Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы УП.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
251 Кб
Скачать
☆

50. Назначение более мягкого наказания, чем предусмотрено законом.

В соответствии со ст.64 виновному может быть назначено более мягкое наказание, чем предусмотрено законом. Возможны три варианта такого смягчения наказания:

1. Наказание может быть назначено ниже низшего предела, предусмотренного санкцией статьи Особенной части УК (но не ниже предела предусмотренного ст.46-56).

2. Суд может перейти к другому, более мягкому виду наказания (не предусмотренному санкцией статьи Особенной части УК).

3. Суд может не применять дополнительный вид наказания, предусмотренного в качестве обязательного.

Из смысла закона следует, что наказание ниже низшего предела суд может назначить только при исключительных обстоятельствах.

К исключительным обстоятельствам, в частности, относятся мотивы и цели преступления, роль виновного, его поведение во время и после совершения преступления, содействие виновного в раскрытии группового преступления, участником которого он был. Этот перечень не является исчерпывающим. В п.2 ст.64 сказано, что исключительными могут быть признаны как отдельные смягчающие обстоятельства, так и совокупность таких обстоятельств. К исключительным обстоятельствам могут быть отнесены и те, которые хотя и не предусмотрены законом (ст.61), но характеризуют личность виновного как менее опасную.

Закон не ограничивает возможности применения ст.64, однако совершенно очевидно, что чем тяжелее преступление, тем выше должна быть степень исключительных обстоятельств дела.

51. Исполнение приказа как или распоряжения как обстоятельство, исключающее преступность деяния.

Действия (бездействие) во исполнение обязательных приказа или распоряжения, сопряженные с причинением вреда правоохраняемым интересам, не являются преступлением (ст.42).

Уголовную ответственность за причинение такого вреда несет лицо, отдавшее незаконные приказ или распоряжение.

Под приказом или распоряжением понимается обязательное для исполнения требование, предъявляемое начальником к подчиненному. Требование это может быть устным или письменным, может быть передано подчиненному как непосредственно начальником, так и через других лиц.

Обязательность приказа (распоряжения) помимо порядка исполнения службы определяется и рядом формальных параметров:

  • приказ должен быть отдан надлежащим лицом. Как правило, это приказ начальника своему подчиненному.

  • приказ должен быть отдан в надлежащей форме.

  • приказ должен быть отдан в пределах полномочий лица, отдающего приказ.

  • приказ не должен являться заведомо незаконным. Незаконный приказ исполнению не подлежит. В противном случае, если причинен вред охраняемым уголовным законом интересам, наступает уголовная ответственность. При этом подлежит ответственности как лицо, отдавшее данный приказ (распоряжение), так и его исполнитель, если ему заведомо была известна незаконность такого волеизъявления начальника.

Неисполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность.