- •1. Мета і завдання переддипломної практики
- •2. Бази практики, робочі місця і бюджет часу
- •2.1. Бази практики та робочі місця
- •2.2. Орієнтований тематичний план переддипломної практики в органах державної податкової служби
- •2.3. Орієнтовний тематичний план проходження практики на підприємстві
- •3.4. Робота в управлінні оподаткування юридичних осіб
- •3. Зміст переддипломної практики в дпс
- •3.1. Загальне ознайомлення із структурою дпа (дпі)
- •3.2. Робота в управлінні реєстрації та обліку платників податків
- •3.3. Робота в управлінні обліку та звітності
- •3.5. Робота в управлінні оподаткування фізичних осіб
- •3.6. Робота у відділі по контролю у сфері зед
- •3.7. Робота в управлінні аудиту юридичних осіб
- •3.8. Робота у відділі економічного аналізу та прогнозування
- •3.9. Робота в управлінні інформатизації процесів оподаткування
- •4. Зміст переддипломної практики на підприємстві
- •4.1. Загальне ознайомлення зі структурою та діяльністю підприємства
- •4.2. Організація обліку на підприємстві
- •4.2.1. Загальна організація обліку на підприємстві
- •4.2.2. Організаційна побудова апарату бухгалтерії та організація роботи персоналу бухгалтерії
- •4.2.3. Організація нормативно-правового забезпечення
- •4.2.4. Організація облікового процесу Організація обліку власного капіталу
- •Перелік номенклатур з обліку власного капіталу
- •Графік роботи бухгалтера з обліку власного капіталу
- •Зведений графік документообігу з обліку власного капіталу
- •Організація обліку зобов’язань
- •Перелік номенклатур з обліку розрахунків з постачальниками і підрядниками
- •Графік роботи бухгалтера з обліку розрахунків з постачальниками і підрядниками
- •Перелік інвентарних номерів основних засобів (назва підприємства)
- •Зведений графік обліку основних засобів
- •Оперограма руху видаткового касового ордера
- •Зведений графік обліку грошових коштів
- •Графік роботи бухгалтера з обліку грошових коштів
- •Організація обліку дебіторської заборгованості
- •Оперограма руху товарно-транспортної накладної
- •Зведений графік обліку розрахунків з покупцями і замовниками
- •Перелік номенклатурних номерів запасів
- •Графік документообігу з обліку запасів
- •Індивідуальний графік роботи бухгалтера з обліку запасів
- •Оперограма акту-вимоги на одержання матеріалів зі складу
- •План-графік проведення інвентаризації запасів
- •Організація обліку витрат, доходів і результатів діяльності
- •Графік проведення річної інвентаризації цінностей і розрахунків
- •Графік підготовки, складання і подання річного звіту
- •Табель – календар звітності підприємства
- •4.3. Аналіз господарської діяльності підприємства
- •4.3.1. Аналіз виробництва і реалізації продукції (робіт, послуг)
- •Аналіз обсягу виробництва товарної продукції
- •Аналіз виконання прогнозу виробництва продукції за асортиментом
- •Аналіз виконання прогнозу виробництва за структурою
- •Аналіз динаміки реалізації основних видів продукції в діючих цінах
- •Вплив факторів на зміну обсягу виробництва та реалізації продукції
- •Аналіз виконання договірних зобов’язань з відвантаження продукції
- •4.3.2. Аналіз використання трудових та матеріальних ресурсів Аналіз використання трудових ресурсів
- •Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами
- •Аналіз використання робочого часу на підприємстві
- •Аналіз трудомісткості продукції
- •Аналіз використання матеріальних ресурсів
- •1.Аналіз використання матеріалів
- •Аналіз витрачення матеріалів на виготовлення продукції
- •Розрахунок впливу надходження і використання матеріалів на виготовлення продукції
- •Аналіз впливу факторів на використання матеріальних ресурсів
- •2. Аналіз використання основних виробничих фондів
- •Аналіз наявності і руху основних фондів
- •Аналіз структури основних фондів
- •Аналіз фондовіддачі основних фондів
- •4.3.3. Аналіз витрат та рівня собівартості продукції
- •Розрахунок рівня собівартості продукції (грн.)
