Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
тгату (1).doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
318 Кб
Скачать
☆

16. Прийняття чіткого робочого плану і розподіл завданнь між членами виконує:

  1. ініціативна група;

  2. дорадча служба;

  3. консультаційний центр;

  4. організаційний комітет.

17. Всі елементи, що входять до концепції кооперативу повинні бути ухвалені:

а)ініціативна група;

б) дорадча служба;

в) консультаційний центр;

г) організаційний комітет.

18. Статут - це:

  1. основний документ, що формулює мету та діяльність кооперативу;

  2. основний документ, що формулює мету та діяльність кооперативу та правила внутрішньої господарської діяльності;

  3. основний документ кооперативу, що формулює мету та діяльність кооперативу, права та обов’язки членів, умови вступу й виходу з кооперативу, органи управління кооперативу та правила прийняття рішень, порядок реорганізації та ліквідації кооперативу.

19. Правила внутрішньої господарської діяльності уточнюють:

  1. статут;

  2. протокол про наміри;

  3. проект.

20. Положення, які можуть часто змінюватися зазначаються в:

  1. статут;

  2. проект;

  3. правила внутрішньої господарської діяльності;

  4. протокол про наміри.

21. Статут затверджується рішенням:

  1. організаційного комітету;

  2. загальними зборами;

  3. ваша думка.

22. Поглиблене відображення проекту розвитку підприємства, який містить детальний опис підприємства …, це:

  1. бізнес-план;

  2. статут;

  3. правила внутрішньої господарської діяльності.

23. Справжній бізнес-план буде розроблений на:

  1. першому році діяльності кооперативу;

  2. п’ятому році діяльності кооперативу;

  3. другому році діяльності кооперативу.

24. Спрощений справжній бізнес-план буде розроблений на:

  1. першому році діяльності кооперативу;

  2. п’ятому році діяльності кооперативу;

  3. другому році діяльності кооперативу.

25. Складові бізнес-плану:

  1. аналіз ринку та маркетингова стратегія; технологічний опис процесу виробництва, план виробництва, планування впровадження в дію; управління, організаційні структури та методи прийняття рішень; фінансові прогнози; аналіз ринків.

  2. глобальна стратегія та цілі; умови вступу й виходу з кооперативу; аналіз ринку та маркетингова стратегія; технологічний опис процесу виробництва, план виробництва, планування впровадження в дію; управління, організаційні структури та методи прийняття рішень; фінансові прогнози;

  3. глобальна стратегія та цілі; технологічний опис процесу виробництва, план виробництва, планування впровадження в дію; розробка спрощеного бізнес-плану; управління, організаційні структури та методи прийняття рішень; аналіз ринків.

  4. глобальна стратегія та цілі; аналіз ринку та маркетингова стратегія; технологічний опис процесу виробництва, план виробництва, планування впровадження в дію; управління, організаційні структури та методи прийняття рішень; фінансові прогнози; аналіз ринків.

26. Установчий договір посилається на:

  1. бізнес-план;

  2. правила внутрішньої господарської діяльності;

  3. статут;

  4. проект.

27. Вирішальним моментом у процедурі заснування.кооперативу є:

  1. затвердження Статуту кооперативу;

  2. затвердження назви Статуту;

  3. обрання установчими зборами керівних органів.

28. Реєстрація кооперативу відбувається:

а) після проведення установчих загальних зборів;

б) перед проведенням установчих загальних зборів;

в) після збирання вступних і пайових внесків членів;

29. Вступні внески, як правило, надаються:

а) в грошовій формі на тимчасовий рахунковий рахунок для витрат на створення і реєстрацію кооперативу;

б) в грошовій формі на рахунковий рахунок для витрат на створення і реєстрацію кооперативу;

в) в грошовій формі на поточний рахунковий рахунок для витрат на створення і реєстрацію кооперативу;

30. Після реєстрації кооперативу необхідно сплатити пайові внески відповідно до графіка, визначеного кооперативом. Як правило, це зазначається у:

  1. статуті;

  2. Правилах внутрішньої господарської діяльності;

  3. установчому договорі;

31. Завданням лідера (керівника) є:

а) забезпечення внесення паїв;

б) забезпечення отримання прибутку;

в) забезпечення своєчасної виплати заробітної плати;

32. Для реєстрації кооперативу подаються наступні документи:

  1. рішення зборів про створення кооперативу, Статут, установчий договір; реєстраційну карту, заяву для державної реєстрації; документи, підтверджують пайові та вступні внески;

  2. рішення зборів про створення кооперативу, Статут, установчий договір реєстраційну карту встановленого зразка, яка є одночасно і заявою для державної реєстрації;

  3. установчий договір; документи нотаріально засвідчені; документи, які засвідчують, що члени кооперативу зробили внесок в неподільний і пайовий фонди, розмір яких обумовлюється в Статуті.