3 Жылға бас бостандығынан айыру;

***

АХАЖ органының қатысуымен некенің бұзылып, тоқтатылу уақыты:

+АХАЖ тіркеу кітабына некенің бұзылуын мемлекеттік тіркегеннен бастап;

Некені бұзу туралы арыз берген уақыттан бастап;

Сот шешім қабылдаған уақыттан бастап;

Әділет органында мемлекеттік тіркелу уақытынан бастап;

Екі тараптың шешім қабылдау уақытынан бастап;

***

Неке бұзылу барысында қандай құжат беріледі:

Куәлік.

Төлқұжат.

+Некені бұзу туралы куәлік.

Жеке куәлік.

Төлқұжат, куәлік;

***

Ерлі – зайыптылардың құқықтарымен міндеттерінің туындау сәті.

Арыз берген уақыттан бастап;

Әділет органында мемлекеттік тіркелу уақытынан бастап;

Некеге тұру уақытынан бастап;

Екі тараптың шешім қабылдау уақытынан бастап;

+АХАЖ тіркеу кітабына некенің бұзылуын мемлекеттік тіркегеннен бастап;

***

Неке жасының төмендетілуін қай орган жүзеге асырады:

+АХАЖ;

Сот;

Прокурор;

Әділет министрі.

Инспектор;

***

Қандай мерзімге дейін неке жасын төмендетуге болады.

+2жылға дейін.

3жылға дейін.

1жылға дейін.

4жылға дейін.

5жылға дейін.

***

Еңбек құқығы- бұл:

Процессуалдық құқық.

Негізгі құқық.

+Мүліктік саласы.

Қосымша саласы.

Жетекші бөлімі.

***

Еңбек құқығы көптеген қатынастарды реттейді, мысалы:

Азаматтық -құқықтық мәмілені.

Коммерциялық келесімдерді.

Қамқоршылықты.

+Жұмыс уақыты мен еңбек қорғауды.

Асырап алушылықты.

***

Еңбек құқығының қайнар көзі:

Көптеген заңдар.

Конституциялық заңдар.

Заңға сәйкес шығарылатын актілер.

Нормативтік актілер.

+Конституция және Еңбек туралы кодекс.

***

Еңбек ету құқығын жүзеге асыратын негізгі нысан:

+Еңбек келісімді жасау.

Жалпыміндетті еңбек. Мемлекеттік қызмет. Еріксіз еңбек. Түрлі қызмет.

***

Еңбек келісімінің заңмен белгіленетін шарттары қалай аталады:

Өзара. Елеул. +Туынды. Екі жақты. Тікелей.

***

Еңбек келісім- шарты қандай мерзімге жасалынады:

1жылға дейін.

2жылға дейін.

2,5жылға дейін.

1,5жылға дейін.

+3жылға дейін.

***

Қандай тұлғаға қысқартылған жұмыс уақыты қолданылады:

21 жастан жоғары адамға.

30 жастан жоғары адамға.

+Жұмыстың зиянды шарттарына байланысты.

14 жастан кіші балаларға.

13,5 жастан кіші балаларға.

***

Жұмысшылардын қауіпсіздігі мен денсаулығын қамтамасыз ету дегеніміз не?

Жұмысшылар мен жұмыс берушілерді қорғау.

Жұмыс орнын сақтау.

Мүліктік емес игіліктерді сақтау.

Мүліктік емес құқықтарды сақтау.

+Еңбек қорғау.

***

Бірінші тәртіптік жаза:

+Ескерту.

Сөгіс.

Қатаң сөгіс.

Жұмыстан шығару

Премиядан айыру

***

Жеке еңбек дауларын шешу үшін қолданылатын сонғы шара:

Лауазымды адамға шағымдану.

Жоғары ұйымдарға шағым жазу.

+Сотқа беру.

Кәсіп одаққа беру.

Ереуіл жасау.

***

Қандай қоғамдық қатынастар еңбек құқығын реттейді:

Мүліктік және соған байланысты мүліктік емес жеке қатынастар;

Мүліктік және соған байланысты мүліктік емес жеке қатынастар;

Мемлекеттік басқару қатынастары;

+Жалдамалы еңбек процесі және оны қолдану бойынша жұмыс беруші мен жұмысшының арасындағы қатынастар;

Алименттер.

***

Еңбек келісімдерінің түрлері:

Міндеттемелік келісімдер;

Заңды тұлғалардың еңбек келісімдері.