- •Аналіз собівартості одиниці окремих виробів
- •Аналіз собівартості продукції
- •Аналіз впливу факторів на зміну собівартості продукції
- •Аналіз витрат за економічними елементами
- •4.3.4. Аналіз доходів та фінансових результатів діяльності підприємства
- •Аналіз доходів підприємства
- •Аналіз складу і динаміки прибутку за звітній рік (тис.Грн.)
- •Аналіз рентабельності підприємства
- •Аналіз розподілу і використання прибутку
- •4.3.5. Узагальнення результатів аналізу та визначення резервів покращення діяльності підприємства
- •5. Складання звіту з практики, його оформлення та захист
- •5.1. Загальні вимоги
- •5.2. Вимоги до змісту та оформлення текстової частини
- •5.3. Вимоги до змісту та оформлення додатків
- •5.4. Організація захисту звіту з переддипломної практики та його оцінювання
- •Наказ № _____
- •Бланк оцінювання звіту з переддипломної практики
- •Правила переведення оцінок до національної шкали та шкали ects
Наказ № _____
“-----“ -------------- 200 р.
Про проведення інвентаризації
цінностей і розрахунків
Для проведення інвентаризації призначається інвентаризаційна комісія у складі:
Голова комісії (посада, прізвище, ім’я та по батькові).
Члени комісії (посада, прізвище, ім’я та по батькові).
(У наказі відмітити, які цінності та розрахунки підлягають інвентаризації).
До інвентаризації приступити ________ і закінчити _____________.
Причина інвентаризації: (контрольна перевірка, зміна матеріально-відповідальних осіб, переоцінка цінностей, тощо).
Указану інвентаризацію провести у повній відповідності з чиною Інструкцією про порядок проведення інвентаризації цінностей і розрахунків. Матеріали інвентаризації здати у бухгалтерію ____________ не пізніше ______________ 200 р.
Додаток В 1
Бланк оцінювання звіту з переддипломної практики
Об’єкти контролю |
Діапазон оцінки в балах |
Фактична кількість балів |
Примітки |
Дата, П.І.П. керівника (членів ко-місії), підписи |
ОЦІНЮВАННЯ ЗВІТУ КЕРІВНИКОМ |
||||
1.Зміст звіту з практики (якість теоретичного матеріа-лу, його зв’язок з практичним, вміння представляти матеріал в логічній послідовності) |
від 0 до 15 |
|
|
|
2.Якість практичного матеріалу та додатків |
від 0 до 10 |
|
|
|
3.Дотримання вимог щодо оформлення |
від 0 до 10
|
|
|
|
4. Оцінка звіту керівником від бази практики |
від 0 до 5 |
|
|
|
5.Вчасне виконання звіту на всіх етапах у встановлені кафедрою терміни |
від 0 до 10 |
|
|
|
РАЗОМ БАЛІВ* |
від 0 до 50 |
|
|
|
ОЦІНЮВАННЯ ЗВІТУ КОМІСІЄЮ ПО ЗАХИСТУ |
||||
1.Зміст звіту та якість практичного матеріалу |
від 0 до 15 |
|
|
|
2.Дотримання вимог щодо оформлення |
від 0 до 5 |
|
|
|
3. Знання теоретичного та практичного мате-ріалу, вміння відповіда-ти на запитання |
від 0 до 30 |
|
|
|
РАЗОМ БАЛІВ |
від 0 до 50 |
|
|
|
ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ БАЛІВ |
від 0 до 100 |
|
|
|
ПЕРЕВЕДЕННЯ ОЦІНКИ ЗА 100-БАЛЬНОЮ ШКАЛОЮ ДО НАЦІОНАЛЬНОЇ ШКАЛИ ТА ШКАЛИ ECTS
Оцінка за 100-бальною шкалою |
Оцінка за шкалою ECTS |
Оцінка за національною шкалою |
Дата |
П.І.П. членів комісі), підпис |
|
|
|
|
|
*До захисту не допускається звіт, який оцінений керівником менше як на 25 балів. При цьому в примітках керівник рекомендує студентові доопрацювати звіт. Після доопрацювання керівник не заповнює додатковий бланк оцінювання, а плюсує добрані бали в стовпчику «Фактична кількість балів» з вказівкою дати та підпису
