II. Технико – экономические расчеты
2.1. Расчет фонда оплаты труда
Фонд оплаты труда складывается из основного фонда оплаты труда и дополнительного и определяется по формуле:
ФОТ = ФОТосн + ФОТдоп, грн. (2.8)
где ФОТосн – основной фонд оплаты труда, грн.
ФОТдоп – дополнительный фонд оплаты труда, грн.
К основному фонду оплаты труда относится оплата труда, которая определяется тарифными ставками и выплачивается рабочим за отработанное время по формуле:
ФОТосн =Σ Ті х Тчасі , грн. (2.9)
где Ті – трудоемкость ремонтных работ, нормо – час.
Тчасі – часовая тарифная ставка і-го разряда, грн./час.
В соответствии с тарифно-квалификационным справочником распределяем трудоемкость ремонтных работ по разрядам из табл. 1. 3.
Например:
- капитальный ремонт электродвигателя выполняет электромонтер 5 разряда;
- текущий ремонт электродвигателя выполняет электромонтер 4 разряда;
- техническое обслуживание электродвигателя выполняет электромонтер 3 разряда.
Аналогично распределяем трудоемкость ремонтных работ по всему оборудованию и ЛЭП.
Пример:
а) для капитального ремонта, выполняемая работа 5 разряда:
ФОТосн = 64 · 8,0 = 512,0 грн
Аналогично определяем основной фонд оплати труда для всего ремонта и техобслуживания и вносим в табл. 2.4.
Расчет основного фонду оплати труда Таблица 2.4.
Виды ремонтных работ и техобслуживаний |
Трудоемкость, чел.-час. |
Разряд работ |
Часовая тарифная ставка, грн./час |
Основной фонд оплаты труда, грн. |
1. Капитальний ремонт 2. Текущий ремонт 3. Техническое обслуживание 4. Дополнительные работы Всего |
64 39 36 4,2 143,2 |
5 4 3 4 |
8,0 7,0 6,0 7 |
512,0 273,0 216,0 29,4 1030,4 |
В дополнительную заработную плату рабочим включают премии, надбавки, установленные законодательством(за работу в ночное время, выходные и праздничные дни; совмещение профессий, за работу в тяжелых, вредных условиях труда и т.д.), а также доплаты и компенсационные выплаты за неотработанное время (отпуск, выполнение государственных обязанностей, учеба и т.д.).
Дополнительный фонд оплаты труда определяется по формуле:
ФОТдоп
=
,
грн. (2.10)
где Удоп – процент дополнительного фонда оплаты труда, принимаем от 25 до 35%
ФОТдоп = 1030,4 х 30 : 100 = 389,12 грн
Фонд оплаты труда определяем
ФОТ = 1030,4 + 389,12 = 1419,52 грн
Среднемесячная заработная плата 1 электромонтера определяется по формуле:
ЗПср
=
, грн.
(2.11)
где 168,9 – среднегодовая продолжительность рабочего месяца, час.
ЗПср = 1419,52 : 143,2 х 168,9 = 1674,28 грн
2.2. Расчет отчислений в социальные фонды
Расчет отчислений в социальные фонды (пенсионный фонд, фонд социального страхования в связи с потерей трудоспособности, фонд социального страхования от несчастных случав на производстве) определяем от фонда оплаты труда по формуле:
Ос.ф. = ФОТ· Ус.ф/100, грн. (2.12)
где Ус.ф – процент отчислений в социальные фонды, принимаем 39,55% .
Ос.ф = 1419,52 х 39,55 / 100 = 561,42 грн