Сатып алу- сату;

+Жеке және ұжымдық;

Азаматтық, комиссиондық;

***

Демалыс уақыттарының түрлері:

Қалыпты ұзақтылық, апта сайынғы, жыл сайынғы;

+Үзіліс, мерекелік күндер, күнделікті, апта сайын, жыл сайын;

Сағаттық;

Қысқартылған, жыл сайынғы, апта сайынғы;

Күн сайынғы, жұмыс уақытынан тыс;

***

Жұмыс уақытының түрлері:

Үстемелік жұмыс, жыл сайынғы;

Салалық және сала аралық;

Үзіліс, апта сайынғы;

+Қалыпты ұзақтылық, қысқартылған, үстемелік жұмыс;

Қысқартылған, жыл сайынғы, апта сайынғы;

***

Жалақы мөлшеріне қойылатын талаптар:

+Мемлекетпен бекітілген ең төмен жалақы мөлшерінен кем емес.

Кәсіподақпен бекітілген ең төмен жалақы мөлшерінен кем емес.

3 000 мын тенгеден кем емес.

6 000 мын тенгеден кем емес.

2 500 мын тенгеден кем емес.

***

Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының негіздері.

Құқықтың жетекші саласы.

+Құқықтың мүліктік саласы.

Құқықтың негізгі саласы.

Құқықтың қосымша саласы.

Процессуалдық құқығының саласы.

***

Әлеуметтік қамтамасыз ету құқығының пәні.

Міндеттемелік қатынастар.

Азаматтық құқықтың мәмілелердің түрлері.

+Жеке жағдайларға байланысты қатынастар, мысалы, кәрілік пен сырқаттану

Жеке және заңды тұлғалардың құқықтарын қорғау бойынша қатынастар

Зиянды шарттармен байланысты тұлғалардың құқықтарын қорғау бойынша қатынастар.

***

Әлеуметтік қамтамасыз ету құқығының ережелері нені реттейді.

Мұрагерлік қатынастарды.

Азаматтық құқықтың келісім шарттың түрлері.

+Мүгедектерге және жетімдерге көмек көрсету қатынастары.

Авторлық құқық.

Ата-анасыз қалған балалардың және құқықтары мен міндеттері.

***

Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының мақсатына не жатады.

+Әлеуметтік қамссыздандырудың түрлерін белгілеу нысандары.

Сақтандырудың түрлері реттеу.

Денсаулық сақтаудың тәсілдерін анықтау.

Отбасы мүшелерінің құқықтары мен міндеттерін реттеу.

Мүліктік және моралдық заңның толтырудың қандайда бір нысандарын белгілеу.

***

Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы саласының қайнар көзі.

Зейнетақы туралы заңдардың жиынтығы.

+Конституция және зейнетақы туралы қамсыздандыру туралы заң.

Азаматтық кодекс.

Неке және отбасы туралы заң.

Еңбек туралы заң.

***

Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының жүйесі дегеніміз.

+Жалпы және арнайы бөлімдері

Келісімдердің құқықтық ережелері.

Нормативтік актілер.

Түрлі құқықтық актілер.

Заң шығарушы актілер.

***

Жалақының минимальдық мөлшері, минимальдық көрсеткіш мынадай мемлекеттің негізгі элементтері болып есептелінеді:

Азаматтық қоғамның.

Құқықтық мемлекетінің.

+Әлеуметтік мемлекетінің.

Зайырлы қоғамның.

Демократиялық қоғамның.

***

Әлеуметтік қамсыздандырудың құқықтық реттелуі қандай жағдайларды қамтиды:

+Әлеуметтік-экономикалық кепілдіктерді белгілеу.

Сақтандырудың көптеген түрлерін қолдану.

Азаматтардың мүліктік мүдделерін қорғау.

Адамның мүліктік емес, игіліктерін сақтау.

Нормативтік негіздерді құру.

***

Әлеуметтік қамсыздандырудың құқықтық негіздері:

Салық міндеттемелерді орындау.

Сақтандыру құқығының ережелерін жүзеге асыру.

Мемлекеттік бағдарламаларды қабылдау.

+Зейнетақылық төлемдері үшін барлық қатысушылардың жауапкершіліктері.

Азаматтық құқықтық қатынастарды анықтау.

***

Зейнетақы туралы заңдарды бұзғаны үшін заңды жауапкершіліктің көптеген түрлері төменде аталғандардың қайсысына қолданылады.

Мемлекеттік ұйымдарға.

Жеке тұлғаларға.

Заңды тұлғаларға.

Азаматтарға.

+Зейнетақы қатынастардың барлық субъектілеріне.

