- •6.050100 „Міжнародна економіка”,
- •7.050107 „Економіка підприємства”,
- •8.050106 „Облік і аудит”, 8.050108 „Маркетинг”
- •Загальні методичні вказівки
- •Зміст домашнього завдання
- •Методичні вказівки до виконання домашнього завдання Планування чисельності персоналу
- •Планування чисельності основних робітників
- •Методи вимірювання продуктивності праці
- •Визначення приросту продуктивності праці за рахунок впливу окремих факторів
- •Підвищення технічного рівня виробництва:
- •Удосконалення управління, організації виробництва та праці:
- •Методи розрахунку впливу окремих факторів на рівень продуктивності праці
- •Зміна обсягу і структури робіт
- •Планування фонду заробітної плати
- •Розрахунок співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати
- •Список літератури
- •Економіка праці
- •6.050100 „Міжнародна економіка”,
- •7.050107 „Економіка підприємства”,
- •8.050106 „Облік і аудит”, 8.050108 „Маркетинг”
- •Укладач городецька Лідія Олексіївна
Розрахунок співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати
Більш швидке зростання продуктивності праці в порівнянні з темпами зростання заробітної плати є одним з важливих факторів, який сприяє зниженню витрат заробітної плати на виробництво одиниці продукції.
Вплив співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати працюючих на витрати фонду заробітної плати встановлюється на основі розрахунку коефіцієнта випередження продуктивності праці.
Коефіцієнт випередження зростання продуктивності праці (Коп) визначається:
,
де ІПП , ІЗП - відповідно індекси продуктивності праці і середньої заробітної плати.
Якщо коефіцієнт випередження більше одиниці, то це означає, що темп зростання продуктивності праці у всіх випадках випереджує темпи зростання середньої заробітної плати.
Відношення індексів середньої заробітної плати і продуктивності праці характеризує відносний рівень витрат заробітної плати на виробництво одиниці продукції в звітному періоді в порівняння з базисним періодом (Кзп):
.
Якщо планові показники нижче фактичних, то це означає, що планове співвідношення між цими показниками не виконується.
Більш швидке зростання продуктивності праці працівників в порівнянні з зростанням їх середньої заробітної плати обумовлює зниження витрат заробітної плати на виробництво одиниці продукції, а недотримання цієї умови викликає перевитрати фонду заробітної плати і, як наслідок, зростання собівартості продукції.
Розрахунок суми економії (перевитрати) фонду
заробітної плати
Економія або перевитрата фонду заробітної плати із–за відмінностей в темпах зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати (Ефзп) визначається за формулами:
±ЕФЗП
;
±ЕФЗП
=
,
де
і
-
витрати заробітної плати на одиницю
продукції відповідно в звітному та
базисному періодах, грн./од.;
ФЗПзв- фонд заробітної плати працюючих у звітному періоді, грн.; Qзв – обсяг продукції у звітному періоді, од.
Список літератури
БАГРОВА І.В. Нормування праці: Навч. посіб. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 420 с.
ГОРОДЕЦЬКА Л.О. Економіка праці. Модуль 1. Курс лекцій. – К.: НАУ, 2005. – 120с.
ГОРОДЕЦЬКА Л.О. Економіка праці. Модуль 2. Курс лекцій. – К.: НАУ, 2006. – 80с.
ЕКОНОМІКА праці: Методичні вказівки та контрольні завдання/ Уклад.: Л.О. Городецька.—К.:-НАУ, 2001.— 44 с.
завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч.посіб. – К.: КНЕУ, 2003.-300 с.
ПОЛЯКОВ И.А., РЕМИЗОВ К.С. Справочник экономиста по труду, (Методика экономических расчетов по кадрам, труду и заработной плате на промышленных предприятиях).– 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономика, 1988. – 239 с.
ПРАКТИКУМ по экономике труда: Учеб. пособие. / В.Д.Арещенко, Г.К. Болтрушевич, А.У. Жук и др.// Под общ. ред. В.Д. Арещенко, 2-е изд., перераб. и доп. – Минск: Высш. шк., 1988. – 174 с.
ДОДАТКИ
Додаток 1
Міністерство освіти і науки України
Національний авіаційний університет
Інститут економіки та менеджменту
(Інститут заочного та дистанційного навчання)
Факультет економіки та підприємництва
Кафедра економіки
Контрольна робота
з дисципліни: “Економіка праці”
на тему: “Аналіз та планування трудових показників”
Склав: студент(ка)
Гр.
