- •7.03050401 «Економіка підприємства»
- •7.03050401 «Економіка підприємства»
- •1. Загальні положення
- •2. Структура та зміст переддипломної практики
- •6. Визначення та оцінка фінансової стійкості підприємства.
- •3. Вимоги до проходження практики та оформлення звіту
- •4. Література
- •Хмельницький – 201_ р. Додаток б
- •Додаток а
- •Дата подачі звіту Кафедра економіки підприємства
- •Зразок посилань на використані джерела
- •Перелік питань до розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях»
2. Структура та зміст переддипломної практики
Під час проходження практики студент має проаналізувати ефективність діяльності суб'єкта господарювання та рівень організації його управління, а також зібрати інформацію для дипломної роботи за затвердженою кафедрою темою. для аналізу виробничо-господарської діяльності необхідно використати річні звіти підприємства за 3 роки, а також дані звітів всіх структурних відділів, підрозділів тощо. Перелік форм звітності підприємств наведено у додатку Б.
для написання звіту слід використовувати всі документи, що дозволяють отримати необхідні дані з проблеми, що вивчається. Крім того, необхідно зібрати статистичні дані для виконання спеціальної (математичної) частини дипломної роботи.
Перелік питань, що мають вивчатися, та зразок структури звіту наведено нижче.
Типова структура звіту з практики
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. Загальна характеристика підприємства та основних напрямків його діяльності
1.1. Історія створення і розвитку підприємства
1.2. Основні напрямки діяльності підприємства
РОЗДІЛ 2. Техніко-економічний аналіз діяльності підприємства
2.1. Аналіз ефективності використання засобів праці, матеріальних та трудових ресурсів
2.2. Аналіз собівартості товарної продукції, ціноутворення та фінансових результатів діяльності підприємства
РОЗДІЛ 3. Спеціальна частина
РОЗДІЛ 4. Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях
4.1.
4.2.
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ
У вступі звіту з переддипломної практики обґрунтовується актуальність теми дослідження, наводиться мета проходження практики, завдання, предмет і об'єкт дослідження.
У розділі 1. Загальна характеристика підприємства та основних напрямків його діяльності має бути висвітлена наступна інформація:
- стисла історія створення і розвитку підприємства;
- організаційно-правові засади функціонування;
- загальна, організаційна та виробнича структура підприємства і характеристика діяльності окремих його підрозділів;
- аналіз зовнішнього середовища фірми;
- види продукції, послуг, робіт, прогресивні форми і методи виробництва;
- динаміка показників виробничо-господарської діяльності за останні 3 роки, їх аналіз та резерви зростання проаналізованих показників;
- динаміка й аналіз обсягів реалізації продукції (робіт, послуг) за останні 3 роки;
- аналіз структури продукції, впливу структурних зрушень на темпи зростання товарної продукції (робіт, послуг);
- аналіз ритмічності виробництва, її впливу на темпи зростання обсягів випуску та реалізації продукції (робіт, послуг);
- можливі напрямки розширення асортименту продукції, робіт, послуг та покращення їх якості.
У розділі 2. Техніко-економічний аналіз діяльності підприємства проводиться аналіз ефективності використання засобів праці, матеріальних та трудових ресурсів та аналіз собівартості товарної продукції, ціноутворення та фінансових результатів діяльності підприємства.
При аналізі ефективності використання засобів праці, матеріальних та трудових ресурсів мають бути розкриті наступні аспекти діяльності підприємства:
- склад та структура виробничих фондів за останні 3 роки;
- аналіз показників ефективності використання основних виробничих фондів основної діяльності суб'єкта господарювання;
- аналіз показників використання виробничої потужності суб'єкта господарювання;
- технічний рівень підприємства, виробництва та його зміни за останні 3 роки;
- визначення коефіцієнта змінності роботи основного обладнання;
- оцінка організаційно-технічних заходів, спрямованих на більш ефективне використання засобів праці та виробничих потужностей;
- резерви поліпшення використання основних фондів промислового призначення та виробничої потужності підприємства;
- структура персоналу підприємства. Склад робітників за фахом і кваліфікацією;
- аналіз забезпечення суб'єкта господарювання трудовими ресурсами та використання робочого часу робітниками. Факторний аналіз продуктивності праці;
- форми та системи оплати праці, що застосовуються на підприємстві;
- аналіз використання фонду споживання та фонду оплати праці;
- аналіз середньої заробітної плати за категоріями працівників за останні 3 роки;
- аналіз співвідношення темпів зростання продуктивності праці та середньої заробітної плати. Пропозиції щодо поліпшення використання трудових ресурсів та фонду оплати праці;
- аналіз забезпечення та ефективності використання матеріальних ресурсів;
- аналіз впливу на темпи зростання товарної продукції, факторів, пов'язаних із засобами праці, матеріальними та трудовими ресурсами.
