Методики расчета убытков.

При установлении в договоре заранее перечисленных убытков, истец должен представить текст договора и расчеты самой суммы твердых убытков и расчет убытков, которые он мог бы взыскать в общем порядке. Если на Западе взыскание убытков в заранее определенном размере является общепринятой практикой, то в России такие дела единичны. Причина в нечетком указании на такую возможность в статье 15 ГК. Кроме того, необходимы методические разработки порядка определения в договорах твердых убытков. Это мог бы сделать ВАС РФ, но он этого не сделал. Для взыскания убытков должен быть документально зафиксирован и юридически обоснован, доказан, целый комплекс обстоятельств. Это самым наглядным образом утверждает высказывание Фон Иеринга, которые писал, что в праве не существует недоказанного. Пока не представлены доказательства, в совокупности доказывающие требования истца, убытков нет. Составление комплекта доказательств представляет собой организационную задачу. Дело в том, что вся совокупность необходимых документов должна подтверждаться разными службами и работниками, действующими в строгой взаимосвязи. За счет такой системности, обеспечивается полнота и взаимосогласованность составляемых документов, обоснованность расчета убытков. Кроме юридической службы, ни одно другое подразделение не в состоянии наладить данную работу. Вместе с тем непосредственно участвовать в составлении документов, удостоверяющих понесение убытков и их размеры обязан широкий круг лиц из разных служб фирмы. Особо значимым моментом служит то, что указанная работа носит не разовый, не эпизодический характер. Различные нарушения сопровождают всю текущую работу фирмы, поэтому возмещение убытков должно пониматься строиться как регулярно совершаемая деятельность. Должен поддерживаться ее нормальный ход. Работники юрслужбы обязаны овладевать навыками организации работы по возмещению убытков. Овладение этим мастерством резко повышает ценность юриста для фирмы, его конкурентоспособность. Организация работы по возмещению убытков требует соответствующего методического обеспечения. Здесь необходимо одновременно 2 вида методик:

• требуются экономико-правовые методики, определяющие способы фиксирования, выявления размера и доказывания убытков. Они должны разрабатываться по отдельным отраслям хозяйства и по каждой конкретной фирме

• актуальной задачей является разработка организационно правовых методик, которые должны составляться по каждой отдельной фирме юристом. Их назначение состоит в организации работы служб и специалистов по сбору доказательств для возмещения убытков.

Если говорить об экономико-правовых методиках, то имеется 2 такие методики, которые могут использоваться корпоративными юристами при разработке конкретных методик. Методические указания о порядке определения и взыскания убытков, утвержденные приказом Минторга от 21.02.1985 №37. Временная методика определения размера убытков, рекомендованная письмом Госарбитража СССР от 28.12.1990. Обе методики несколько устарели в связи с отказом от планового регулирования и нуждаются в переработке. Без методик налаживание деятельности фирмы по фиксированию убытков невозможно, а значит невозможно и само возмещение убытков. Методики есть в консультанте.

Названные методики базируются на различных концепциях фиксирования и расчета убытков. Временная методика 19990 года основана на выделении вероятных последствий нарушений и указании возможных мер для уменьшения потерь. По видам мер группируются размеры понесенных при этом расходов, перечни доказательств убытков и наличия причинной связи нарушения и убытков. Эта методика носит универсальный характер для расчета убытков от любых видов нарушений. В то же время, непосредственное ее применение в практической деятельности менее удобно. Что касается методики Минторга то она строится исходя из конкретных видов нарушений договора. По видам нарушений определяются неблагоприятные последствия и меры по их преодолению. По видам нарушений указываются понесенные расходы и перечни необходимых доказательств. Подобные методики дают более четкую ориентировку в работе по возмещению убытков. На основе таких методик проще вырабатывать локальные методики, учитывающие типичные для деятельности фирмы нарушения договоров и наиболее часто повторяющиеся последствия таких нарушений.

Общей является техника формирования перечней доказательств. Она производна от системы бухгалтерского учета. Все финансово-хозяйственные операции, связанные с расходами потерпевшего, а также с получением прибыли, должны последовательно документироваться как в целях бухучета, так и для создания доказательственной базы для взыскания убытков. В интересах доказывания, осуществляется полная подборка первичных документов бухгалтерского учета, которые бы фиксировали связь фактов, повлекших наступление определенного убытка. Порядок формирования перечней доказательств, используемый в методиках ориентирован на конкретные виды потерь, включаемых в состав убытков. Надо упомянуть об отличиях существующих подходах к определению убытков в производственных предприятиях и торговых организациях. Так, производственные организации, вследствие нарушения договора несут убытки из-за отсутствия возможности нормального производства и реализации товара. Что касается торговых организации, то у них неполучение прибыли возникает из-за отсутствия возможностей перепродажи товара. Состав убытков производителей шире, чем у торговых организаций и включает кроме коммерческих и транспортно-заготовительных также производственные расходы. Следствием этого служит то, что на производственных фирмах работа по сбору доказательств требует больше организационных и правовых усилий, а сами методики оказываются объемнее и сложнее. Само содержание методик и непосредственно работы по возмещению убытков будет рассмотрено далее.

Читать:

• Методики Минторга и Госарбитража

Вопросы

• договорное регулирование убытков

• методики