Прізвище, ініціали
№ залікової книжки Підпис:
Прийняв: Підпис:
Київ 2006
Додаток 2
Вихідні дані до розрахунку звітного і планового балансу робочого часу одного середньо облікового робітника
Показники |
В а р і а н т и |
|
||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
0 |
|
||||||||||
Середньооблікова чисельність робітників, осіб:
|
2800 |
3200 |
2300 |
2500 |
2600 |
2700 |
950 |
850 |
2100 |
1800 |
|
|||||||||
|
2780 |
3170 |
2230 |
2480 |
2580 |
2670 |
910 |
820 |
2090 |
1785 |
|
|||||||||
Невихід на роботу, тис. людино-днів у періодах: - чергові та додаткові відпустки: |
2840 |
3250 |
2360 |
2570 |
2640 |
2730 |
970 |
880 |
2150 |
1830 |
|
|||||||||
звітному |
62440 |
68480 |
47150 |
51500 |
53820 |
59130 |
21280 |
16830 |
46620 |
39240 |
|
|||||||||
плановому |
64540 |
70400 |
477501 |
51832 |
53922 |
61200 |
21430 |
17100 |
46816 |
39870 |
|
|||||||||
- відпустки у зв’язку з навчанням: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
звітному |
6440 |
|
5290 |
5750 |
5980 |
6210 |
2185 |
1955 |
4830 |
4140 |
|
|||||||||
плановому |
7450 |
8200 |
6129 |
6100 |
6300 |
6850 |
2960 |
2780 |
5400 |
4950 |
|
|||||||||
- відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами у звітному році |
3360 |
4160 |
3220 |
2750 |
2340 |
2160 |
665 |
1190 |
2730 |
2160 |
|
|||||||||
- невиходи через хворобу у |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
Звітному році |
25760 |
27840 |
17480 |
20250 |
18720 |
18090 |
8930 |
7225 |
16380 |
15120 |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
868 |
1120 |
966 |
675 |
832 |
1215 |
351 |
246 |
714 |
504 |
|
|||||||||
|
Закінчення дод. 2 |
|
||||||||||||||||||
Показники |
В а р і а н т и |
|
||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
0 |
|
||||||||||
- невиходи з дозволу адміністрації у звітному році |
980 |
1184 |
759 |
1025 |
754 |
837 |
323 |
281 |
588 |
486 |
|
|||||||||
- цілоденні прогули у звітному році |
790 |
980 |
790 |
730 |
810 |
950 |
320 |
270 |
680 |
540 |
||||||||||
- цілоденні простої у звітному році |
336 |
410 |
334 |
242 |
266 |
412 |
123 |
87 |
251 |
162 |
||||||||||
Скорочення робочого дня підліткам; людино-годин: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
у звітному році |
32240 |
37120 |
27600 |
29250 |
30160 |
32130 |
10832 |
9775 |
24570 |
21420 |
||||||||||
у плановому році |
31136 |
35820 |
26314 |
28024 |
28894 |
30972 |
10106 |
9184 |
23826 |
20706 |
||||||||||
Кількість робітників, яких тривалість робочої зміни сім годин, осіб.. |
170 |
192 |
138 |
150 |
156 |
162 |
57 |
52 |
126 |
108 |
||||||||||
Скорочення робочого дня уперед святкові дні, людино-год. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
у звітному році |
8790 |
10050 |
7200 |
7850 |
8115 |
8427 |
2980 |
2670 |
6575 |
5670 |
||||||||||
у плановому році |
7780 |
8870 |
6030 |
6700 |
7226 |
7475 |
2460 |
2135 |
5850 |
4820 |
||||||||||
Внутрішньо змінні простої у звітному році, людино-годин |
63250 |
72280 |
51960 |
56480 |
58760 |
61020 |
21470 |
19210 |
47460 |
40680 |
||||||||||
Понаднормові роботи у звітному році, людино-годин |
30070 |
34376 |
24710 |
26850 |
27920 |
28996 |
10210 |
9130 |
22556 |
19335 |
||||||||||
Додаток 3
Вихідні дані до розрахунку чисельності основних робітників
Показники |
В а р і а н т и |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
0 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Середньооблікова чисельність працівників у базисному періоді, осіб (Чзв) |
2800 |
3200 |
2300 |
2500 |
2600 |
2700 |
950 |
850 |
2100 |
1800 |