При аналізі собівартості товарної продукції, ціноутворення та фінансових результатів діяльності підприємства має бути висвітлено:
- динаміка витрат на одну гривню товарної продукції (робіт, послуг) за 3 роки;
- факторний аналіз собівартості продукції за елементами витрат;
- аналіз собівартості декількох видів виробів, що займають найбільшу питому вагу у загальному обсязі товарного випуску в розрізі калькуляційних статей та розрахунок їх ціни;
- виконання бізнес-плану за прибутками від реалізації продукції (робіт, послуг) та її рентабельності;
- факторний аналіз прибутку від реалізації товарної продукції (робіт, послуг);
- порядок розподілу балансового прибутку, формування і використання фондів економічного стимулювання в нових умовах господарювання;
- резерви зниження собівартості товарної продукції (робіт, послуг), збільшення прибутку та рентабельності;
- аналіз взаємовідносин з бюджетом, кредитними установами, постачальниками та покупцями;
- забезпечення підприємства власними обіговими засобами;
- показники використання суб'єктом господарювання власних обігових коштів;
- загальна оцінка фінансової діяльності та фінансового стану підприємства.
У розділі 3. Спеціальна частина наводиться аналіз інформації з теми дипломної роботи. Структура та зміст цього розділу повинні відповідати завданню, що отримав студент від керівника дипломної роботи. Цей розділ – основа аналітичної частини дипломної роботи, тому він повинен базуватися на висновку з аналізу виробничо-господарської діяльності підприємства.
Ця частина стосується застосування статистичних методів і моделей та розрахунків із застосуванням обчислювальної техніки. Вона повинна містити постановку задачі, визначення найбільш ефективного методу її розв'язку з обґрунтуванням вибору саме цього методу, алгоритм розв'язку задачі на основі розрахунків, здійснених з використанням сучасного інформаційного забезпечення. В окремому параграфі цього розділу слід навести інформацію, яка буде використана для математичного оброблення у дипломній роботі. Матеріал спеціальної частини повинен супроводжуватися висновками.
Розділ 4. Перелік питань до розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» представлено в додатку Г.
У висновках звіту з переддипломної практики необхідно підвести підсумок з усіх попередніх розділів з відзначенням позитивних та негативних моментів в роботі підприємства, з’ясувати шляхи покрашення ситуації на підприємстві.
У списку літератури зазначаються не менше 20 першоджерел, використаних при написанні звіту з переддипломної практики.
У додатках надається звітність досліджуваного підприємства за останні 3 роки.
При виконанні звіту з переддипломної практики необхідно враховувати особливості аналізу діяльності суб'єктів господарювання різних галузей народного господарства.
Серед особливостей аналізу діяльності будівельно-монтажних організацій виокремлюють первинну документацію з питань:
- введення в дію об'єктів і потужностей - затверджені акти приймання закінчених будівництвом об'єктів;
- обсягу будівельно-монтажних робіт - журнали обліку виконаних робіт, акти (довідки) на незавершене будівництво, акти (довідки) про вартість виконаних робіт;
- чисельності працівників - накази з особового складу, табелі виходу на роботу;
- заробітної плати - наряди на роботу, змінні рапорти, дорожні листи і накладні, платіжні відомості;
- матеріального обліку - накладні витрат і приймальні акти складу; звіти про витрати матеріалів та інвентарні картки з обліку; товарно-транспортні накладні, чекові книжки;
- обліку роботи автотранспорту - дорожні листи, товарно-транспортні накладні;
- обліку основних фондів - затверджені акти на приймання закінчених об'єктів, приймальні акти на обладнання, що потребує монтажу, акти про ліквідацію основних фондів, інвентарні картки та книги;
- обліку роботи будівельних машин - змінні рапорти, акти прийняття виконаних робіт.
