2.3.Расчеm часовых тарифных ставок

Размеры тарифных ставок зависят от минимального месячного размера оплаты труда (ММРОТ) на территории Российской Федерации.

. .

Часовая тарифная ставка ремонтного рабочего 1 разряда определяется по формуле:

,руб

,руб

где: - минимальный месячный размер оплаты труда

- коэффициент соотношения между часовой тарифной ставкой ремонтного рабочего 1 разряда, согласно Отраслевого тарифного соглашения на предприятиях автотранспорта и минимальной часовой тарифной ставкой действующей в настоящее время

- среднемесячный фонд рабочего времени

= /12,час

= /12 = 144,907

= , час

=

где: - действительный фонд времени работы рабочего

К% - % неявки по уважительным причинам

- номинальный фонд времени.

, час

где: К - количество дней в году

П - праздники

В - выходные.

t см. - продолжительность смены.

Тарифные коэффициенты для рабочих, занятых на техническом обслуживании и ремонте подвижного состава с нормальными условиями труда

Таблица 3

Разряды	1	2	3	4	5	6
Тарифные коэффициенты	1.0	1.09	1.20	1.35	1.54	1.80

Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих 2-6 разрядов определяются произведением часовой тарифной ставки 1 разряда на тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду.

где: km- тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду

С²_ч = 46,760*1,09= 50,968

С³_ч =46,760*1,20 = 56,112

С⁴_ч =46,760*1,35 = 63,126

С⁵_ч =46,760*1,54 = 72,0104

С⁶_ч =46,760*1,80 = 84,168

2.4. Расчет среднего разряда

и средней часовой тарифной ставки.

Для основных рабочих.

Ср.разряд =

Ср.разряд = = 5,097

Сч.сред =

Сч.сред = = 74,326

3. Экономический раздел

3.1. Расчет годового фонда заработной платы.

3. 1 .1. Расчет годового фонда з/платы ремонтных рабочих.

3.1.1.1. Расчет прямого фонда з/платы

, руб.

Ф^пр_з/плсд = 74,326*57265=4256278,39

3. 1.1.2. Доплаты до часового фонда з/платы.

3.1.1.2.1. Расчет премии

, руб.

Р_{пр =} = 1702511,356

3.1.1.2.2. Расчет доплат за вредные условия труда.

, руб.

Р_{доп.вред} = = 544803,634

3.1.1.2.3. Расчет доплат за особо тяжелые условия труда

, руб.

Р_{доп.тяж} = = 310708,323

3.1.1.2.4. Расчет доплат за бригадирство

, руб.

Р_бр = =43907,416

3.1.1.2.5. Расчет доплат за работу во вторую смену

, руб.

Р_доп2см = 74,326*(247-30)* + * 20 =645149,68

3.1.1.2.6. Расчет доплат за работу в третью смену

, руб.

Р_доп3см = 74,326*(247-30)* *0 = 0

3.1.1.3. Расчет часового фонда з/платы.

, руб.

Ф^час_з/пл = 4256278,39+3247080,053= 7503358,443

3.1.1.4. Расчет доплат до дневного фонда з/платы.

Расчет ведется по фактическим данным, которые в курсовом проекте= 0

3.1.1.5. Расчет дневного фонда з/платы.

Ф^дн_{з/пл =} 7503358,443 руб

3.1.1.6. Расчет доплат до месячного (годового) фонда з/платы.

3.1.1.6.1 Расчет доплат за отпуск

, руб.

Р_от = =600268,675

3.1.1.6. 2. Расчет доплат за государственные обязанности

, руб.

Р_г.о. = =37516,792

3.1. 1. 7. Расчет годового фонда з/платы

, руб.

Ф^год_з/пл = +637785,467=8141143,91

3.1.1.8. Расчет среднемесячной з/платы

, руб.

3.1.2. Расчет прямого, годового фонда и среднемесячной з/платы вспомогательных рабочих.

Ф^пр_з/п=41,623*1738,88*14= 1013283,631

, руб.

41,623*1738,88*14*1,91274 % = 1938148,132

, руб.

=11536,596

= 91,274 %

3.1.3. Расчет прямого, годового фонда и среднемесячной з/платы обслуживающих рабочих

, руб

=904707,964

, руб.

= 1730471,111

, руб.

= 10300,423

3.1.4. Расчет прямого, годового фонда и среднемесячной з/платы руководителей.

=984000

, руб.

= 1230000

, руб.

= 25625

Полученные данные заносим в таблицу 4

Ведомость зарплаты работающих на участке.

Таблица 4

Категории работающих	Кол-во Раб.	Прямой фонд з/платы	Дополнительная з/плата	Годовой фонд з/платы	Сред/мес з/плата
Основные	41	4256278,39	3884865,52	8141143,91
Вспомогательные	14	1013283,631	924864,501	1938148,132	11536,596
Обслуживающие	14	904707,964	825763,147	1730471,111	10300,423
Руководители	4	984000	246000	1230000	25625
Итого:		7158269,985	5881493,168	13039763,153	64009,06