19. Ответственность за нарушение законодательства.

Существует четыре вида ответственности за нарушение правил и норм по охране труда:

1) Дисциплинарная ответственность предусматривает наказание работника за невыполнение им дисциплины труда. Типовые правила внутреннего распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, утвержденные Госкомтрудом, обязывающих всех рабочих и служащих независимо от их должности соблюдать требования по охране труда, противопожарной безопасности, предусмотренные специальными правилами и инструкциями, пользоваться средствами индивидуальной защиты. Администрация предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом на основе Типовых правил разрабатывает правила внутреннего распорядка и инструкции. Невыполнение этих требований является дисциплинарным проступком.

Дисциплинарные взыскания могут быть в форме замечания, выговора, строгого выговора, перевода на нижеоплачиваемую работу или смещения на низшую должность на срок до трех месяцев, увольнения.

2) Административная ответственность заключается в наложении денежных штрафов на лица административно-управленческого персонала за нарушение правил и норм по охране труда. Штраф может быть наложен представителями специальных государственных инспекций.

3) Материальная ответственность предусматривает возмещение виновником денежных сумм, выплаченных на восстановление сил пострадавшему. Размер возмещения ущерба не может превышать трех месячных окладов должностного лица.

4) Уголовная ответственность наступает для лиц административно-технического персонала, которые по должностному положению или по приказу (распоряжению) руководителя осуществляют технический надзор за работой и отвечают за технику безопасности. Этот вид ответственности предусматривается за нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и трудового законодательства, если нарушение повлекло за собой или могло повлечь несчастные случаи или тяжкие последствия.

20. Гигиена труда.

ГИГИЕНА ТРУДА — раздел профилактической медицины, изучающий влияние на организм человека трудового процесса и факторов производственной среды с целью научного обоснования нормативов и средств профилактики профессиональных заболеваний и др. неблагоприятных последствий воздействияусловий труда на работников.

Основная задача Г. т. — качественная и количественная оценка воздействия характера и условий труда на организм, на основе которой производится разработка и внедрение мероприятий, способных обеспечить максимальную производительность труда при отсутствии вредного влияния факторов трудового процесса на здоровье работников; оценка эффективности используемых оздоровительных мероприятий.

Г. т. существует также как область практической деятельности, решая вопросы санитарного надзора на действующих, строящихся и проектируемых производственных объектах промышленного, сельскохозяйственного и др. назначения. При изучении окружающей среды на производстве используются преимущественно физические и химические методы исследования; для оценки влияния характера трудового процесса и факторов производственной среды на динамику физиологических реакций организма работников — физиологические, биохимические, психологические и др. методы. Для изучения состояния здоровья, заболеваемости работников широко используют клинические и санитарно-статистические методы. Для нормирования факторов производственной среды проводят экспериментальные исследования с привлечением электрофизиологических, биохимических, патоморфологических, гематологических, токсикологических, эмбриологических и др. методов. Г. т. неразрывно связана с профпатологией, а также с теоретическими и клиническими дисциплинами (аналитической химией, физикой, физиологией, неврологией, дерматологией, оториноларингологией и др.).

Г. т. условно подразделяется на общую и частную.

Общая Г. т. изучает закономерности воздействия отдельных факторов производственной среды и трудового процесса и их комбинаций на организм, разрабатывает меры и методы профилактики их неблагоприятного воздействия. Крупными разделами являются физиология труда и промышленная токсикология.

Частная Г. т. комплексно изучает воздействие УТ на здоровье и работоспособность человека в отдельных отраслях промышленности (горнодобывающая, металлургия, машиностроение и др.) и сельскохозяйственного производства (полеводство, животноводство и др.).