Вопросы для самоконтроля:

1. Сформулируйте понятие трудового договора.

2. Почему важно разграничивать трудовой договор и договор подряда и иные гражданско-правовые договора?

3. Каково содержание трудового договора?

4. Каков порядок заключения трудового договора?

5. Какие документы необходимо предъявить при приеме на работу?

6. Что такое перевод?

7. Чем перевод отличается от перемещения?

8. Каков порядок увольнения работника?

Тема № 6. Рабочее время и время отдыха (2 часа).

1. Правовое понятие рабочего времени и времени отдыха. Основные нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени и времени отдыха.

2. Нормы продолжительности рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное рабочее время:

- продолжительность ежедневной работы (смены);

- работа в ночное время;

- совместительство, сверхурочная работа. Порядок привлечения к сверхурочным работам.

3. Режим рабочего времени, порядок его установления.

- поденный учет рабочего времени;

- режим гибкого рабочего времени;

- сменная работа.

4. Понятие и виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня, междудневный перерыв, еженедельный непрерывный отдых, праздничные дни.

5. Ежегодный отпуск, порядок его предоставления. Ежегодные оплачиваемые дополнительные отпуска. Исчисление стажа работника, дающего право на отпуск. Очередность предоставления отпусков. Продление отпуска и отзыв из отпуска.

6. Отпуск без сохранения заработной платы.

7. Решить задачи № 1 – 10 – тема 13, 14 стр. 111 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Вопросы для самоконтроля:

1. Сформулируйте понятие рабочего времени.

2. Назовите виды рабочего времени.

3. Что такое режим рабочего времени?

4. Чем сокращенное рабочее время отличается от нормального и неполного.

5. Что такое сверхурочная работа?

6. Назовите виды рабочего времени.

7. Какие виды времени отдыха предоставляются в течении рабочего дня?

Тема № 7. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина (2 часа).

1. Трудовая дисциплина и правовые методы ее обеспечения (Конвенция о запрете принудительного труда).

2. Внутренний трудовой распорядок.

3. Права и обязанности работника и работодателя.

4. Поощрения за труд, порядок применения и виды.

5. Дисциплинарная ответственность: виды взысканий, порядок привлечения к ответственности.

1. Решить задачи № 1 – 10 – тема 17 стр. 143 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Вопросы для самоконтроля:

1. Сформулируйте понятие трудовой дисциплины.

2. Назовите методы обеспечения трудовой дисциплины.

3. Какие меры поощрения и взыскания предусмотрены трудовым законодательством?

4. Назовите характерные черты дисциплинарной ответственности.

5. Что является основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности?

6. Каков порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания?

Модуль № 2

Тема № 1. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы. Нормирование труда. Гарантии и компенсации по заработной плате (2 часа).

1. Понятие оплаты труда. Основные понятия в сфере оплаты труда (тарифная ставка, тарифный разряд, квалификационный разряд, тарифная сетка, тарифно-квалификационный справочник, районные коэффициенты и тд.).

2. Основные государственные гарантии в сфере оплаты труда.

3. Минимальный размер оплаты труда.

4. Системы оплаты труда. Формы оплаты труда.

5. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы.

6. Индексация оплаты труда.

7. Средний заработок и его исчисление.

8. Нормирование труда. Понятие норм труда. Разработка и введение новых норм труда. Нормы выработки, нормы времени, обслуживания.

9. Понятие и виды гарантийных выплат и доплат. Компенсации.

10. Гарантии при направлении работника в служебные командировки.

11. Гарантии работникам при переезде на работу в другую местность. Компенсационные выплаты федеральным государственным служащим.

12. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.

13. Другие гарантии и компенсации.

14. Решить задачи № 1 – 9 – тема 15, 16 стр. 133 (Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).