Індекс зростання обсягів виробництва у плановому періоді (ІQ) |
1,12 |
1,12 |
1,09 |
1,08 |
1,12 |
1,05 |
1,07 |
1,09 |
1,11 |
1,12 |
Індекс зростання продуктивності праці (ІПП) |
1,17 |
1,09 |
1,05 |
1,04 |
1,08 |
1,02 |
1,03 |
1,05 |
1,08 |
1,07 |
Планова трудомісткість виробничої програми, тис. нормо-год (Тпл) |
1470 |
1530 |
1360 |
1410 |
1480 |
1510 |
1170 |
1120 |
1280 |
1230 |
Коефіцієнт виконання норм часу за планом (Кв.н) |
1,03 |
1,02 |
1,04 |
1,01 |
1,05 |
1,04 |
1,02 |
1,03 |
1,06 |
1,05 |
Обсяг продукції у плановому році, тис. од.(Qпл) |
160 |
240 |
185 |
310 |
425 |
140 |
195 |
260 |
150 |
130 |
Планова годинна норма виробітку одного робітника, од./год (Нвир) |
10 |
12 |
6 |
20 |
25 |
7 |
15 |
18 |
9 |
5 |
Кількість робочих агрегатів, один. (А) |
34 |
52 |
64 |
45 |
37 |
74 |
47 |
64 |
82 |
96 |
Закінчення дод. 3
Показники |
В а р і а н т и |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
0 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Кількість змін зі добу, змін (З) |
3 |
4 |
4 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
4 |
4 |
Норма обслуговування на одного робітника, один (Но) |
8 |
12 |
11 |
9 |
13 |
16 |
13 |
14 |
15 |
16 |
Коефіцієнт приведення явочної чисельності до облікової (Ксп) |
1,11 |
1,14 |
1,09 |
1,08 |
1,12 |
1,15 |
1,13 |
1,12 |
1,09 |
1,11 |
Норматив
екіпажів на одне ПС, ек. ( |
3.0 |
2.9 |
3.2 |
2.8 |
2.2 |
2.0 |
3.1 |
3.3 |
2.9 |
3.4 |
Нормативна
чисельність членів екіпажу, осіб ( |
10 |
8 |
9 |
6 |
5 |
6 |
7 |
8 |
7 |
10 |
Плановий
експлуатаційний наліт годин за типом
ПС, тис.год ( |
66 |
29 |
36 |
44 |
27 |
16 |
23 |
26 |
32 |
74 |
Плановий
річний наліт годин на один екіпаж,
год. ( |
650 |
600 |
720 |
610 |
680 |
550 |
750 |
670 |
660 |
630 |
Додаток 4
Вихідні данні до розрахунку продуктивності праці
Показники |
В а р і а н т и |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
0 |
|
Відправлення аеропорту: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- пасажирів, тис. осіб (Опас) |
1350 |
1630 |
1100 |
1200 |
1400 |
1560 |
630 |
540 |
940 |
760 |
- вантажів, тис.т (QГР) |
325 |
470 |
430 |
370 |
240 |
510 |
140 |
110 |
170 |
130 |
- пошти, тис.т (QПЧ) |
25 |
38 |
27 |
35 |
43 |
37 |
17 |
12 |
9 |
6 |
Середньооблікова чисельність працівників аеропорту, осіб.(ЧАП) |
750 |
810 |
630 |
710 |
560 |
670 |
350 |
210 |
320 |
350 |
Валова продукція, тис.грн. (ВП) |
1560 |
1810 |
1450 |
1630 |
1720 |
1670 |
1200 |
950 |
830 |
1050 |
Матеріальні затрати (крім амортизації), тис.грн. (Вмат) |
1070 |
1260 |
980 |
1150 |
1120 |
1200 |
840 |
660 |
560 |
730 |
Амортизація основних засобів, тис.грн. (Ам) |
160 |
230 |
140 |
165 |
153 |
140 |
95 |
67 |
43 |
37 |
Чисельність працівників, грн. (Чпр) |
530 |
610 |
430 |
370 |
450 |
470 |
230 |
180 |
160 |
210 |
Норматив заробітної плати з відрахуванням на соціальні заходи на одиницю продукції, грн../од (НЗП) |
150 |
230 |
180 |
130 |
170 |
110 |
210 |
160 |
180 |
125 |
Норматив прибутку на одиницю продукції, грн./од (ПРн) |
300 |
430 |
350 |
270 |
390 |
215 |
470 |
340 |
390 |
210 |
Додаток 5
Вихідні данні до розрахунку приросту продуктивності праці за рахунок впливу факторів її зростання
Показники |
Остання цифра залікової книжки |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
0 |
|
Експлуатаційний тонно-кілометраж у плановому році, млн.ткм (Wекс) |
315 |
274 |
125 |
95 |
195 |
185 |
58 |
33 |
280 |
140 |
Продуктивність польотів ПС: - експлуатованого у базисному році, ткм/год (ППС1) - впроваджуваль-ного, ткм/год (ППС2) |
11300 14600 |
9500 13600 |
3600 4900 |
2500 3300 |
4700 8800 |
4600 5200 |