***

Жас мөлшері бойынша зейнетақы тағайындау.

+Әйелдер - 58 жасқа толғанда, ал ер кісілер - 63 жасқа толғанда.

Әйелдер - 55 жасқа толғанда, ал ер кісілер - 58 жасқа толғанда.

Әйелдер - 56 жасқа толғанда, ал ер кісілер - 61 жасқа толғанда.

Әйелдер - 57 жасқа толғанда, ал ер кісілер - 58 жасқа толғанда.

Әйелдер - 59 жасқа толғанда, ал ер кісілер - 61 жасқа толғанда.

***

Қандай мерзім ішінде зейнетақы төлемдері білгілеледі.

+Өмірбойы.

5 жыл .

10 жыл.

20 жыл.

30 жыл

***

Зейнетақымен қамтамасыз ету саласына қатысушылар.

+Азаматтар, зейнетақы төлеу орталығы, жинақтау зейнетақы қоры

Барлық жеке тұлғалар.

Барлық заңды тұлғалар.

Сақтандыру қоғамдары.

Меншік нысанына қарамастан, барлық заңды тұлғалар.

***

Зейнетақы жарналарымен, жинақталған қаражаттарымен және төлемдер алумен байланысты құқықтық қатынастарды белгілеу бойынша келісім былай болып есептелінеді.

Азаматтық құқықтық келісім.

Әлеуметтік келісім.

Азаматтық келісім.

+Зейнетақылық шарт.

Екі жақты келісім

***

Әлеуметтік қамтамасыз ету саласынындағы ақшалай төлемдердің негізгі түрлері.

+Зейнетақы, жәрдемақы. Компенсацияны толтыру. Мүгедектерді жұмысқа орналастыру. Сақтандыру. Қайырымдылық көмек.

***

Қаржы құқығының пәні:

Мүліктік қатынастар.

Мүліктік емес қатынастар.

+Ақша қорларын қалыптастыру, бөлу және қолдану қатынастары.

Салық жинау бойынша қатынастар.

Тауар ақша қатынастары.

***

Қаржы құқығы әдістерінің сипаты:

Жалпы мінездемелік ескерлу.

+Биліктік сипатын білдіреді.

Міндеттемеліктердің таңдалуын қарастырады.

Міндеттердін таңдалуын болжайды.

Нақтылық пен жариялықтын ерекшеліктерін білдіреді.

***

Мемлекеттік қызметтердің төменде аталған түрлерін реттеу қаржы құқығының мақсаты болып табылады.

Салықтық.

Экономикалық.

Бюджеттік.

+Қаржылық.

Әлеуметтік-экономикалық.

***

Қаржы құқығының жалпы бөліміндегі ереже.

+Саланың пәні мен жалпы қағидаттары.

Қаржы құқықтық ережелер.

Қаржылық бақылаудын әдістері.

Ақша жүйесінің қағидаттары.

Қаржы жоспарлаудын ережелері.

***

Қаржы құқығының арнайы бөлімін камтитын ережелер.

Мүліктік құқықтық қатынастар.

Материалдық құқықтық қатынастар.

Азаматтық - құқықтық қатынастар.

Салықтық қатынастар.

+Бюджет пен несие.

***

Қаржы - құқық нормасының құрылымы неден құрылады?

+Диспозициядан, гипотезадан, санкциядан.

Императивтіктен.

Құқық қабілеттілігінен.

Әрекет қабілеттілігінен.

Шектелген әрекет қабілеттілігінен.

***

Ақша қорларын қалыптастыру, бөлу, пайдалану бойынша туатын қатынастардың аталуы:

Тауар ақша.

Бюджеттік құқықтық қатынастар.

Экономикалық.

+Қаржылық құқықтық қатынастар.

Материалдық.

***

Қаржылық қатынастардың объектілеріне не жатады?

Азаматтар.

Азаматтығы жоқ жеке тұлғалар.

+Ақша, құнды қағаздар, шетел валютасы.

Жеке тұлғалар.

Заңды тұлғалар.

***

Қаржылық қатынастардың субъектілері.

Шетел азаматтары.

Азаматтығы жоқ жеке тұлғалар.

+Мемлекет, жеке және заңды тұлғалар.

Коммерциялық заңды тұлғалар.

Коммерциялық емес заңды тұлғалар.

***

Қаржы қатынастарының мазмұны бұл?

Салық қатынастарындағы құқықтардын жүйесі.

Түрлі қаржы-құқықтық ережелердің жиынтығын қалыптастыру арқылы туатын құқықтар мен міндеттер.

