- •Выпускная квалификационная работа
- •«Система документации и организация работы с документами»
- •Выпускная квалификационная работа
- •«Система документации и организация работы с документами»
- •1.Законодательное регулирование системы организационной, распорядительной, договорно- правовой документации и организации работы с документами
- •1.1 Нормативно-правовые акты регламентирующие процессы документационного обеспечения управления
- •1.2. Характеристика системы организационно- распорядительной и договорно- правовой документации
- •1.2.1 Требования к оформлению организационно-распорядительной документации
- •1.2.2 Составление и оформление договорно-правовой документации
- •1.3. Организация работы с организационно- распорядительной и договорно- правовой документацией
- •2.Исследование системы организационной, распорядительной и договорно- правовой документации как управляющей функции в деятельности учреждения банка.
- •2.1 Характеристика системы организационно-правовой структуры учреждения банка и правовых актов, регламентирующих ее деятельность
- •2.1.1 Организационно-правовая структура учреждения банка
- •2.1.2 Характеристика организационных документов определяющих деятельность кредитной организации
- •2.1.3 Порядок оформления распорядительной и договорно-правовой документации кредитной организации
- •2.2 Исследование технологии документооборота учреждения банка на основе синтеза традиционных «бумажных» и компьютерных технологий
- •2.2.1 Принципы организации работы с документами, оформленными на «бумажных» носителях информации
- •2.2.2 Исследование технологии документооборота кредитной организации при использовании автоматизированного программного обеспечения
- •2.3 Порядок осуществления банковских операций с использованием распорядительной и договорно-правовой документации кредитной организации
- •3. Основные направления совершенствования организации работы с документами в организациях
- •3.1 Роль системы организационно-распорядительной и договорно-правовой документации выполняющих управленческую функцию в организациях
- •3.2. Использование зарубежного опыта документационного обеспечения управления в организациях
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Формуляр реквизитов организационного документа
- •Формуляр реквизитов распорядительного документа
1.3. Организация работы с организационно- распорядительной и договорно- правовой документацией
Документооборот является обязательной составляющей эффективного управления организацией. Документооборот- это движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправки.
К общим принципам организации документооборота можно отнести следующие :
оперативность движения документов, его целенаправленное регулирование и оптимальное осуществление;
обеспечение единообразия в порядке прохождения и технологии обработки основных категорий документов;
исключение инстанций прохождения и действий с документами, не обусловленных деловой необходимостью.
Таким образом, главным правилом организации документооборота является оперативное движение документов по наиболее короткому пути с минимальными затратами труда и времени.
Существуют 3 формы организации делопроизводства в системе управления:
Централизованная - здесь сосредотачиваются все технологические операции, от создания документа, его приема, обработки, до регистрации, контроля за исполнением, подготовки документов для передачи на хранение. Такая форма делопроизводства применяется в небольших организациях с малым документооборотом.
Децентрализованная - применяется в крупных организациях, расположенных за пределами центрального офиса. В каждом структурном подразделении создается собственная система обработки документов (самостоятельно ведут регистрацию, контроль, организуют хранение).
Смешанная - самая распространенная и эффективная. При этой системе основные технологические операции (регистрация, контроль, доставка, копирование и хранение) проводятся в одном месте; второстепенные операции (подготовка документов, их исполнение, формирование дел) - в структурном подразделении. Такое разделение труда позволяет специализировать сотрудников, эффективно использовать технические средства.
Исходя из форм организации делопроизводства, принятой в организации, количества документов, масштабов деятельности выбирается структура делопроизводственных служб, в задачу которых входит организация делопроизводства и его совершенствование.
Для установления и закрепления единого порядка составления документов и организации работы с ними в учреждении рекомендуется разрабатывать инструкции по делопроизводству. Если в организации по каким-либо причинам еще не разработана инструкция по делопроизводству, то при работе с документами можно использовать Типовую инструкцию по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденную приказом Минкультуры России от 08.11.2005 №536, или на ее основе разработать свою.
График документооборота составляется в виде схемы или перечня работ, выполняемых каждым подразделением организации. В график документооборота включаются следующие разделы: порядок создания документа (количество экземпляров, ответственный за выписку, за оформление, за исполнение, а также срок исполнения); порядок проверки документа (ответственный за проверку, кто представляет, порядок и срок представления); порядок обработки документа (исполнитель, срок исполнения); порядок передачи документа в архив (исполнитель, срок передачи).
В технологической цепочке обработки и движения документов выделяются этапы:
прием и первичная обработка поступающих в организацию документов;
предварительное рассмотрение и распределение документов;
регистрация документов;
контроль за исполнением;
информационно-справочная работа;
исполнение документов, их составление, согласование, оформление;
отправка или направление в дело.
В делопроизводстве выделяют следующие документопотоки: входящие, исходящие, внутренние. Входящие документы - это документы, которые поступили в учреждение от внешних партнеров. Внутренние документы оформляются в организации и имеют внутреннее применение. Исходящие документы являются ответом на соответствующие входящие документы. Данная работа направлена на рассмотрение организационно- распорядительной и договорно- правовой документации, которая относится к внутренним документам.
Все отправляемые (исходящие) документы оформляются в двух экземплярах, за исключением факсов и телефонограмм. В ряде случаев проект исходящего документа должен быть согласован с другими специалистами, такое согласование оформляется визой. Подготовленный проект исходящего документа предоставляется на подпись руководителю. После подписания руководителем двух экземпляров исходящий документ передается секретарю-референту или работнику службы делопроизводства для регистрации. Отправляемые документы регистрируются в «Журнале регистрации». После регистрации и присвоения исходящему документу номера необходимо зафиксировать его рукописным или машинописным способом на обоих экземплярах.
Таким образом, нормативно-правовые акты регламентирующие процессы документационного обеспечения управления являются основополагающей делопроизводства. Документооборот исключительно важен для правильной организации финансового и управленческого учета, его нельзя рассматривать в отрыве от специфических процессов конкретной организации.
Учреждение организует свою работу в основном при использовании организационно-распорядительной и договорно- правовой документации. Организационно- распорядительная документация фиксирует реализацию решений в управленческой деятельности учреждения. Это наиболее широко используемый вид документации. Также, своевременное и качественное исполнение договора во многом обеспечивается мерами, установленными законодательством и соглашениями сторон.
Документооборот - один из важнейших компонентов, необходимый для построения деятельности организации. Выстраивание эффективного документооборота необходимо как для успешной работы учреждения в целом, так и организации деятельности подразделений и взаимодействия между ними.
