- •Раздел I. Введение
- •1. Мы часто замечаем, что:
- •2. Мы нередко обращаем внимание на то, что:
- •3. Взаимодействуя с другими людьми, мы отмечаем, что:
- •5. Мы замечаем, что:
- •Раздел II. Закономерности общения и взаимодействия людей лекция 2. Общественные отношения и межличностные отношения
- •Опросный лист
- •Пример социометрической матрицы
- •Лекция 3. Общение как обмен информацией
- •Контрольные вопросы
- •Невербальная коммуникация объединяет несколько форм:
- •Контрольные вопросы
- •Лекция 4. Общение как взаимодействие перцептивная сторона общения
- •Общение как познание людьми друг друга
- •Контрольные вопросы
- •Раздел III. Социальная психология групп лекция 5. Психологическое исследование больших социальных групп
- •Основные характеристики группы
- •Классификация групп
- •Исследования психологии больших социальных групп
- •Психологические особенности этнических групп
- •Стихийные группы и массовые движения
- •Социальные движения
- •Контрольные вопросы
- •Лекция 6. Социально-психологическое исследование малых групп
- •Динамические процессы в малой группе
- •Лидерство и руководство в малых группах
- •Стиль лидерства
- •Процесс принятия группового решения
- •Контрольные вопросы
- •Лекция 7. Социально-психологические проблемы личности
- •Социализация личности
- •Стадии процесса социализации
- •Институты социализации
- •Социальная установка
- •Социально-психологические качества личности
- •Контрольные вопросы
- •Раздел IV. Практические приложения социальной психологии
- •Тестирующая система
- •19. Функция, не относящаяся к функциям общения - это:
- •28. Пространство и время организации процесса коммуникации – это:
- •30. Передача информации в процессе общения возможна лишь посредством:
- •34. Восприятие внешних признаков человека, соотнесение их с его личностными характеристиками, интерпретация и прогнозирование на этой основе его поступков - это:
- •36. Эмоциональное вчувствование, проникновение в проблемы другого - это:
- •38. Механизм самопознания в процессе общения, в основе которого лежит способность человека представлять то, как он воспринимается партнером по общению - это:
- •55. Обладает гораздо более определенной системой различных санкций:
- •72. Сфера деятельности психолога, где изучаются социально-психологические причины противоправного поведения и условия, способствующие его предупреждению - это:
- •74. Сфера деятельности психолога, связанная с подготовкой молодежи к созданию семьи, осознанием семейных ролей, регулированием отношений в семье – это:
- •75. Служба, включающая практических психологов, работающих в учебно-воспитательных заведениях, психологические кабинеты, центральную психологическую службу - это:
- •78. Психолог, который оценивает рекламный материал, проводит опросы населения для выявления эффективности воздействия рекламы, потребностей и возможностей населения в отношении объекта рекламы - это:
- •Литература основная
- •Дополнительная
Стадии процесса социализации
Учитывая то, что социализация предполагает усвоение социального опыта прежде всего в ходе трудовой деятельности, отношение к этой деятельности служит основанием для классификации стадий социализации. Можно выделить три основные стадии:
дотрудовую;
трудовую;
послетрудовую.
Дотрудовая стадия социализации охватывает весь период жизни человека до начала трудовой деятельности. В свою очередь эта стадия разделяется на два более или менее самостоятельных периода:
ранняя социализация, охватывающая время от рождения ребенка до поступления его в школу, т.е. тот период, который в возрастной психологии именуется периодом раннего детства;
стадия обучения, включающая весь период юности в широком понимании этого термина. К этому этапу относится, безусловно, все время обучения в школе и вузе.
Трудовая стадия социализации охватывает период зрелости человека. Это весь период трудовой деятельности человека. Вопреки мысли о том, что социализация заканчивается вместе с завершением образования, большинство исследователей выдвигают идею продолжения социализации в период трудовой деятельности. Более того, акцент на том, что личность не только усваивает социальный опыт, но и воспроизводит его, придает особое значение этой стадии. Признание трудовой стадии социализации логически следует из признания ведущего значения трудовой деятельности для развития личности.
