Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Диплом Рымкевича Ивана на переделку.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
781 Кб
Скачать
☆

11.3 Расчёт затрат на электроэнергию

Расход энергии планируется отдельно по ее видам и направлениям исполь-зования.

Расход электроэнергии на двигательную силу определяется на основании мощности оборудования и его загрузки по формуле:

, (125)

где n – количество единиц оборудования данного типа, шт;

Мд – мощность двигателя данного оборудования, кВт;

ФЭФ – эффективный фонд времени работы оборудования, часы;

Кз.о – коэффициент загрузки оборудования (0,9-0,96);

Км – коэффициент машинного времени работы оборудования (0,6-0,7);

η - коэффициент полезного действия (0,8);

Кпэ – коэффициент, характеризующий потери электроэнергии в сети (0,98).

Расход электроэнергии на осветительные цели определяется по формуле:

, (126)

где Л – количество светильников данного типа, шт,

Мс – мощность светильника, Вт,

Тзр – продолжительность осветительного периода, часы.

Затраты электрической энергии на двигательную силу равны:

, (127)

где ЦЭ –стоимость 1 кВт·ч электроэнергии, рубли.

Затраты электроэнергии на освещение составляют:

, (128)

Расход электроэнергии на освещение:

кВт·ч

Затраты на освещение:

руб.

Приведем пример расчета затрат на двигательную силу на примере двигателя АО3-400 С10:

кВт

руб.

Расчет затрат электрической энергии на двигательную силу представлен в таблице 17.

Наименование электрооборудования

Коли-чество элект-рообо-рудо-вания,

шт.

Мощ-ность дви-гателя,кВт

Коэф. загру-зки оборудова-ния

Коэф, машин-ного времени работы обору-дова-ния

Годовой эффек-тивный фонд времени работы обору-дования ч

Коэф.

полез-ного действия

Расход электро-энергии на двигатель-ную силу,

кВт

Затраты электоэнергии на двигательную силу,

рубли

n

Мд

Кз.о

Км

Фэф

η

Эд

Зд

1. АО-400 С10

2. АИР112М4У3

3. АИР132S4У3

4. 4А355S4У3

5. 4А180S4У3

6. 4А225М4У3

7. 4А200L4У3

8. 4А180М4У3

9. 4А280М4У3

10. 4А132М4У3

11. MTF 112-6

12. MTF 211-6

13. ТД-500

16

16

16

2

2

5

2

1

2

2

4

4

2

132

5,5

7,5

250

22

55

45

30

132

11

5

7,5

17

0,92

0,92

0,92

0,92

0,92

0,92

0,92

0,92

0,92

0,92

0,2

0,2

0,2

0,65

0,65

0,65

0,65

0,65

0,65

0,65

0,65

0,65

0,65

0,65

0,65

0,65

8648

8656

8656

8648

8656

8624

8648

8648

8648

8656

8688

8688

8656

0,92

0,855

0,875

0,945

0,9

0,925

0,92

0,92

0,93

0,875

0,75

0,77

0,7

12114260

543637

724378

2792087

257273

1564497

516233

172077

1498000

132803

30733

44902

55772

2522031447

113178132

150806186

581276268

53560871

325707999

107472927

35824309

311864093

27647801

6398224

9348054

11610984

ИТОГО

-

-

-

-

-

-

20446652

4256727294

Таблица 17 – Затраты электроэнергии на двигательную силу

Общие затраты на электрическую энергию, которая потребляется в процессе работы рассчитывают по формуле:

, (129)

Общие затраты на электрическую энергию:

руб

11.4 РАСЧЕТ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ

ТРУДА

В статье «расходы на оплату труда» отражаются затраты на оплату труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих основного, вспомога-тельного и обслуживающего производства, премии за производственные резу-льтаты работы всех категорий работающих, надбавки за профессиональное мастерство и доплаты за работу в ночное время или вредные условия труда, оплата ежегодных отпусков, компенсаций, гособязанностей, подъемных, опла-та по трудовым соглашениям и договорам подряда внештатного персонала.

Для определения расходов на оплату труда необходимо определить числен-ность рабочих и служащих по электроснабжению оборудования. Для расчета списочной численности рабочих составляется баланс рабочего времени одного рабочего (таблица 18).

