2.Типы предприятий

Предприятия можно сгруппировать по различным критериям и признакам:

- по идам производимой продукции

- по приоритетным направлениям их работы

- по эффективности

- по степени специализации

- по региональной расположенности

- организационно правовым различиям

Рассмотрим более подробно классификацию по последнему признаку – институциональному:

Организационно правовые формы:

1. Хозяйственные товарищества и общества:

-полное товарищество

- товарищество на вере

- ООО

- Общество с дополнительной ответственностью

- Акционерное общество ( ЗАО и ОАО)

- Дочернее зависимое хозяйственное общество

2) Производственные кооперативы

3) Государственные и муниципальные унитарные предприятия

- унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения

- унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления

4) Некоммерческие организации

Хозяйственные товарищества и общества

- это коммерческие организации с разделенными на доли вкладами участников (учредителями) установленным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет этого капитала и произведенная или приобретенная, в процессе хозяйственной деятельности, продукция, принадлежит этому обществу или товариществу на праве собственности.

Участниками товариществ на вере или полных товариществ могут быть ИП или коммерческие организации.

Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками товариществ на вере могут быть граждане и юридические лица.

Их основные права:

- Участвуют в управлении

- Могут получать информацию о работе товарищества или общества и знакомиться с его бух.книгами и другой документацией

- Могут принимать участие в распределении прибыли

- Могут получать, в случае ликвидации товарищества, часть имущества, оставшееся после расчетов с кредиторами.

Их обязанности:

- Вносить вклады в порядке, указанном в учредительных документах

- Не разглашать конфиденциальную информацию о работе товарищества или общества

- Выполнять другие обязанности, предусмотренные учредительными документами

Полное товарищество

Его участниками, в соответствии с заключенным между ними договором, занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность принадлежащим им имуществам. В учредительном договоре полного товарищества отражаются:

- Общие сведения и наименование юридического лица, место его нахождения и порядок управления

- Условия и размеры складочного капитала товарищества

- Порядок изменения долей и др

Управление полным товариществом проводится по общему согласию всех участников, если иное не отражено в учредительном договоре.

Прибыль полного товарищества участники разделяют между собой пропорционально их долям в складочном капитале.

Ликвидация полного товарищества проводится либо:

- По решению учредителей

- По решению суда

- В том случае, если в полном товариществе остаётся один участник, который вправе в течение 6-ти месяцев преобразовать полное товарищество в хозяйственное товарищество

Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

Это товарищество, в котором наряду с участниками, от имени товарищества проводящее предпринимательскую деятельность и отвечают по обязательствам товарищества своим имуществом, имеются один или несколько участников – вкладчиков ( коммандиты ) , которые несут риск убытка соответственно суммам, внесенным ими в товарищество на вере, они не принимают участия в предпринимательской деятельности.

Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере.

ООО (общество с ограниченной ответственностью)

Образуются одним или несколькими лицами, при этом установочный капитал разделяет на доли, которые подтверждены учредительными документами

Участники ООО не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с работой ООО в пределе стоимости внесенных ими вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью

Учреждается одним или несколькими лицами, уставной капитал так же разделяется на доли, установленные учредительными документами, а участники такого общества несут субсидиарную ответственность своим имуществом, но в одинаковом для всех размере к стоимости их вкладов.

Акционерное общество

Уставной капитал разделен на определенное число акций. Участники АО не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с работой такого общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. АО бывают закрытыми и открытыми.

Дочернее хозяйственное общество

Общество, в котором другое общество или товарищество (основное) преобладает в уставном капитале или это преобладание может быть закреплено в основном договоре, это основное общество может отменять решения дочернего общества.

Производственный кооператив (артель)

Это добровольное объединение граждан на основе членства для проведения совместной производственной или иной деятельности. Как правило, это производство и переработка.

Его работа основана на личном участии граждан, входящих в производственный кооператив. Учредительный документ – устав. Участники кооператива определяют производственный пай.

Лекция 6.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия (ГУП и МУП).

Особое место среди организационно-правовых фор занимают ГУПы и МУПы.