Послетрудовая стадия социализации представляет собой еще более сложный вопрос. Определенным оправданием, конечно, может служить то обстоятельство, что проблема эта еще более нова, чем проблема социализации на трудовой стадии. Постановка ее вызвана объективными требованиями общества к социальной психологии, которые порождены самим ходом общественного развития. Проблемы пожилого возраста становятся актуальными для ряда наук в современных обществах. Увеличение продолжительности жизни - с одной стороны, определенная социальная политика государств - с другой (имеется в виду система пенсионного обеспечения) приводят к тому, что в структуре народонаселения пожилой возраст начинает занимать значительное место. Сохраняется социальная активность лиц пожилого возраста, в частности пожилой возраст рассматривается как возраст, вносящий существенный вклад в воспроизводство социального опыта. Ставится вопрос лишь об изменении типа активности личности в этот период.
Выделение стадий социализации с точки зрения отношения к трудовой деятельности имеет большое значение. Для становления личности небезразлично, через какие социальные группы она входит в социальную среду, как с точки зрения содержания их деятельности, так и с точки зрения уровня их развития.
Институты социализации
На всех стадиях социализации воздействие общества на личность осуществляется или непосредственно, или через группу, но сам набор средств воздействия можно свести вслед за Ж. Пиаже к следующему: это нормы, ценности и знаки. Иными словами, можно сказать, что общество и группа передают становящейся личности некоторую систему норм и ценностей посредством знаков. Те конкретные группы, в которых личность приобщается к системам норм и ценностей и которые выступают своеобразными трансляторами социального опыта, получили название институтов социализации.
На дотрудовой стадии социализации такими институтами выступают: в период раннего детства - семья и играющие все большую роль в современных обществах дошкольные детские учреждения. Именно в семье дети приобретают первые навыки взаимодействия, осваивают первые социальные роли (в том числе - половые роли, формирование черт маскулинности и фемининности), осмысливают первые нормы и ценности. Тип поведения родителей (авторитарный или либеральный) оказывает воздействие на формирование у ребенка «образа-Я». Роль семьи как института социализации, естественно, зависит от типа общества, от его традиций и культурных норм. Несмотря на то, что современная семья не может претендовать на ту роль, которую она играла в традиционных обществах (увеличение числа разводов, малодетность, ослабление традиционной позиции отца, трудовая занятость женщины), ее роль в процессе социализации все же остается весьма значимой.
Во втором периоде ранней стадии социализации основным институтом является школа. Школа обеспечивает ученику систематическое образование, которое само есть важнейший элемент социализации, но, кроме того, школа обязана подготовить человека к жизни в обществе и в более широком смысле. Школа расширяет возможности ребенка в плане его общения: кроме общения со взрослыми, возникает устойчивая специфическая среда общения со сверстниками, что само по себе выступает как важнейший институт социализации. Привлекательность этой среды в том, что она независима от контроля взрослых, а иногда и противоречит ему. Мера и степень значимости групп сверстников в процессе социализации варьируют в обществах разного типа.
Для социального психолога особенно важен акцент в исследованиях на проблемы старших возрастов, на тот период жизни школьника, который связан с юностью. С точки зрения социализации, это чрезвычайно важный период в становлении личности, период «ролевого моратория», потому что он связан с постоянным осуществлением выбора (в самом широком смысле этого слова) профессии, партнера по браку, системы ценностей и т.д.
В зависимости от того, включается ли во вторую стадию социализации период высшего образования, должен решаться вопрос и о таком социальном институте, как вуз.
Важнейшим из институтов социализации на трудовой стадии является трудовой коллектив.
В качестве институтов социализации на послетрудовой стадии выступают различные общественные организации, членами которых по преимуществу являются пенсионеры.
Для личности небезразлично, в условиях какой большой группы осуществляется процесс социализации. Так, при определении стадий социализации необходимо учитывать социально-экономические различия города и деревни, историко-культурные различия стран и т.п. Сам институт социализации, осуществляя свое воздействие на личность, как бы сталкивается с системой воздействия, которая задается большой социальной группой, в частности, через традиции, обычаи, привычки, образ жизни. От того, какой будет та равнодействующая, которая сложится из систем таких воздействии, зависит конкретный результат социализации.
