- •Трудовой потенциал и трудовые ресурсы общества
- •Воспроизводство рабочей силы
- •Движение рабочей силы
- •Рынок труда: сущность и основные составляющие.
- •Структура рынка труда.
- •Особенности функционирования рынка труда.
- •Виды, модели и типы рынка труда.
- •Сегменты рынка труда.
- •Простая модель спроса на труд.
- •9, Гибкость рынка труда.
- •Эффект масштаба и эффект замещения.
- •Эластичность спроса на труд и законы производственного спроса.
- •13 Спрос на различные виды труда
- •14. Предложение труда и факторы, его определяющие
- •15. Модель индивидуального предложения труда
- •Народно-хозяйственные и территориальные пропорции занятости.
- •Понятие и показатели безработицы.
- •Типы и причины безработицы, полная занятость и естественный уровень безработицы.
- •Виды и формы безработицы.
- •27. Виды перемещения рабочей силы
- •28. Государственное регулирование рынка труда
- •Негосударственные структуры содействия занятости населения.
- •Социальная защита населения в области поддержания уровня жизни.
- •Социальные гарантии занятости.
- •Прогнозы численности и состава трудовых ресурсов.
- •Прогнозирование миграции трудовых ресурсов.
- •Прогнозирование уровней рождаемости, смертности и естественного прироста населения.
- •Прогнозирование доходов населения.
Негосударственные структуры содействия занятости населения.
В целях развития негосударственных служб занятости в конце 1995 г. созданы Координационный Совет «Программы развития негосударственных служб занятости России» и рабочая группа из представителей Минтруда, Федеральной службы занятости России (в то время еще самостоятельной государственной структуры), Федеральной миграционной службы. Комитета Российской Федерации по делам молодежи и др. государственных и общественных организаций. За прошедшие годы Координационным советом и рабочей группой сформирована информационная база данных по негосударственным службам занятости в регионах Российской Федерации, организованы стажировки в ведущих рекрутинговых фирмах Москвы и других городов России; изучался и пропагандировался опыт работы новых негосударственных служб занятости; развивались горизонтальные связи между негосударственными службами занятости и осуществлялись взаимовыгодные коммерческие и социальные проекты. Проведенные меры содействовали созданию объединений негосударственных служб занятости, таких, как Клубы профессионалов, Российская ассоциация рекрутинговых фирм. В 1997–1998 гг. налажено взаимное информирование негосударственных служб занятости о состоянии рынков труда в регионах на основе единых методических подходов, ежемесячно Координационному совету представляются сведения о положении дел на региональных рынках труда.
В целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территориальных уровнях (как правило, в административных центрах субъектов Российской Федерации) в рамках социального партнерства создаются координационные комитеты содействия занятости населения из представителей объединений профсоюзов, объединений работодателей, органов службы занятости и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, представляющих интересы граждан, особо нуждающихся в трудоустройстве и социальной защите.
Социальная защита населения в области поддержания уровня жизни.
Социальное обеспечение -- это один из способов распре-деления части валового внутреннего продукта путем предос-тавления гражданам материальных благ в целях выравнива-ния их личных доходов в случаях наступления социальных рисков за счет средств целевых финансовых источников в объе-ме и на условиях, строго нормируемых обществом, государ-ством, для поддержания их полноценного социального ста-туса. Мера соответствия доходов и расходов, потребительские бюджеты человека и семьи применительно к разнообразным половозрастным, территориальным, профессиональным группам также составляет предмет социальной экономики.
Так как социальная экономика ориентирована на человека, призвана способствовать удовлетворению его запросов, интересов, потребностей, то о состоянии и успехах этой экономики судят по тому, как живут люди. При всем многообразии жизненных проявлений можно получить общее представление об условиях, в которых живут люди, о том насколько они довольны этими условиями, что им дает жизнь. Всё это вместе взятое называют качеством жизни.
Качество жизни - очень ёмкое понятие, аккумулирующее в двух словах всё то, что позволяет судить насколько жизнь представляется людям хорошей или плохой.
Сущность социальной политики.
Основными принципами проведения социальной политики являются:
1) защита уровня жизни путем введения разных форм компенсации при повышении цен и проведение индексации;
2) обеспечение помощи самым бедным семьям;
3) выдача помощи на случай безработицы;
4) обеспечение политики социального страхования, установление минимальной заработной платы;
5) развитие образования, охрана здоровья, окружающей среды в основном за счет государства;
6) проведение активной политики, направленной на обеспечение квалификации.
Целью социальной политики в России в переходный период являлось разумная политика налогообложения, осуществление активной политики на рынке труда, стимулирования предпринимательской активности, обеспечение социальной защищенности от безработицы и инфляции.
Приоритетным направление социальной политики являлось решение проблемы стабилизации финансирования социальной сферы, в том числе, за счет населения. Именно здесь были наибольшие сложности, поскольку сбор налогов для пополнения бюджета представлял собой трудно разрешимую задачу, так как социально - экономические механизмы и технологии сбора, аккумуляции и перераспределение средств были далеки от оптимальных.