1500 2600 |
950 1600 |
9600 12800 |
4000 5200 |
Ріст продуктивності польотів, % |
3 |
2 |
4 |
3 |
2 |
3 |
4 |
2 |
3 |
2 |
Середньорічна численність екіпажу ПС: - експлуатованого у базисному році, осіб (Чек1) - впроваджувального, осіб (Чек2) |
10
11 |
8
10 |
4
5 |
4
5 |
8
9 |
6
8 |
4
5 |
2
4 |
8
10 |
4
6 |
Продовження дод. 5
Показники |
Остання цифра залікової книжки |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
0 |
|
Середньорічний наліт годин на екіпаж: - на експлуатованому ПС базисному році год (tек1) - на новому ПС, год (tек2) |
600 600 |
650 600 |
700 650 |
750 700 |
700 700 |
700 700 |
750 700 |
650 700 |
650 600 |
700 650 |
Витрати праці на технічне обслуговування ПС, людино-годин/л.год: - експлуатованого у базисному році, год (Tто1) - впроваджу вального, год (Tто2) |
15,5 16,7 |
7,8 13,6 |
4,5 7,3 |
3,7 4,4 |
5,7 7,2 |
7,0 6,2 |
3,0 3,5 |
2,3 2,9 |
7,1 12,6 |
4,0 6,8 |
Обсяг продукції: - у базисному році, тис.грн (Qбаз)
|
1560 1810 |
1810 2150 |
1450 1560 |
1630 1710 |
1780 1870 |
1670 1830 |
1200 1450 |
950 1200 |
830 970 |
1050 1240 |
Чисельність працівників у базисному році |
2800 |
3200 |
2300 |
2500 |
2600 |
2700 |
950 |
850 |
2000 |
1800 |
Питома вага робітників, що працюють на новому обладнанні |
10 |
7 |
8 |
11 |
5 |
20 |
15 |
10 |
18 |
16 |
Трудомісткість робіт: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продовження додатку 5
№ |
Показники |
Умов поз |
Один вим |
Остання цифра залікової книжки |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
0 |
||||
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
t1 |
|
10 |
18 |
35 |
6 |
24 |
19 |
12 |
15 |
8 |
13 |
|
|
|
t2 |
год/од |
8 |
12 |
25 |
4 |
18 |
13 |
9 |
11 |
5 |
9 |
|
11 |
Частка робітників, які підвищили рівень виконання норм виробітку у загальній чисельності |
Ун.в |
% |
15 |
8 |
10 |
13 |
7 |
12 |
2 |
3 |
9 |
11 |
12 |
Коефіцієнт виконання норм у базисному періоді |
Кнор |
|
1,02 |
1,01 |
1,03 |
1,02 |
1,03 |
1,04 |
1,02 |
1,03 |
1,02 |
1,04 |
13 |
Втрати робочого часу у році: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вбаз |
% |
6 |
4 |
5 |
6 |
7 |
5 |
6 |
8 |
7 |
9 |
|
|
Впл |
% |
3 |
2 |
4 |
3 |
4 |
2 |
3 |
5 |
4 |
6 |
|
14 |
Частка кооперованих поставок у році: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ппл |
% |
12 |
14 |
18 |
22 |
17 |
13 |
14 |
16 |
8 |
21 |
|
|
Пбаз |
% |
10 |
11 |
16 |
19 |
15 |
9 |
8 |
10 |
5 |
18 |
|
Закінчення додатку 5
|
||||||||||||||||||
№ |
Показники |
Умов поз |
Один вим |
Остання цифра залікової книжки |
||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
0 |
|||||||||
15 |
Коефіцієнт росту обсягу перевезень у плановому періоді |
Кw |
|
1,02 |
1,06 |
1,07 |
1,08 |
1,03 |
1,05 |
0,02 |
1,04 |
1,06 |
1,07 |
|||||
16 |
Численність працівників, яка залежить від обсягу перевезень |
Чзав |
чол |
800 |
900 |
700 |
600 |
900 |
500 |
300 |
250 |
400 |
500 |
|||||
Додаток 6
Вихідні дані до розрахунку фонду заробітної плати
№ |
Показники |
Умов. поз |
Один вим |
Остання цифра залікової книжки |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
0 |
||||
1. |
Фонд заробітної плати : - у базисному періоді;
|
ФЗПбаз ФЗПзв |
тис.грн.. тис.грн |
2150 2290 |
1970 2280 |
1850 1960 |
1680 1770 |
1710 1860 |
2200 2350 |
2080 2150 |
1310 1920 |
1360 1440 |
1950 2180 |
2. |
Приріст середньої заробітної плати у плановому періоді |
ΔЗП |
% |
3,6 |
2,7 |
5,2 |
2,1 |
1,7 |
2,8 |
4,9 |
2,5 |
1,9 |
3,2 |
3. |
Приріст продуктивності праці у плановому періоді |
ΔПП |
% |
4,7 |
5,5 |
6,2 |
4,3 |
3,7 |
4,1 |
6,5 |
3,8 |
2,4 |
4,9 |
Навчально-методичне видання
