2.Порядок выбора темы выпускной квалификационной работы

1. Тематика выпускных квалификационных работ определяется при разработке программы государственной (итоговой) аттестации.

2. Тематика выпускных квалификационных работ определяется цикловой методиче­ской комиссией, согласовывается с заинтересованными ор­ганизациями, предприятиями и ежегодно утверждается администрацией. Перечень тем выпускных квалификационных работ ЦМК сообщает студентам заблаговременно, не позднее чем за шесть месяцев до нача­ла государственной (итоговой) аттестации. Тема выпускной квалификационной работы выбирается студентом добровольно на основе интересов к той или оной проблеме.

3. При выборе тем выпускных квалификационных работ необходимо отдавать предпочтение практикоориентированным темам. К практикоориентированным относятся следующие выпускные квалификационные работы:

• освещающие актуальные вопросы, которые вытекают из потребностей объекта исследования

• написанные на конкретных материалах коммерческой (хозяйственной) организации по ее заявке;

• отражающие результаты анализа деятельности объекта исследования или его структурных подразделений с выводами, опирающимися на эти результаты;

• содержащие рекомендации и предложения, направленные на повышение эффективности деятельности организации, совершенствования ее организации, управления, планирования, экономических аспектов функционирования на дальнейшее использование внутренних резервов.

2.4. До окончательного выбора темы крайне важно предварительное ознакомление со специальной литературой, посвященной выбранной теме и имеющей год выпуска не более 5 лет до года выполнения выпускной квалификационной работы. Это позволит убедиться в правильности сделанного выбора или наоборот, отказаться от первоначального намерения, как не оправдавшего ожидания.

Самый лучший результат по выбору темы будет достигнут тогда, когда студент твердо убедится в том, что выбранная тема действительно его интересует, вызывает желание разобраться в сути связанных с ней вопросов.

2.5. Закрепление за студентом темы выпускной квалификационной работы, по представлению руководителя и решению ЦМК оформляется приказом по техникуму - перед направлением студента на преддипломную практику.

2.6. Одновременно студенту выдается индивидуальное задание на выполнение выпускной квалификационной работы, которое составляется совместно с руководителем и утверждается председателем ЦМК (см. приложение 1). Задания на выпускную квалификационную работу выдаются студентам не позднее чем за две недели до начала преддипломной практики.

3. Работа руководителя выпускной квалификационной работы

Общее руководство и контроль за ходом выполнения выпускной квалификационной работы осуществляют заместители директора по научно-методической, учебно-воспитательной работе, заведующие отделениями, председатели цикловых методических комиссий в соответствии с должностными обязанностями.

Для оказания помощи студентам при выполнении выпускной квалификационной работы директором техникума назначаются руководители выпускной квалификационной работ из числа преподавателей и высококвалификацированных специалистов организаций (предприятий).

Основными функциями руководителя выпускной квалификационной работы являются:

• разработка и выдача студенту задания на выпускной квалификационной работу;

• оказание помощи студенту в разработке календарного графика работ на весь период выполнения выпускной квалификационной работы;

• рекомендация выпускнику необходимой основной литературы, справочных материалов, типовых разработок по теме исследования и других источников;

• проведение систематических, предусмотренных расписанием, консультаций студента по отдельным разделам темы;

• проверка выполнения работы по частям и в целом;

• регулярное информирование ЦМК о ходе выполнении выпускником утвержденного графика и задания;

• окончательный просмотр и подготовка письменного отзыва на выпускную квалификационную работу с визированием титульного листа;

• по мере необходимости рекомендовать ЦМК привлечение консультантов по отдельным разделом выпускной квалификационной работы;

• присутствие на защите выпускной квалификационной работы и выступление с освещением реализации поставленных перед выпускником задач, исследования и результатов их выполнения.

К каждому руководителю может быть одновременно прикреплено не более 8 студентов. На консультации для каждого студента должно быть предусмотрено не более двух часов в неделю.

При работе со студентом над выпускной квалификационной работой руководитель обязан быть внимательным, требовательным, соблюдать педагогический такт, избегать необъективных оценок. Руководитель выпускной квалификационной работы не имеет права проявлять грубость, придирчивость, фамильярность, показывать свое превосходство, подавлять личность студента.

По завершению студентом выпускной квалификационной работы руководитель подпи­сывает её и вместе с заданием и своим письменным отзывом передаёт в учебную часть.