Таблица 18 – Баланс рабочего времени одного рабочего

Наименование показателей

По плану за год, часы и дни

1. Календарный фонд времени (дни)

2. Количество нерабочих дней – всегов том числе:

2.1 Праздничных

2.2 Выходных

3. Номинальный фонд рабочего времени

4. Неявки на работу – всегов том числе:

4.1 Очередные отпуска

4.2 Отпуска по учебе

4.3 По болезни

4.4 Разрешенные законом (гособязанности)

4.5 Разрешенные администрацией

5. Эффективный фонд времени (дни)

6. Средняя продолжительность рабочего дня (часы)

7. Реальное число рабочих часов в год

8. Льготные часы подросткам (чел-часов)

9. Внутрисменные простои (чел-часов)

10. Фактическое число рабочих часов в день

11. Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего (часы)

365

99

9

90

266

51

36

7

7,6

0,2

0,2

215

7,82

1681,3

0

30

7,68

1651,3

Номинальный фонд рабочего времени равен разности между календарным фондом рабочего времени, выходными и праздничными днями:

(130)

Эффективный фонд рабочего времени в днях равен номинальному фонду рабочего времени за вычетом общей суммы неявок на работу:

(131)

Реальное число рабочих часов в год определяется произведением эффектив-ного фонда рабочего времени (в днях) на среднюю продолжительность рабо-чего дня (часы):

(132)

Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего (в часах) определяется вычитанием из реального числа рабочих часов льготных часов подростков, внутрисменных простоев:

(133)

Фактическое число рабочих часов в день определяется делением эффектив-ного фонда рабочего времени (в часах) на эффективный фонд рабочего времени (в днях):

(134)

На основании показателей баланса рабочего времени определяется коэф-фициент приведения явочной численности к списочной:

, (135)

Где ФНОМ – номинальный фонд рабочего времени оборудования (при непре-рывном режиме работы равен 365 дням)

Расчет списочной численности основных рабочих, обслуживающих оборудование производится по формуле:

, (136)

где N – количество оборудования обслуживаемого данной профессией,

НЯВ – норматив явочной численности на единицу оборудования в смену,

КСПС – коэффициент списочного состава,

С – число смен в течение суток.

Для определения списочной численности основных рабочих, обслуживающих оборудование произведем соответствующие расчеты и результаты представим в таблице 19.

Приведем пример расчета:

дней

дней

час

час

час

чел

Таблица 19 – Списочная численность человек

Наименование профессии

Наименование обслуживаемого оборудования

Кол-во обслуживаемго оборудования

Норматив

явочной

численности

Коэффициент списочного состава

Списочная численность человек

на ед. оборудования в смену

на все оборудование в смену

Электрослсарь (слесарь)

дежурный и по ремонту оборудования поверхностный

Сварочные тр-ры

1. ТД-500

Силовые тр-ры

2. ТМЗ-2500

Грузоподъёмные механизмы:

3.Мостовой кран

Др.оборудование:

4.Ленточный в/ф

5.Барабанный в/ф

6.Вакуум-насос

7.Конвейеры

8.Флотомашина

9.Приточная ус-ка

2

2

2

2

16

18

5

1

2

0,084

0,084

0,084

0,084

0,084

0,084

0,084

0,084

0,084

0,168

0,168

0,168

0,168

1,344

1,512

0,42

0,084

0,168

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

0,286

0,286

0,286

0,286

2,285

2,57

0,714

0,143

0,286

Итого

-

50

-

-

-

7,142

Численность служащих определяется на основе штатного расписания.

Фонд заработнай платы служащих планируется исходя из установленных для них окладов и рассчитывается путем умножения должностного оклада на 11 месяцев.

Для оплаты труда рабочих используются часовые тарифные ставки. Разряды рабочих и соответствующие им тарифные ставки представлены в таблице 20.

Таблица 20 – Часовые тарифные ставки

РАЗРЯД

1

2

3

4

5

6

Часовая тарифная ставка, руб.

2072,77

2404,42

2798,24

3254,24

3585,89

3938,27

Фонд заработной платы рабочих включает основную заработную плату, которая выплачивается работникам за отработанное время и дополнительную заработную плату, выплаты которой производятся в соответствии с действу-ющим законодательством:

, (137)

где ЗПОСН – основная заработная плата, руб,

ЗПДОП – дополнительная заработная плата, руб.