Бюджеттік қатынастардағы түрлі құқықтар мен міндеттер жүйесі.

+Қаржы қатынастарындағы қатысушылардың құқықтары мен міндеттердің жүйесі.

Құқықтық әрекеттердің жүйесі.

***

Қаржы құқығы қатынастарының қандай түрлері бар:

Бюджеттік.

Салықтық және және салықтық емес.

+Несие, сақтандыру, банктік қызмет аясындағы қатынастар.

Интеллектуалдық меншігі қатынастары.

Меншік құқығы аясындағы қатынастар.

***

Банктік билеттер және металлдық монеталар қандай төлемдердің нысаны болады:

Ақша айырысу.

Ақшасыз есеп айырысу.

+Қолма-қол ақша айырысу

Келісімдік.

Ақша түрінде.

***

Қаржылық бақылаудың міндеттері:

+Қаржылық қорларын ұтымды пайдалану.

Субъектілердің өз мүдделерімен қаржылық құралдарды пайдалану.

Қаржы ресурстарының бөлігінің заңдылығын тексеру.

Экономикалық жоспарлауды бағасын беру.

Салық жүйесін қалыптастыру.

***

Қаржылық бақылаудың қосымша мақсаттары.

Салық құқықтық қатынастарының құқықтары мен міндеттерін белгілеу.

Азаматтық міндеттемелерді орындаудын толықтауын сәйкестігін белгілеу.

Еңбек тәртібін тексеру.

+Қаржы тәртіптін, бухгалтерлік есептін, есеп алудын бұзулуын ескерту мен жою.

Азаматтық құқығының нормалары субъектілерінің іс әреекеттеріне сәйкестігін белгілеу.

***

Мемлекеттің қаржы қызметі бұл:

+Ұлттық байлықтарды, онын ішінде ақша кұрымын қалыптастыру мен бөлу.

Салық жүйесін жоспарлау.

Бюджеттік процессті қалыптастыру.

Түрлі құқықтық қатынастардын қатысушылардын құқықтары мен міндеттерін анықтау.

Түрлі құқықтық қатынастардын мазмұнын белгілеу.

***

Жалпы құқық жүйесіндегі салық құқығы қандай салаға жатады?

Процессуалдық құқығының саласы.

+Материалдық құқығының саласы.

Жетекші саласы.

Сала бөлігі.

Негізгі саласы.

***

Салық құқығының пәні.

Қаржы қызметінің міндеттері.

Кеден баждың түрлері.

+Бюджетке төленетін міндетті төлемдер.

Мемлекеттік баждардың көлемі.

Мемлекеттік қарыздар шарттары.

***

Салықтық құқығының ережелері келесі қатынастарды реттейді.

+Жалпы міндеттемелік төлемдердің қалыптастыру, енгізу және алу бойынша қатынастарды.

Қаржылық құқықтық қатынастар.

Мемлекеттік несиелік қатынастар.

Ақша жүйесінің құқықтық негіздерін.

Қаржылық бақылаудың түрлерін.

***

Салықтық құқығының негізгі бастаулары.

Азаматтық Кодексі.

Қаржылық Кодексі.

Бюджеттілік заңнамасы.

+Конституция және Салық Кодексі.

Конституция, Қаржы Кодексі.

***

Салық заңдарының мақсаттары.

+Міндетті төлемдерді есептеу және төлеу тәртібі бойынша қатынастарды реттеу.

Баж салығы сияқты мемлекеттік қатынастарды реттеу.

Мемлекет пен салық төлеушілердің арасындығы қатынастарды реттеу.

Несиелік қатынастарды реттеу.

Мұрагерлік құқықтық қатынастарды реттеу.

***

Салық заңдарының қағидаттары.

+Жинақтардың анықтылығы .

Заңға сәйкес болмайтын түрлі мерзімдерде салықтарды төлеу.

Табыстар мен кірістерді қарастырмайтын түрлі негіздер бойынша салықтық міндеттемелерді орындамауы .

Жеке жағдайларда өз еркімен салықтарды төлеу.

Табыс көлеміне қарамастан төлемдердің бір сомада болуы.

***.

Салық заңнамасының басқа да қағидаттары:

Қаржы және бюджет заңнамасы бойынша барлық қатысушылардың теңдігі.

Табыс көлеміне қарамастан төлемдердің тең болу.

+Субьектілердің салық салудағы жауапкершілігі.

Төлемдердің негіздері бойынша бірдей маңыздылығы.

Табыс көлеміне қарамастан төлемдердің тең сомада болуы.

***