- •1.Понятие, сущность и содержание ахд
- •2. Предмет, объекты, цель и задачи ахд
- •3. Ахд как функция управления
- •4. Требования, предъявляемые к ахд.
- •5. Классификация видов ахд.
- •6. Метод ахд, его характерные черты и особенности.
- •7 Понятие методики ахд и ее классификация
- •8 Определение понятия экономический показатель. Классификация показателей
- •10. Систематизация факторов в ахд.
- •11. Детерминированное моделирование факторных систем.
- •9 Понятие и классификация факторов ахд
- •12. Типы факторных систем, способы их моделирования.
- •13. Понятие резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.
- •14. Классификация резервов
- •15. Приём «сравнение». Сущность приёма и условия его применения
- •Сущность балансового способа и его разновидности сальдового приема.
- •Приём последовательного изолирования факторов (цепных подстановок).
- •Прием относительных разниц.
- •19.Прием абсолютных разниц
- •20. Прием долевого участия (пропорционального деления).
- •21.Экономико-математические методы в ахд.
- •22. Планирование и последовательность проведения ахд
- •23. Информациононное обеспечение ахд
- •24. Документальное оформление рез-тов ахд
- •25.Значение, задачи и источники информации для анализа производства и реализации продукции.
- •26.Анализ выполнения плана и динамики производства и реализации продукции
- •27.Анализ ассортимента и структуры продукции.
- •28 Анализ качества продукции и ритмичности производства
- •29 Анализ выполнения договорных обязательств и реализации продукции
- •30 Резервы увеличения производства и реализации продукции
- •31. Значение, задачи и источники информации для анализа трудовых ресурсов
- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •Анализ показателей производительности труда.
- •Анализ использования фонда заработной платы.
- •Значение, задачи и источники информации для анализа основных средств.
- •Анализ обеспеченности предприятия основными средствами.
- •Анализ использования основных средств.
- •Анализ использования производственного оборудования и производственной мощности.
- •40.Значение, задачи и источники информации для анализа материальных ресурсов.
- •41.Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •42.Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
9 Понятие и классификация факторов ахд
Факторы - это условия совершения хозяйственных процессов и причины влияющие на них. Каждый фактор , который оказывает влияние может состоять из ряда причин , которые выступают как самостоятельные факторы. Классификация факторов : - по значимости ( основные (численность работников) и второстепенные( отдалённость от железной дороги) - в зависимости от трудового вклада ( объективные и субъективные) - по времени действия ( постоянные (фондоотдача) и временные(сезонность)) - по степени действия ( общие и специфические) - по характеру действия (интенсивные и экстенсивные) - по степени детализации ( простые и сложные) - по тенденции влияния ( положительные и отрицательные) - по свойствам отражаемым явлением ( количественные и качественные)
- по отношению к объекту исследования (внешние(налогооблажение), внутренние)
- по уровню соподчинённости (факторы 1, 2, 3,…n порядка)
10. Систематизация факторов в ахд.
Систематизация – размещение изучаемых явлений в определенном порядке с выявлением их взаимосвязи и соподчиненности. Если тот или иной показатель рассматривается как следствие, как результат действия одной или нескольких причин, выступают в качестве объекта исследования, то при изучении взаимосвязей он называется результативным показателем. Показатели, которые определяют поведение результативного показателя, и выступают при анализе в качестве его характеристик, называются факторными. При отборе факторов, влияющих на результативный показатель, исходят из следующего принципа: чем больший комплекс факторов будет охвачен, тем точнее результаты анализа. Но комплекс факторов и причин, принимаемых во внимание, не может быть исчерпывающим. если он рассматривается без выделения главных определяющих моментов, без учета взаимодействия факторов; выводы такого анализа могут быть ошибочными. т. к. возможен повторный учет факторов или взаимопогашающее выявление отдельных из них.
Факторный анализ:
- детерминированный – методика исследования влияния факторов, взаимосвязь которых, результативный показатель. носит функциональный характер.
- стохастический – методика исследования влияния факторов, взаимосвязь которых с результативным показателем в отличие от функциональной зависимости является неполной, вероятностной, т.е. корреляционной.
сережа молодец
11. Детерминированное моделирование факторных систем.
Сущность моделирования в том, что взаимосвязь исследуемого показателя с факторным отражается в виде факторных систем. при этом нужно соблюдать ряд требований:
- факторы, включаемые в модель, должны иметь определенно выраженный характер, т.е. реально существовать
- факторы должны находиться в причинно-следственной связи с изучаемыми показателями
- все показатели должны быть количественно измеримы и иметь необходимую информационную обеспеченность
- факторная модель должна обеспечить возможность измерения влияния отдельных факторо, а сумма влияния этих факторов должна быть равна общему приросту/убыли результативного показателя.
одним из способов систематизации факторов является создание детерминированных систем и постепенная их детализация.
Создать факторную систему – разложить изучаемый результативный показатель на составляющие его факторы и установить их взаимосвязь и соподчиненность, т.е. представить результативный показатель в виде алгебраической суммы, произведения или частного от деления факторов функционально взаимосвязанных с результативными.
Осн. этапы детерминированного факторного анализа:
1) отбор факторов, влияющих на результативный показатель
2) установление формы зависимости между отобранными факторами и результативным показателем
3) расчет влияния факторов, оценка роли каждого из них в изменении результативного показателя
Результативный показатель, выступающий как объект исследования называется исходной факторной системой. Факторные системы могут быть представлены математически и в виде схемы. Развитие этих систем достигается за счет детализации комплексных факторов.
