Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы к безопасности труда.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
438 Кб
Скачать
☆
  1. Периодический производственный контроль условий труда и составление плана мероприятий по улучшению условий труда.

Производственный контроль - это контроль работодателя (юридического лица или ИП) за тем, чтобы в его организации соблюдались санитарные правила:

  1. контроль за наличием в организации всех санитарных правил и других нормативных документов, которые надо соблюдать данной организации;

  2. контроль за проведением лабораторных испытаний:

    • производственных факторов на рабочих местах (шум, вибрация и т.п.),

    • вредных факторов на границе санитарно - защитной зоны предприятия,

    • выпускаемой продукции,

    • прочие испытания,

  3. контроль за проведением медицинских осмотров,

  4. контроль за наличием сертификатов, медицинских книжек, санитарных паспортов и других документов,

  5. контроль за ведением учета и отчетности, которое требуется законодательством в рамках производственного контроля

  6. информирование органов Роспотребнадзора и местных органов власти об авариях в организации, создающих угрозу жизни и здоровья граждан.

Все юридические лица и индивидуальные предприниматели должны проводить производственный контроль согласно санитарных правил и стандартов, а также должны представить информацию о результатах производственного контроля организаций центрам государственного санитарно-эпидемиологического надзора по их запросам.  Не проведение производственного контроля или неполное его проведение является нарушением статьи 32 ФЗ РФ "О санитарно - эпидемиологическом благополучии населения" и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 100 до 500 рублей; на должностных лиц - от 500 до 1000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 500 до 1000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц - от 10000 до 20000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (статья 6.3 КоАП РФ). Лабораторный контроль за условиями труда - это проведение лабораторных исследований и испытаний (шума, вибрации, вредных веществ  и др.) на рабочих местах с установленной санитарными правилами периодичностью. 

 Рекомендуется в плане мероприятий иметь следующие разделы:     1. Организационные мероприятия.     2. Технические мероприятия.     3. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда.     4. Обучение работников, руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.     5. Улучшение условий труда женщин и лиц моложе 18 лет.     6. Лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия.     7. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.     8. Обеспечение работников средствами защиты.       В  плане мероприятий может быть пункт «Установить контроль за выполнением плана мероприятий».     Ответственными за выполнение этого пункта являются   Служба охраны труда, комитет по охране труда и профсоюзная организация  (уполномоченные по охране труда).     Здесь рекомендуется установить ежеквартальную проверку выполнения  плана мероприятий с обсуждением результатов на заседании комитета (комиссии) по охране труда. Учет и отчетность по результатам контроля ведутся согласно стандарту предприятия.     План  мероприятий по охране труда утверждает руководитель организации.