Унитарное предприятие – коммерческая организация, НЕ наделенная правом собственности на закрепленное за ними имущество собственности. Имущество унитарного предприятия неделимо, его нельзя разделить по долям между работниками предприятия и другими лицами. В форме унитарного предприятия может быть создано государственное или муниципальное предприятие, которое находится в государственной или муниципальной собственности. Обычно государственным предпринимательством охватываются и те сферы экономики, которые не привлекают частный бизнес, следовательно, предприятия заведомо находятся в неравных условиях, по равнению с частными хозяйствами. Они не свободны в своей хозяйственной деятельности, ценообразовании и часто вынуждены реализовывать свою продукцию по себестоимости. Эффективность государственных предприятий обычно ниже частных. Увеличение госсектора в экономике приводит к снижению темпов экономического роста (что доказывает опыт Англии, Египта, Индии, РФ).

Но нельзя установить точную долю госсектора, она зависит от экономической системы, сложившейся в той или иной стране. Например, развитие Великобритании в послевоенный период сопровождалось волнами национализации и приватизации целого ряда отраслей (в том числе ж/д сектор).

Виды унитарных предприятий:

1. УП, основанное на праве хозяйственного ведения, - по решению уполномоченного на то государственного органа/ органа местного самоуправления. Собственник такого предприятия НЕ отвечает по обязательствам данного предприятия.

2. УП на праве оперативного управления – создается на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, по решению правительства РФ. РФ в данном случае несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.

Крупное современное предприятие (корпорации, фирмы)

В западной литературе появление понятия «фирма» было связана с крупным предприятием, а затем это слово стало заменять понятие «предприятие». В настоящее время используется термин «акционерное общество» - это группа предприятий, в то же время они являются частью единого предприятия, которое первоначально и называлось «фирмой». Главным действующим лицом экономики запада стала фирма, существующая в виде акционерной компании. Они связаны между собой системой участия – целый ряд многостороннего подчинения одних предприятий другим путем участия в их акционерном капитале (приобретение контрольных пакетов акций тех или иных предприятий). При этом главная компания «мать» скупает контрольные пакеты акции других компаний (дочерних). А те, в свою очередь, акции «внучатых» компаний и т.д. Последовательное применение такой системы приводит к тому, что «мать» контролирует огромную пирамиду компаний и распоряжается капиталом, превосходящим в несколько раз ее собственный. Дочерние «внучатые» компании самостоятельны в правовом отношении, однако большинство финансовых операций реализует компания – «мать».

Холдинговая компания (головная, компания- «мать»)

	Дочерняя компания Контрольный пакет								Дочерняя компания Контрольный пакет

Внучатая контпакет компания	Внучатая Контпакет Компания	Внучатая контпакет компания	Внучатая контпакет компания

Контрольный пакет не обязательно составляет 51%, может быть и 5 и 10%.

Совокупность этой пирамиды компаний, которая сложилась при помощи системы участия, - корпорация. В современных корпорациях роль «матери», как правило, выполняют финансовые общества (холдинг-компании). Их основная деятельность:

1. Поэтапное приобретение акционерного капитала других фирм

2. Содержание акционерных портфелей (контрольных пакетов акций).

Благодаря обладанию контрольным пакетом акций холдинг-компания руководит зависимыми фирмами:

• Обеспечивает финансовую поддержку,

• Координирует направление развития в соответствии со своими целями и задачами

Участие холдинг-компании в акционерном капитале других фирм приводит к дальнейшему усложнению системы участия. Ведущие компании не только держат акции других компаний, но и заставляют закупать их свои собственные акции. Так зависимая фирма превращается в общество, принимающее участие в акционерном капитале основной господствующей компании. Система усложняется и тем, что компания – «мать» приобретает и акции внучатых компаний, а те приобретают акции головной. С усложнением системы участия холдинг-компания по своим функциям и характеру действий все больше становится похожа на банки.

Структура современной корпорации включает в себя:

1. «чистый холдинг» - держатель акционерных портфелей, который проводит общее финансовое руководство

2. Субхолдинг – холдинг, подчиненный головному держателю акционерных портфелей внучатых и т.д. компаний

3. Смешанные холдинги – производственно-финансовые группы, которые проводят не только финансовый контроль, но и собственную производственную деятельность.