Рекомендована послідовність проведення економічного аналізу:
1. Загальне ознайомлення з основними показниками виробничо-господарської діяльності будівельної організації:
Необхідно проаналізувати ступінь виконання річного плану, динаміку основних показників, виконання перспективного плану. Проаналізувати динаміку таких показників введення в дію виробничих потужностей і об'єктів; обсяг будівельно-монтажних робіт; чисельність, середньорічний виробіток та фонд оплати праці будівельно-виробничого персоналу та працівників, середньомісячну зарплату одного працівника та робітника; середньорічну вартість основних виробничих фондів; середній залишок оборотних засобів; собівартість будівельно-монтажних робіт; фондовіддачу; прибуток та рентабельність.
2. Аналіз виконання виробничої програми:
Оцінка напруженості виробничої програми. Аналіз виконання плану введення в дію виробничих потужностей і об'єктів будівництва. Аналіз дотримання термінів і тривалості будівництва об'єктів. Аналіз плану підрядних будівельно-монтажних робіт, а також за об'єктами, замовниками і виконавцями. Пооб'єктний аналіз незавершеного будівельного виробництва. Аналіз структурних зрушень у виробничій програмі. Аналіз ритмічності виконання будівельно-монтажних робіт та якості.
3. Аналіз ефективності використання трудових, технічних і матеріальних ресурсів:
Аналіз технічного розвитку і організації будівництва. Аналіз чисельності, складу та руху персоналу. Аналіз використання робочого часу. Аналіз продуктивності праці. Аналіз фонду заробітної плати. Аналіз співвідношення темпів зростання продуктивності праці і заробітної плати. Аналіз складу, структури, руху і технічного стану основних фондів. Аналіз забезпеченості підприємства основними фондами. Аналіз ефективного використання основних виробничих фондів. Аналіз ефективності використання окремих видів будівельних матеріалів, виробів і конструкцій.
4. Аналіз собівартості будівельно-монтажних робіт:
Аналіз динаміки собівартості будівельно-монтажних робіт і рівня витрат на їх виконання. Аналіз структури собівартості будівельно-монтажних робіт. Аналіз собівартості за окремими статтями витрат. Аналіз впливу структурних зрушень на собівартість будівельно-монтажних робіт.
5. Аналіз прибутку та рентабельності:
Аналіз складу прибутку. Рентабельність будівельної організації і будівельної продукції.
6. Аналіз фінансового стану підприємства.
До особливостей аналізу діяльності торговельного підприємства належать:
1. Аналіз товарообороту підприємства.
2. Аналіз обсягу та структури товарообороту, асортиментної політики торговельного підприємства. Аналіз сезонних коливань товарообороту. Аналіз товарних запасів. Аналіз формування товарного забезпечення обороту торговельного підприємства.
3. Аналіз наявності, технічного стану, руху та ефективності використання основних засобів.
4. Аналіз використання трудових ресурсів.
5. Аналіз витрат обігу торгівельного підприємства.
6. Оцінка валових витрат. Аналіз витрат обігу за статтями та елементами витрат.
7. Аналіз прибутку та рентабельності.
8. Аналіз доходів торгівельного підприємства, склад та структура прибутку. Аналіз динаміки прибутку та рентабельності підприємства.
9. Аналіз фінансового стану.
Особливостями аналізу діяльності вищого навчального закладу є:
1. Аналіз ефективності використання основних фондів, виробничих площ та обладнання.
2. Аналіз використання робочої сили, продуктивності праці та аналіз утворення й використання заробітної плати.
3. Аналіз рентабельності та прибутку:
4. Аналіз фінансових показників вузу.
5. Аналіз фінансового стану підприємства.
