- •Мероприятия по безопасности жизнедеятельности
- •Общие эргономические требования к визуальным параметрам дисплеев
- •С позиции безопасности труда различают допустимый уровень этих факторов, который устанавливается специальными нормами. При работе с пэвм эти нормы изложены в [8]
- •8.1 Анализ вредных производственных факторов при работе с пэвм
- •8.2 Организация рабочего места в соответствии с требованиями [8]
- •Требования к помещениям при работе с пэвм
- •Требования к микроклимату, ионному составу и концентрации вредных химических веществ в воздухе помещений
- •Требования к освещению помещений и рабочих мест
- •Требования к организации и оборудованию рабочих мест
- •Требования к шуму и вибрации в помещениях
- •Требования к пэвм и визуальным параметрам, контролируемым на рабочем месте
- •Режим труда и отдыха для. Медико-профилактические и оздоровительные мероприятия
- •Заключение
- •Источники, использованные при разработке
- •Internet – ресурсы
Требования к пэвм и визуальным параметрам, контролируемым на рабочем месте
В соответствии с [11] конструкция ПЭВМ должна обеспечивать возможность поворота корпуса в горизонтальной и вертикальной плоскости с фиксацией в заданном положении для обеспечения фронтального наблюдения экрана. Дизайн ПЭВМ должен предусматривать окраску корпуса в спокойные мягкие тона с диффузным рассеиванием света. Корпус ПЭВМ, клавиатура и другие блоки и устройства ПЭВМ должны иметь матовую поверхность с коэффициентом отражения 0,4 - 0,6 и не иметь блестящих деталей, способных создавать блики.
Временные допустимые уровни электромагнитных полей (ЭМП), создаваемых ПЭВМ, не должны превышать значений, представленных в табл. 8.1 [8]:
Допустимые визуальные параметры устройств отображения информации представлены в таблице 8.2 [8]:
Таблица 8.1 - Временные допустимые уровни ЭМП, создаваемых ПЭВМ
Наименование параметров |
ВДУ ЭМП |
|
Напряженность электрического поля |
в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц |
25 В/м |
в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц |
2,5 В/м |
|
Плотность магнитного потока |
в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц |
250 нТл |
в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц |
25 нТл |
|
Электростатический потенциал экрана видеомонитора |
500 В |
|
Таблица 8.2 - Допустимые визуальные параметры устройств отображения информации
№ |
Параметры |
Допустимые значения |
1 |
Яркость белого поля |
Не менее 35 кд/м2 |
2 |
Неравномерность яркости рабочего поля |
Не более ± 20 % |
3 |
Контрастность (для монохромного режима) |
Не менее 3 : 1 |
4 |
Временная нестабильность изображения (непреднамеренное изменение во времени яркости изображения на экране дисплея) |
Не должна фиксироваться |
5 |
Пространственная нестабильность изображения (непреднамеренные изменения положения фрагментов изображения на экране) |
Не более 2 × 10-4L, где L -проектное расстояние наблюдения, мм |
Режим труда и отдыха для. Медико-профилактические и оздоровительные мероприятия
Режим труда и отдыха предусматривает соблюдение определенной длительности непрерывной работы на ПК и перерывов, регламентированных с учетом продолжительности рабочей смены, видов и категории трудовой деятельности.
Виды трудовой деятельности на ПК разделяются на 3 группы:
Группа А — работа по считыванию информации с экрана с предварительным запросом;
группа Б — работа по вводу информации;
группа В — творческая работа в режиме диалога с ПК .
Если в течение рабочей смены пользователь выполняет разные виды работ, то его деятельность относят к той группе работ, на выполнение которой тратится не менее 50% времени рабочей смены. Работу администратора можно отнести к категории В.
Категории тяжести и напряженности работы на ПК определяются уровнем нагрузки за рабочую смену: для группы В — по суммарному времени непосредственной работы на ПК. В таблице 8.3 приведены категории работ по тяжести и напряженности для разных видов деятельности.
Таблица 8.3 - Категории работ по тяжести и напряженности
Категория работы по тяжести и напряженности |
Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работы на ПК |
||
Группа А Количество знаков |
Группа Б Количество знаков |
Группа В Время работы, ч |
|
I II III |
До 20000 До 40000 До 60000 |
До 15000 До 30000 До 40000 |
До 2,0 До 4,0 До 6,0 |
Количество и длительность регламентированных перерывов, их распределение в течение рабочей смены устанавливается в зависимости от категории работ на ПК и продолжительности рабочей смены.
При 8-часовой рабочей смене и работе на ПК регламентированные перерывы следует устанавливать:
для первой категории работ через 2 часа от начала смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;
для второй категории работ — через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;
для третьей категории работ — через 1,5- 2,0 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.
При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.
Продолжительность непрерывной работы на ПК без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часа.
При работе на ПК в ночную смену продолжительность регламентированных перерывов увеличивается на 60 минут независимо от категории и вида трудовой деятельности.
Эффективными являются нерегламентированные перерывы длительностью 1-3 минуты.
Регламентированные и нерегламентированные перерывы целесообразно использовать для выполнения комплекса упражнений и гимнастики для глаз, пальцев рук, а также массажа. Комплексы упражнений целесообразно менять через 2-3 недели.
Пользователям ПК, выполняющим работу с высоким уровнем напряженности, показана психологическая разгрузка во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня в специально оборудованных помещениях (комнатах психологической разгрузки).
Все лица, работающие с ПЭВМ более 50 % рабочего времени, должны проходить обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу, периодические медицинские осмотры с обязательным участием терапевта, невропатолога и окулиста, а также проведением общего анализа крови и ЭКГ.
Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3 ч за рабочую смену).
Близорукость, дальнозоркость и другие нарушения рефракции должны быть полностью корригированы очками. Для работы должны использоваться очки, подобранные с учетом рабочего расстояния от глаз до экрана дисплея. При более серьезных нарушениях состояния зрения вопрос о возможности работы на ПК решается врачом-офтальмологом.
Досуг рекомендуется использовать для пассивного и активного отдыха (занятия на тренажерах, плавание, езда на велосипеде, бег, игра в теннис, футбол, лыжи, аэробика, прогулки по парку, лесу, экскурсии, прослушивание музыки и т.п.). Дважды в год (весной и поздней осенью) рекомендуется проводить курс витаминотерапии в течение месяца. Следует отказаться от курения. Категорически должно быть запрещено курение на рабочих местах и в помещениях с ПК.
