5. Процесс изготовления стерильных лекарственных форм связан с использованием дистилляционно-стерилизационного оборудования - источника повышенной опасности.

1) Кто в фармацевтических организациях отвечает за охрану труда?

Охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека.

Большое значение придается разработке инструкций по технике безопасности, которые вводятся в действие после согласования с профсоюзной организацией и утверждения руководителем.

По характеру и времени проведения инструктаж подразделяется на вводный, первичный и повторный.

Вводный инструктаж проводят со всеми принимаемыми на работу, со студентами-практикантами. Он содержит общие положения по охране труда, соблюдение которых исключает возможность воздействия на аптечных работников опасных и вредных факторов. Регистрация его ведется в соответствующем журнале по определенной форме.

Первичный инструктаж на рабочем месте - проводится с каждым вновь принятым в аптеку, переводимым с одного рабочего места на другое, студентами по практике. Посвящен он обучению безопасным приемам на конкретном рабочем месте.

Повторный (периодический) инструктаж проводится не реже, чем раз в шесть месяцев со всеми работающими с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников однотипных должностей. Регистрация осуществляется в соответствующем журнале. Каждый член трудового коллектива должен знать о мерах ответственности за нарушение правил безопасности и инструкций.

2) Каков порядок проведения и документального оформления инструктажа по технике безопасности?

НД, регламентирующие охрану труда:

1)Трудовой кодекс РФ

2) №197 - ФЗ от 25.07.02

3) Приказ МЗ РФ от 29.04.97 № 126 «Об организации работы по охране труда в органах управления, учреждениях, организациях и на предприятиях системы МЗРФ».

Инструкции по охране труда

В аптечных организациях должны быть разработаны правила по охране труда, а также типовые инструкции и инструкции по охране труда для работников. Все сотрудники обязаны соблюдать инструкции по охране труда, которые разрабатываются применительно к рабочему месту и реальным условиям труда работника.

Типовая инструкция и инструкция для работника по охране труда должны содержать: общие требования безопасности, требования безопасности перед началом работы, во время работы, в аварийных ситуациях, по окончании работы. Инструкции по охране труда разрабатываются в соответствии с постановлением Минтруда РФ от 1993 г. (ред. № 27 от 1994 г.) «Об утверждении положения о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда и методических указаний по разработке правил и инструкций по охране труда».

Для контроля за условиями труда в различных организациях, издания документов в этой области и решения спорных вопросов создана Инспекция по охране труда субъекта РФ.

1) Документально оформляется журнал регистрации инструктажа.

В журнале заполняется: число, ИФО работника, должность, год рождения, вид инструктажа, …………, заверяется подписью инструктируемого

2) Порядок разработки инструкций по охране труда устанавливается Методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда, утвержденными Министерством труда и социального развития РФ 13 мая 2004 г. В соответствии с ними, инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы, на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.

В инструкцию по охране труда рекомендуется включать следующие разделы:

1. Общие требования безопасности.

2. Требования безопасности перед началом работы.

3. Требования безопасности во время работы.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

5. Требования безопасности по окончании работы.

На основании постановления Минтруда и соцразвития РФ № 51 от 1998г. «Об утверждении правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», приказа Минздрава СССР № 65 от 1988 г. «О введении отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также санитарной одежды и санитарной обуви», постановления Минтруда и соцразвития РФ № 39 от 1999 г. «О внесении изменений и дополнений в правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» за счет средств работодателя фармацевтическим работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальные одежда и обувь. Спецодежда (3 халата хлопчатобумажных и 3 колпака) выдается всем фармацевтическим работникам сроком на 24 мес. Работников, занятых непосредственно изготовлением, контролем и фасовкой лекарств, дополнительно обеспечивают парой кожаных тапочек (на 6 мес). Работникам аптек, занятым изготовлением, фасовкой и контролем лекарств в асептических условиях, на 24 мес выдаются: 6 халатов (или курток с брюками) хлопчатобумажных, 6 колпаков или косынок хлопчатобумажных, 6 бахил хлопчатобумажных. Все средства индивидуальной защиты, в том числе и иностранного производства, должны быть сертифицированы, соответствовать полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда.

Оценка обеспеченности сотрудников средствами индивидуальной защиты проводится на основе сопоставления фактически выданных средств с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты.