- •Вопрос 1. Общество как форма жизнедеятельности людей
- •Вопрос 2. Взаимодействие общества и природы
- •Вопрос 3. Основные сферы общественной жизни, их взаимосвязь
- •Вопрос 4 Биологическое и социальное в человеке
- •Вопрос 5 Личность, особенности подросткового возраста
- •Вопрос 6 Деятельность человека и ее основные формы (труд, игра, учение)
- •Вопрос 7. Человек и его ближайшее окружение, межличностные отношения, общение
- •Вопрос 8. Межличностные конфликты, их конструктивное разрешение
- •Гиа Тема 2. Экономика вопросы кодификатора
- •Вопрос 9. Межличностные конфликты, их конструктивное разрешение
- •Саморегулирование экономики рыночными факторами
- •Экономические цели и функции государства
- •Тема 1. Сфера политики и социального управления вопросы кодификатора
- •Понятие и признаки государства
- •Формы государства
- •Право, его роль в жизни общества и государства
- •Конституция Российской Федерации. Основы конституционного строя Российской Федерации
- •Гиа по обществознанию. Духовная сфера вопросы кодификатора
Вопрос 5 Личность, особенности подросткового возраста
Индивид – единичный представитель человеческого рода, конкретный человек.
Индивидуальность – неповторимое своеобразие, отличительные особенности (внутренние и внешние) от других людей.
Личность – совокупность социальных качеств, которые приобрел индивид в процессе жизни и проявляет их в разнообразных формах деятельности и поведения.
Социализация – это процесс усвоения и дальнейшего развития индивидом культурных норм и социального опыта, необходимых для успешного функционирования в обществе.
Процесс социализации продолжается всю жизнь..
Особенности подросткового возраста:
Психологические изменения
Физиологические изменения
Развитие мышления
Формирование самосознания
Формирование мировоззрения
Полярность мнений и поведения
Чувство взрослости
Вопрос 6 Деятельность человека и ее основные формы (труд, игра, учение)
Деятельность – особая форма взаимодействия человека с окружающим миром.
Более подробно об отличиях деятельности человека от активности животных в дополнительных материалах.
Структура деятельности включает в себя:
Объект
Субъект
Мотив
Цель
Средства
достижения
Результат
Труд – это вид деятельности, направленный на достижение практически полезного результата.
Игра – это особый вид деятельности, целью которого не является производство какого-нибудь материального продукта, а сам процесс – отдых, развлечение.
Учение – это вид деятельности, целью которого является приобретение человеком знаний, умений и навыков.
Вопрос 7. Человек и его ближайшее окружение, межличностные отношения, общение
Малая группа – немногочисленное по составу объединение людей, члены которого имеют общую цель и находятся друг с другом в непосредственных контактах.
Признаки малой группы:
Наличие общей цели;
Совместная деятельность;
Личное взаимодействие членов группы;
Длительность существования;
Добровольный характер
Определённый эмоциональный фон.
Различают следующие типы малых групп:
Условные (нет постоянных контактов)
Реальные (постоянные контакты)
Естественные (складываются сами по себе)
Формальные (официальные)
Неформальные (неофициальные)
Вопрос 8. Межличностные конфликты, их конструктивное разрешение
Межличностные отношения – это отношения между двумя и более отдельными индивидами.
Формальные:
- переговоры о приеме на работу;
- беседа директора с родителями ученика
- отношения между должностными лицами в служебное время
- назначение деловой встречи по телефону.
Неформальные:
- вечеринка друзей;
- поездка с приятелями на пикник;
- туристический поход;
- знакомство с соседом
- беседа с приятелем по телефону.
Общение – это процесс взаимосвязи и взаимодействия людей, социальных групп, в ходе которого происходит обмен информацией, опытом, результатами деятельности.
Через общение человек:
- получает знания об окружающем мире
- происходит передача опыта
- усваивает культурные и нравственные ценности, которые выработало человечество
- усваивает правила и нормы поведения
- учится оценивать поступки других людей
формирует личные качества:
принципиальность, отзывчивость,
честность, доброту и др.
