП здійснюється шляхом послідовного визначення мети роботи об"єкта і органів управління, завдань і заходів з охорони праці, функцій і методів управління, побудови організаційної структури управління, складання організаційно-методичної документації.
Оперативний склад служби охорони праці РБУ МКП ДЕТ:
Керівник служби, в обличчі головного інженера рбу;
Інженер по охороні праці;
Ланковими (старшими робочими), призначені наказом керівника РБУ ДЕТ.
Головний інженер РБУ здійснює загальне керівництво службою охорони праці РБУ. Слідкує за виконанням заходів і своїх розпоряджень в частині охорони праці на виробництві.
Інженер по охороні праці у своїх діях керується посадовою інструкцією РБУ. Дає наряд на усунення порушень по охороні праці із записом у листі наряду та розписом особи яка отримала письмову вказівку керівника підприємства.
Ланковий (старший робочий) слідкує за виконанням вимог охорони праці на виробництві робот по наряду. Здійснює зв'язок між виконавцями робіт і керівництвом, в частині аварійних ситуацій і травматизму, а також прийняття мір по застереженню.
Основною ціллю служби є зниження ризиків аврійності і травматизму при виконанні виробничих процесів на об'єктах ремонту і монтажу РБУ.
Основні задачі, поставлені перед службою охорони, є:
Якісне проведення всіх видів інструктажу по охороні праці:
вступного;
первинного;
повторного;
позапланового;
поточного
2. Розробка і постійний контроль за виконанням інструкцій по охороні праці та безпечними методами при виконанні робіт.
3. Систематичниц контроль і перевірка знань інструкції по охороні праці робочими, згідно їх професій
4. Слідкувати за періодичністю медичного опосвідчення і проходженню медичних оглядів робочих, згідно з положенням по охороні праці.
5. Аналіз виробничого травматизму і професійної захворюванностідля розробки і прийняття заходів задля їх зниження.
6. Якісне проведення поточних інструктажів перед виконанням робіт, на які оформлюється наряд-допуск з перевркою знань інструктуємого. А також проведення опросу головним інженером РБУ.
7. Приймати заходи до порушників виробничої та виконавчої дисципліни, в частині нормативних актів по охороні праці.
Добавить тривалість робочого часу та його нормування, відпочинок
працівників (перерви, вихідні дні, відпустка)+Описується система навчання спеціалістів та посадових осіб
підприємства (установи, організації) з питань охорони праці, порядок її
організації; спеціальне навчання працівників на роботах із підвищеною
небезпекою (доцільно привести перелік робіт із підвищеною небезпекою на
підприємстві, особливості навчання з охорони праці для цих робіт)
3.3. Охорона праці у бухгалтерському відділі підприємства
Приведемо аналіз умов праці на місці виконання дослідження.
Приміщення відділу знаходиться на першому поверсі адміністративної будівлі. Загальна площа приміщення складає 20 м2, висота - 3.2 м, приміщення має 2 вікна. Кількість працюючих в приміщенні 4 чоловіка. Отже, на одного працюючого в приміщенні припадає: 20:4=5(м2/чол.) робочої площі. Згідно із СНиП 2.09.04 - 87 на кожного працюючого в приміщеннях повинно припадати не менше 4,5 м2/чол. (якщо використовується комп’ютерна техніка - 6 м2/чол ) робочої площі. Висота приміщення - не менше 2,5 м. Отже, нормативи розмірів та забезпечення працюючих робочою площею дотримано.
У приміщенні розташовано 3 комп’ютери. Напруга джерела живлення комп’ютерів у приміщенні - 220 В. У приміщенні розміщені 3 письмових столи, шафа для зберігання документів.
За небезпекою ураження електричним струмом управлінське приміщення належить до приміщень без підвищеної небезпеки ураження електричним струмом працюючих . План приміщення на рисунку 4.1.
РИСУНОК!!!
У даному приміщенні не виникали нещасні випадки за останні три досліджувані роки. Для попередження пожежі на стелі розміщена пожежна сигналізація. Для попередження травматизму співробітниками відділу охорони праці розроблені «Комплексні заходи щодо встановлення нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійним захворюванням, аваріям».
Проведемо аналіз санітарно-гігієнічних умов у досліджуваному приміщенні. Для освітлення офісного приміщення бухгалтерії використовується змішане освітлення, що складається з природного, створюваного світлом з вікна, та штучного, отримуваного з освітлювальних пристроїв.
Нормоване значення коефіцієнта природного освітлення (КПО) для четвертого світлового поясу України еIV визначається в %, за формулою:
,
формула 3.1
де енІІІ - нормоване значення КПО = 1,5%;- коефіцієнт світлового клімату (для України m = 0,9);- коефіцієнт сонячності знаходиться у межах 0,75-1,0.