Основная заработная плата для рабочих рассчитывается по формуле:

, (138)

где ЗПТ – тарифный фонд заработной платы, руб,

ДН – доплата за работу в ночное время, руб,

ДВ – доплата за работу в вечернее время, руб,

ПР – размер премии, руб,

ДПР – доплата за работу в праздничные дни, руб.

1. Тарифный фонд заработной платы определяется по формуле:

, (139)

где Т – часовая тарифная ставка, руб.

ФЭФ(ЧАСЫ) – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего ,в часах,

Ч – численность рабочих одной профессии, человек.

2. Доплата за работу в ночное время производится по повышенным на 40% тарифным ставкам за каждый час ночной работы. Ночным считается время с 22:00 до 6:00. При 12-часовом рабочем дне одна смена считается дневной, а другая - ночной, тогда доплата за работу в ночное время составит:

(140)

При 8 часовом рабочем дне одна смена считается дневной, одна - вечерней и одна – ночной. Тогда доплата за работу в ночное время составит:

(141)

3. Доплата за работу в вечернее время производится по повышенным на 20% тарифным ставкам:

(142)

4. Доплата за работу в праздничные дни при продолжительности смены 12 часов определяется по формуле:

, (143)

где Кпр – количество праздничных дней в году (из баланса рабочего времени).

Доплата за работу в праздничные дни при продолжительности смены 8 часов рассчитывается по формуле:

(144)

5. Размер премии определяется рабочим положением о премировании и начисляется исходя из тарифного фонда, с учетом всех видов доплат кроме доплаты за работу в праздничные дни:

(145)

где % ПР - процент премии (определяется из положения о премировании).

Фонд дополнительной заработной платы состоит из оплаты отпусков и оплаты дней выполнения государственных обязанностей:

, (146)

где ОО – размер оплаты за очередные и дополнительные отпуска, рубли,

ОГО – размер оплаты государственных обязанностей, рубли.

6. Размер оплаты за очередные и дополнительные отпуска определяется по формуле:

, (147)

где КО – количество дней отпуска (из баланса рабочего времени).

7. Размер оплаты за выполнение государственных обязанностей определяется по формуле:

, (148)

где КГО – количество дней выполнения государственных обязанностей (из баланса рабочего времени).

Приведем пример расчета фонда заработной платы на примере электро-слесарей 4 разряда:

руб

руб

руб

руб

руб

руб

руб

Данные расчетов представлены в таблице 21.

Таблица 21 – Расчет заработной платы

ОБЩИЙ годовой фонд заработной платы, руб.

33242715

27482282

40446662

-

-

4655256,9

2796,79

VI

1

2220483.5

1631177.4

65308.3

47975.8

15425770

101171659

116597429

ИТОГО фонд дополнительной заработной платы, руб.

6374412

5277044

7754811

2957572

-

-

Фонд дополнительной заработной платы

Оплата за выполнение гособязанностей,руб.

24994

20656

30411

11598

-

-

Оплата отпусков, руб.

6348418

5246633

7724400

2945974

-

-

ИТОГО фонд основной заработной платы, руб.

26868303

22205238

32691851

12468198

-

-

Фонд основной заработной платы

Доплата за работу в праздничные дни, руб.

-

-

-

-

449888

-

премия, руб.

5373661

4441048

6448393

2493640

-

-

Доплата за вечернее время работы, руб

-

-

-

-

-

-

-

-

Доплата за ночное время работы, руб.

-

-

-

-

4298928

-

-

-

Тарифный фонд заработной платы, руб.

21494642

17764190

21494642

9974558

-

-

Часовая тарифная ставка, руб.

3254,24

3585,89

3254,24

Оклад

906778

-

-

Отработанных человеко-часов

1651,3

1651,3

1651,3

11

месяцев

-

-

Разряд

4

5

4

5

-

-

Количество человек

4

3

4

1

-

-

Наименование профессии

Эл. слесарь

Эл. слесарь дежурный

Энергетик

Итого фонд заработной платы рабочих

Итого фонд заработной платы работающих