- •Калининград
- •Структура методических рекомендаций
- •Пояснительная записка
- •1.6. Компетенции, формируемые у обучающегося в результате прохождения Производственной практики.
- •1.7. Перечень умений и владений магистранта в результате освоения практики.
- •2. Структура и этапы производственной практики.
- •3. Базы прохождения Практики
- •4. Содержание Производственной практики.
- •4.2 Примерные практические задания для производственной практики по программе «Психология здоровья»
- •4.3 Примерные задания для самостоятельных работ магистранта в ходе производственной практики
- •4.4 Задания для промежуточного контроля
- •4.5 Задания для итогового контроля
- •4.6 Рекомендации для магистранта по организации самостоятельной работы при проведении производственной практики. Указания к выполнению различных видов работ.
- •4.7 Список основной и дополнительной литературы Основная литература
- •Дополнительная литература
- •5. Обязанности практиканта
- •6. Отчет о прохождении Производственной практики
- •7. Оценка Производственной практики
- •Глоссарий
- •Приложения
- •Характеристика профессиональной деятельности магистров По фгос впо по направлению подготовки 030300 Психология (квалификация «Магистр»)
- •Приложение 2. Заявление о месте предполагаемой практики магистранта бфу им. И. Канта
- •Приложение 3. Письмо-подтверждение от учреждения о согласии на прохождение производственной практики магистрантом бфу им. И. Канта
- •Приложение 4. Образец договора об организации производственной практики
- •Предмет договора.
- •Обязательства сторон.
- •Отчет по итогам производственной практики
- •Содержание Отчета
- •Приложение 7 План-задание Производственной практики План-задание
- •Приложение 8 Индивидуальный план-график Производственной практики
- •Приложение 11 Характеристика на студента-практиканта
- •Приложение 12 Анкета студента по итогам прохождения практики
- •Приложение 13 Вопросы для самоанализа магистранта по итогам практики
1.6. Компетенции, формируемые у обучающегося в результате прохождения Производственной практики.
Магистрант должен обладать способностью и готовностью к:
№ п./п. |
Код компетенции |
Содержание компетенции |
|
|
ОК-5 |
использованию на практике навыков и умений в организации научно-исследовательских и научно-практических работ, в управлении коллективом |
|
|
ПК-13 |
подготовке, рецензированию и редактированию научных и учебно-методических публикаций |
|
|
ПК - 16 |
постановке прикладных задач в определенной области применения психологии |
|
|
ПК - 17 |
диагностике, экспертизе и коррекции психологических свойств и состояний, характеристик психических процессов, различных видов деятельности индивидов и групп на основе инновационных разработок |
|
|
ПК - 19 |
комплексному профессиональному воздействию на уровень развития и функционирования познавательной и мотивационно-волевой сферы, самосознания, психомоторики, способностей, характера, темперамента, функциональных состояний, личностных черт и акцентуации в норме и при психических отклонениях с целью гармонизации психического функционирования человека |
|
|
ПК-20 |
формулировке обоснованных психологических рекомендаций прикладного профиля на основе теоретических и прикладных исследований |
|
|
ПК-21 |
разработке новых средств воздействия на межличностные и межгрупповые отношения и на отношения субъекта с реальным миром |
|
|
ПК - 34 |
мониторингу потребностей в основных видах психологических услуг в профессионально-предметной области |
|
|
ПК - 35 |
организации работы психологической службы в определенной сфере деятельности общества |
|
|
ПК - 36 |
поиску оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности |
|
|
ПК - 38 |
установлению творческих и профессиональных контактов с психологическими и непсихологическими организациями и службами |
|
|
ПК - 39 |
подготовке служебных документов и ведению деловой переписки |
1.7. Перечень умений и владений магистранта в результате освоения практики.
Использованию на практике навыков и умений в организации научно-исследовательских и научно-практических работ, в управлении коллективом;
Разрабатывать рабочие планы и программы проведения научных исследований, научно-производственных работ,
Диагностировать и анализировать причины проблем, возникающие в процессе проведения исследований, сотавлять отчеты эмпирических исследований
Овладеть приемами самоорганизации; инструментами оперативного, текущего и последующего контроля в процессе проведения научных исследований, научно-производственных работ; методами оценки качества результатов деятельности
Определять проявления аддиктивного поведения в разных сферах жизнедеятельности личности, а также исследовать особенности внутренней картины здоровья
Наблюдения над проявлениями отклоняющегося поведения; определения индикаторов аддикций в в разных сферах жизнедеятельности личности, а также наблюдение за формированием навыков здрового образа жизни
формулировке обоснованных психологических рекомендаций прикладного профиля на основе теоретических и прикладных исследований;
Объективно и всесторонне анализировать реальные условия и факторы, цели, задачи, ресурсы клиента в соответствии с нучным подходом
Устанавливать и поддерживать контакт с лицом зависимым от ПАВ и его семьей,
Применять технологии развития личностных и личностно-средовых ресурсов, способствующих формированиюздорового стиля и высокоэфективного поведения,
Планировать и осуществлять психологическую работу с аддиктами и их родственниками систематически изучать и объективно оценивать результаты психологической деятельности, а также реализовывать меры по ее оптимизации
Координировать помощь лицу злоупотребляющему ПАВ и его семье в процессе реабилитации.
Подобирать и использовать наиболее эффективные методы психологической коррекции системы отношений клиента