Розрахуємо коефіцієнт природного освітлення КПО, прийнявши с=0,9:
енIV=1,5% * 0,9*0,8 = 1,08%.
Фактичне значення коефіцієнта природного освітлення для досліджуваного приміщення можна вивести з формули:
формула 3.2
де Sв- площа усіх вікон у приміщенні, м2;площа підлоги приміщення, м2;
τз- загальний коефіцієнт світлопроникності віконного прорізу. Для віконних прорізів адміністративно-управлінських будівель, які не обладнані сонцезахисними пристроями, τз =0,4-0,5;- коефіцієнт, який враховує підвищення КПО при бічному освітленні завдяки світлу, відбитому від поверхонь приміщення і підстильного шару, що прилягає до будинку (дорівнює 2,15);
- світлова характеристика вікна (дорівнює 13)
Кбуд - коефіцієнт, що враховує затемнення вікон іншими будинками; якщо будинків немає, то Кбуд=1;
Кз - коефіцієнт запасу, береться в межах 1,3 - 1,5, приймемо Кз= 1,4.
Наприклад: Sв=2*2*2=8 (м2).
Sп=4*5=20 (м2).
Розрахуємо фактичне значення КПО:
Еф= (100*8*0,45*2,15)/(20*13*1,4*1)=360/364=0,98 (%)
Оскільки фактичне значення природного освітлення більше нормованого (0,82<0,98), то природне освітлення в приміщенні достатнє. Це відбулося за рахунок вікон які розташовані у приміщенні.
Дослідимо достатність штучного освітлення та порівняємо фактичне значення освітлення, яке створюється наявними у приміщенні джерелами з нормативним.
Для освітлення приміщення в підприємстві застосовуються лампи накалювання потужністю 100 Вт. Система освітлення - загальна.
Фактичне значення штучного освітлення (Еф) розраховуємо за формулою:
,
формула 3.3
де Fл- світловий потік лампи. Лампа потужністю 100 Вт створює світловий потік у 1450 лм (F = 1450 лм )
hВ- коефіцієнт використання світлового потоку (hВ = 0,4 ÷ 0,6);
N - кількість світильників, шт.;- кількість ламп у світильнику, шт.;- площа приміщення, м2;
К - коефіцієнт запасу (К = 1,5 - 2);- коефіцієнт нерівномірності освітлення (Z = 1,1).
Беремо
Fл = 1450 (лм); hВ = 0,4; N =3 шт.; n = 3 шт.; S =4*5 =20 м2; К = 1,55; Z = 1,1
Еф= (1450*0,4*3*3)/(20*1,55*1,1)=5220/34,1=153,08 (лк)
Отже, фактичне значення штучного освітлення входить в нормативне значення (100-200 лк).
Аналізоване приміщення за небезпекою виникнення пожежі відповідно до ОНТП 24-86 відноситься до категорії В (пожежонебезпечні- в ньому наявні легкозаймисті речовини - папір, дерево).
Можливими причинами пожежі можуть бути:
коротке замикання в електричній мережі, що може спричинити запалення наявних легкозаймистих речовин;
займання паперу, дерева через необережне поводження з вогнем;
розповсюдження вогню з сусідніх приміщень.
Попередити пожежу можна шляхом розробки правил безпечної поведінки із вогнем, усуненням можливості виникнення короткого замикання.
У разі виникнення пожежі своєчасно та з мінімальними наслідками дають можливість загасити її наявні пожежна сигналізація та вогнегасники.
В даному структурному підрозділі ви встановлені вогнегасники типа ОУ-2, ОУ-5, ОУ-8. А також розроблено план евакуації працівників та матеріальних цінностей на випадок пожежі.
На підставі аналізу, проведеного в даному господарству можна зробити висновок, що на працівників економічного відділу протягом трудового дня, впливають наступні шкідливі фактори:
монотонність праці;
вплив опромінення;
недостатня кількість свіжого повітря в літній період.
Останній фактор є найбільш шкідливим, що приводить до зниження продуктивності праці працівників. Отже, необхідно прийняти заходи для усунення впливу цього шкідливого фактора.
При оцінці метеорологічних умов у досліджуваному приміщенні необхідно порівняти фактичні значення параметрів мікроклімату:
температури повітря, відносної вологості, швидкості переміщення повітря, інтенсивності теплового випромінювання за наявності його джерел у приміщенні з нормативнимизначеннями, встановленимиДСН 3.3.6.042-99.
Фактичні значення можна одержати за допомогою безпосередніх власноручних вимірів або використати готові дані вимірів, якщо вони є в санітарно-технічних паспортах досліджуваних приміщень.