4. Акционерные компании, занятые непосредственно производственно-сбытовой деятельностью

Система участия оказывает существенное воздействие на различные отрасли, так как в нее входят фирмы с разными отраслями, что позволяет скупать контрольные пакеты акций предприятия разных отраслей.

Следующая особенность – многоотраслевая структура. Процесс формирования корпораций - диверсификация: современная форма концентрации и образования крупных фирм. Исторически этому понятию предшествовало понятие «горизонтальная диверсификация» - это усиление значения крупных фирм внутри отрасли, то есть в этих фирмах производилась большая доля продукции. Эта модель была распространена до начала 20 века.

«Вертикальная интеграция» - проникновение крупных фирм в другие отрасли, которые являются по отношению к ним их основными ступенями производственной деятельности. Модель получила развитие в 20 годах 20 века и действует по настоящее время, играет главную роль в процесс концентрации и централизации капитала.

Диверсификация – проникновение крупных фирм в другие отрасли, но не находящиеся в прямой производственной или функциональной связи в данной отрасли. Модель получила наибольшее распространение после 2 мировой войны. В настоящее время диверсификация – главное направление процесса концентрации. Например, в Японии, где доля вертикальных слияний 15%, горизонтальной – 24%, диверсификация составляет более 55%, в США – около 65% и т.д.

Диверсификация привела к возникновению новых форм предприятий – концерны и конгломераты.

Концерн – союз, в который объединяются как отдельные предприятия, так и их объединения, причем различных отраслей производства, но при наличии ведущего направления на основе общей финансовой зависимости от головной компании.

Конгломерат – крупное объединение разнородных фирм и производств, не связанных ни технологией, ни рынком, ни профилирующей специализацией. Создаются, как правило, для того, чтобы выжить во время спада производства.

Основные тенденции развития концернов:

• Децентрализация руководства (за счет создания подразделений компании, руководители которых несут персональную ответственность за получение прибыли и число продаж)

• Концентрация усилий на производстве высоко рентабельных товаров, который исторически сформировали производственный профиль компании

• Создание венчурных предприятий в структуре компании. Они остаются в рамках крупной компании, но пользуются свободой малых предприятий. Они могут быстро внедрять новшества, оперативно реагируют на изменения в технике.

• Расширение крупными компаниями контрактных отношений с малыми и средними фирмами

• Договор франчайзинга:

Следовательно, крупная фирма с позиции характера концентрации капитала – это корпорация со сложной системой финансовой зависимости между ее структурными единицами. С позиции характера концентрации производства – это многоотраслевой концерн, в котором в качестве структурных единиц выступают предприятия различных отраслей экономики. С точки зрения приложения капитала – это ТНК, имеющая фирмы и в других странах.

Кроме названных форм существуют и другие организационно-правовые формы объединения предприятий, а именно: ассоциации, синдикаты, картели, финансово-промышленные группы, консорциумы.

Ассоциация – мягкая форма добровольно объединения экономически-самостоятельных предприятий, которые одновременно могут входить и в другие образования. В ее структуру, как правило, входит одно специализированное предприятие, расположенное на определенной территории. Основная цель – проведение совместных решений в области научно-технического прогресса, а также для решения производственных, экономических и социальных задач.

Консорциум – объединения предприятий с целью совместного проведения крупных финансовых операций. Например, вложение средств в крупный промышленный объект. Такое объединение предприятий уменьшает риск, возникающий при крупных вложениях, так как ответственность распространяется между всеми участниками. В условиях НТР возникают консорциумы, как правило, в новых отраслях или на стыке разных отраслей, чтобы проводить совместные научные исследования, требующии больших средств.

Синдикат – объединения предприятий с целью сбыта продукции предприятиями одной отрасли. Задача – устранить излишнюю конкуренцию между предприятиями данной отрасли.

Картель – соглашение между предприятиями по поводу цен на продукцию, разделов рынка сбыта и договора о долях в общем объеме производства. Например, в Японии картельная политика, международные картели: сговор по добыче нефти разных стран.

Финансово-промышленная группа – новая организационно-правовая форма. Это объединение промышленного, банковского, страхового и торгового капитала, а также интеллектуального потенциала предприятий и организаций.