- •Федеральное агентство по образованию югорский государственный университет
- •Общие положения. Цель и задачи производственной практики.
- •Выбор объекта практики
- •Обязанности кафедры, ответственной за проведение производственной Организация практики
- •Обязанности руководителя практики от университета (кафедры)
- •Обязанности предприятия
- •Требования к содержанию и оформлению дневника производственной практики
- •Подготовка и оформление отчёта по производственной практике
- •Текущий контроль и сдача отчёта по производственной практике
- •1. Изучить общую характеристику финансов организации, в т.Ч.:
- •2. В плановом отделе организации:
- •3. В бухгалтерии:
- •4. По денежным средствам и организации расчетов:
- •5. По финансовому обеспечению текущей деятельности:
- •6. По налогообложению организаций:
- •7. По страхованию имущества:
- •2. По налогообложению коммерческих организаций:
- •3. По доходам коммерческих организаций:
- •4. По собственному капиталу организации:
- •5. По финансовому обеспечению текущей деятельности:
- •1. Учет расходов.
- •2. Учет доходов и финансовых результатов.
- •3. Учет операций в иностранной валюте.
- •4. Учет капитала и резервов.
- •1. Статистическое изучение деятельности малых предприятий в регионе.
- •4. Статистическая характеристика демографической ситуации в регионе (за последние три года).
- •5. Статистический анализ формирования и исполнения региональных (местных) бюджетов.
- •Общая характеристика коммерческого банка.
- •Операции банка
- •Дневник практики
- •Приложение в Критерии оценки практической деятельности студента -практиканта характеристика
- •Руководитель практики от организации __________________________________________
- •Индивидуальное задание
- •1. Изучить общую характеристику организации, в т.Ч.:
Обязанности кафедры, ответственной за проведение производственной Организация практики
Производственная практика для студентов направления «Экономика» организуется выпускающей кафедрой экономической теории института менеджмента и экономики ЮГУ.
Организация и учебно-методическое руководство производственной практикой студентов осуществляется кафедрой ЭТ. Заведующий кафедрой обязан:
1) выделить в качестве руководителей практики высококвалифицированных и опытных преподавателей;
2) провести перед началом практики собрание студентов-практикантов и преподавателей-руководителей практики;
3) осуществить строгий контроль за организацией и проведением производственной практики, ее содержанием и за соблюдением установленных сроков.
Обязанности руководителя практики от университета (кафедры)
Ответственный за организацию и проведение практики на кафедре:
- осуществляет организационное и методическое руководство производственной практикой студентов и контроль за ее проведением;
- обеспечивает выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики;
-организует разработку и согласование учебно-методической документации;
-распределяет студентов по местам практики, готовит и представляет списки студентов, их закрепление за базами практики и необходимую документацию по направлению студентов на производственную практику;
-готовит и проводит совместно с учебной частью организационные собрания студентов перед началом практики;
- организует консультации для студентов в период практики, составляет расписание консультаций;
- организует на кафедре выставку лучших отчетов студентов о практике.
Обязанности предприятия
Общее руководство производственной практикой студентов-практикантов возлагается приказом руководителя организации на одного из руководящих работников или высококвалифицированного специалиста. Непосредственное руководство производственной практикой осуществляют высококвалифицированные специалисты структурных подразделений. В начале прохождения производственной практики в организации следует оформить пропуск для студентов(при необходимости), ознакомить их с правилами техники безопасности и пожарной безопасности.
Предприятие, являющийся базой для прохождения производственной практики, обязано:
1) проинформировать практиканта о требованиях, предъявляемых к специалисту, познакомить с правилами внутреннего трудового распорядка коллектива предприятия;
2) создать необходимые условия для получения студентом-практикантом навыков и знаний по квалификации и с учётом специализации;
3) предоставить возможность практикантам пользоваться имеющейся литературой, технико-экономической и другой документацией; обращаться к соответствующим специалистам предприятия при подборе материала;
4) соблюдать согласованные с университетом календарные графики прохождения производственной практики;
5) назначить руководителя производственной практики от организации, который определяет и контролирует перечень самостоятельно выполняемых студентом работ;
6) контролировать соблюдение студентами правил внутреннего распорядка. Руководитель практики от организации выдает студенту характеристику о приобретенных навыках, его дисциплине, исполнительности и инициативности в работе, об участии студента в общественной жизни организации.
Обязанности студента-практиканта
1. Студент обязан:
полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего распорядка;
соблюдать требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
участвовать в научно-исследовательской и внедренческой работе по заданию кафедры;
активно участвовать в общественной жизни коллектива, в котором проходит практику;
нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;
ежедневно вести записи в дневнике с указанием характера, содержания и порядка выполнения работы;;
выполнить индивидуальное задание, выданное руководителем практики от кафедры;
собрать необходимый материал для написания выпускной квалификационной работы.
нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками;
регулярно отчитываться перед руководителем практики от университета о проделанной работе;
получить документ, подтверждающий прохождение практики на предприятии с характеристикой и оценкой работы;
немедленно сообщать руководителю практики об изменении условий прохождения практики или невозможности ее прохождения.
по окончанию практики в установленные сроки представить на кафедру и защитить письменный отчет;
2. Студент имеет право:
получать необходимую информацию об условиях прохождения производственной практики;
выбирать места прохождения практики из числа предложенных университетом, либо предлагать свои варианты;
по решению руководителя организации по месту прохождения практики быть зачисленным на вакантную должность и получать вознаграждение от организации за проделанную работу;
на основании заключенного договора требовать от руководителя практики, от организации создания необходимых условий для выполнения программы практики;
консультироваться с руководителем практики от кафедры.
3. Студенты в период практики должны научиться:
анализировать экономическую информацию;
анализировать декларации и балансы, оценивать состояние активов и пассивов;
оценивать эффективность использования централизованных ресурсов, действенность межбанковских расчетов, финансовую устойчивость, соблюдение установленных налоговым законодательством обязанностей налогоплательщика, оформлять необходимую налоговую, финансовую и экономическую документацию в соответствии с действующим законодательством;
До выезда на практику студент при непосредственном участии руководителя дипломной работы уточняет ее план и программу исследования.
За студентами, зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия.
При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза. Во время прохождения практики студенты пользуются в университете всеми правами студента (пользование книгами и журналами в библиотеке университета, посещение читального зала, проживание в общежитии, консультации преподавателей и др.).
