10. Экспрессивная функция общения – это …

А) различные формы речевого и неречевого общения выражают эмоциональные состояния и переживания, часто вопреки логике и требованиям условий деятельности

B) вследствие систематических контактов партнеры приобретают самые разные знания о самих себе, о партнерах, о способах деятельности и т.д.

C) в процессе общения осуществляется непосредственное или опосредованное воздействие (влияние) партнеров друг на друга с целью изменения или сохранения поведения, действий, состояния, общей активности, особенностей восприятия, системы ценностей, установок и сложившихся взаимоотношений

D) способы решения двигательных задач, определенные формы поведения, эмоционального реагирования и отношений имеют достаточно выраженный нормативный характер; их регламентация с помощью групповых и социальных норм обеспечивает необходимую целостность и организованность групповой деятельности

E) умение быстро ориентироваться в ситуации общения, слушать и говорить и т.д. но и умения действовать в интересах коллектива, соответственно относиться к членам группы, организовывать оптимальное общение с партнерами при выполнении совместной деятельности.

11. Различают два средства общения:

А) вербальные (слово, речь) и невербальные средства (знак, символ, жест, мимика) общения.

B) внешнее и невербальные средства (знак, символ, жест, мимика иногда они даже преобладают) общения.

C) вербальные (слово, речь) и внутреннее общения.

D) монологическая и диалогическая

E) устная и письменная

11. Жесты в основном осуществляются:

А) головой, пальцами, руками

B) ногами, пальцами, руками

C) головой, ногами, руками

D) туловищем, ногами, руками

E) головой, глазами, руками

11. Принципы общения тренера:

А) экономичность, избыточность

B) тактичность, индивидуальность

C) индивидуальность, экономичность

D) избыточность, тактичность

E) все ответы не верны

11. Кто является автором самого короткого определения понятия личность «Лидерство – это способность влиять на других».

А) Т.Гэмбл и М.Гэмбл

B) Р.Хогана, Г.Керфи и Д.Хогана

C) Р.Хогана, Г.Керфи

D) Т.Гэмбл и Д.Хогана

E) М.Гэмбл и Г.Керфи

11. Какой из признаков не характерен лидеру?

А) человека, который регулирует только официальные межличностные отношения.

B) принадлежность, его к группе, в которой он выдвинулся на позиции лидера

C) своими действиями лидер способствует достижению групповой цели

D) его инициативность: он добровольно берет на себя значительно большую меру ответственности, чем того требует формальное соблюдение предписаний, общепринятых норм, практических разработок на игру.

E) желание или необходимость членов группы подчиняться ему как более авторитетному спортсмену.

11. «Внезапное лидерство» - это …

А) обычно проявляется в ситуации, когда группа ищет лидера

B) человек выглядит как лидер в той степени, в какой его характеристики (интеллект, ценности или личностные качества) соответствуют заранее составленному мнению общественности о том, каким должен быть лидер

C) обаятельный человек, способный внушать благоговение подчиненным, его точку зрения другие люди находят неоспоримой, он способен собрать группу людей, которые разделяют эту точку зрения, и посредством взаимоотношений с командой развивается вместе с ее членами.

D) лидерство возникает стихийно, человек становится лидером в одной ситуации и не может им стать в другой.

E) ориентирован на межличностные отношения в сфере досуга