3.Роль отечественных учёных в развитии охраны труда.

Много сделали для научного изучения и совершенствования гигиены и безопасности труда в условиях интенсивного развития промышленности отечественные ученые В Л Кирпичев (1845-1913 гг), Д П Никольский (1855-1918 гг)), О О Пресс (1857 - 1930 гг), ВО Левицкий (1867-1936 гг), М О Вигдорчик (1875-1955 гг), О М Марзеев (1883-1956 гг) и и83-1956 рр.) та ін.

Значительный вклад в развитие отдельных вопросов охраны труда сделали: академик М Е Жуковский (1847-1921 гг), который разработал аэродинамическую теорию, что позволило проводить инженерные расчеты вентиляционных си истема, академик М Д Зелинский (1861-1953 гг), который изобрел эффективную конструкцию противогаза, почти без принципиальных изменений используется до сих пор, академик О О Скочинского (1874-1960 гг), который дос лиджував причины пожаров и взрывов в угольных шахтах, академик М М Семенов (1896-1981 гг), который создал цепную теорию горения и теорию теплового взрыва газовых смесейових сумішей.

Фундаментальные и прикладные вопросы охраны и гигиены труда освещены в работах современных отечественных ученых : академиков Б О Патона, И М Трахтенберга, Ю И Кундиева, В А Кордюмова; профессоров К Н Ткач чука, Г Г Гогиташвили, 11 Даценко и и Даценко та ін.

4.Что такое эргономика?

Эргоно́мика (от др.-греч. ἔργον — работа и νόμος — «закон») — в традиционном понимании — наука о приспособлении должностных обязанностей, рабочих мест, предметов и объектов труда, а также компьютерных программ для наиболее безопасного и эффективного труда работника, исходя из физических и психических особенностей человеческого организма.

Более широкое определение эргономики, принятое в 2010 году Международной Ассоциацией Эргономики (IEA (англ.)русск.), звучит так: «Научная дисциплина, изучающая взаимодействие человека и других элементов системы, а также сфера деятельности по применению теории, принципов, данных и методов этой науки для обеспечения благополучия человека и оптимизации общей производительности системы».

Термин в написании "ergonomia" (эргономия) впервые был использован польским ученым Войцехом Ястшембовским в 1857 году в его работе «План эргономики, т. е. науки, основанной на истинах, взятых из естественных наук» (польск. "Rys ergonomji czyli nauki o pracy, opartej na prawdach poczerpniętych z Nauki Przyrody").

Дальнейшее развитие получила в 1920-х годах, в связи со значительным усложнением техники, которой должен управлять человек в своей деятельности. Первые исследования в этой области начали проводиться в СССР, Великобритании, США и Японии.

Термин «эргономика» был принят в Великобритании в 1949 году, когда группа английских учёных положила начало организации Эргономического исследовательского общества. В СССР в 1920-е годы предлагалось название «эргология», в США раньше имелось собственное наименование — исследование человеческих факторов, а в ФРГ — антропотехника, но в настоящее время наибольшее распространение получил английский термин.

В 1986 году профессором А. Е. Аствацатуровым был введён термин «инженерная эргономика», а также его методы и методологическая основа

Разделы эргономики:

Эргономика изучает действия человека в процессе работы, скорость освоения им новой техники, затраты его энергии, производительность и интенсивность при конкретных видах деятельности. Современная эргономика подразделяется на микроэргономику, мидиэргономику и макроэргономику.

Ми́кроэргономика (иногда её неверно упоминают как миниэргономику) занимается исследованием и проектированием систем «человек — машина». В частности, проектирование интерфейсов программных продуктов находится в ведении микроэргономики.

Ми́диэргономика занимается изучением и проектированием систем «человек — коллектив», «коллектив — организация», «коллектив — машина», «человек — сеть». Именно мидиэргономика исследует производственные взаимодействия на уровне рабочих мест и производственных задач. К ведению мидиэргономики, в частности, относится проектирование структуры организации и помещений; планирование и установление расписания работ; гигиена и безопасность труда.

Ма́кроэргономика исследует и проектирует систему в целом, учитывая все факторы: технические, социальные, организационные; как внешние к системе, так и внутренние. Целью макроэргономики является гармоничная, согласованная, надежная работа всей системы и всех элементов системы.