Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
DIPLOM_soderzhanie.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
306 Кб
Скачать
☆

Оценка силы / слабости внутренних факторов стратегической ситуации

№

Факторы

Уровень развития

Степень и направленность влияния

Вид фактора

Оценка (в баллах)

1

Известный лидер Ивановского рынка

Очень высокий

Сильное позитивное

Сила

+3

2

Использование новых технологий

Высокий

Среднее позитивное

Сила

+2

3

Квалифицированные кадры

Высокий

Среднее позитивное

Сила

+2

4

Необновляемый ассортимент услуг и работ

Пониженный

Слабое негативное

Слабость

–1

5

Неэффективный маркетинг

Низкий

Среднее негативное

Слабость

–2

6

Не рациональная оргструктура

Низкий

Среднее негативное

Слабость

–2

7

Медленная адаптация к новым технологиям

Пониженный

Слабое негативное

Слабость

–1

8

Нехватка квалифицированных кадров

Пониженный

Слабое негативное

Слабость

–1

  1. Учет синергизма сильных / слабых сторон организации

Синергизм сильных / слабых сторон организации имеет существенные отличия от синергизма возможностей / угроз. Внутренние факторы стратегической ситуации – это то, на что субъект управления может оказывать существенное влияние. Оценка осуществляется по шкале, аналогичной той, что использовалась для оценки синергизма возможностей / угроз (Таблица 3.6.).

Таблица 3.6.

Матрица синергизма сильных / слабых сторон организации

Факторы, оказывающие влияние

Факторы, на которые оказывается влияние

Известный лидер Ивановского рынка

Использование новых технологий

Квалифицированные кадры

Необновляемый ассортимент услуг и работ

Неэффективный маркетинг

Нерациональная оргструктура

Медленная адаптация к новым технологиям

Нехватка квалифицированных кадров

Известный лидер Ивановского рынка

Х

0

+1

+0,5

+1

0

0

0

Использование новых технологий

+1

Х

+1

+0,5

+0,5

+0,5

0

0

Квалифицированные кадры

+1

+1,5

Х

+1

+0,5

0

+0,5

+0,5

Необновляемый ассортимент услуг и работ

-1

-0,5

-0,5

Х

-1

0

0

0

Неэффективный маркетинг

-2

0

0

-1

Х

-0,5

-0,5

-0,5

Не рациональная оргструктура

-0,5

-0,5

0

-0,5

-1

Х

-0,5

-0,5

Медленная адаптация к новым технологиям

-0,5

-0,5

-0,5

0

-0,5

0

Х

0

Нехватка квалифицированных кадров

-0,5

-0,5

-0,5

0

0

0

-0,5

Х

Общая величина корректировки

-2,5

-0,5

+1

+0,5

-0,5

0

-1

-0,5

Основной количественный результат матрицы синергизма сильных / слабых сторон – общая величина корректировки значимости внутренних факторов. Используя эту корректировку, можно оценить значимость каждого из рассматриваемых факторов с учетом влияния на него других внутренних факторов (Таблица 3.7.).

Таблица 3.7.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]