- •Методические указания
- •1. Цели и задачи производственной практики
- •2. Руководство производственной практикой
- •3. Содержание практики
- •4. Организация и порядок проведения практики
- •5. Права и обязанности студентов в период практики
- •6. Тематический план производственной практики
- •6.1 Организационно-хозяйственные условия деятельности предприятия
- •5.1.1 Общая характеристика предприятия
- •6.1.2 Анализ организации управления
- •6.1.3 Проектирование системы менеджмента на предприятии
- •6.2 Экономические службы и анализ финансово-хозяйственного состояния предприятия
- •6.2.1 Анализ условий хозяйствования и уровня экономического развития предприятия.
- •6.2.2 Анализ использования экономических (земельных) ресурсов, (материально-технической базы)
- •6.2.4 Анализ производства продукции (услуги)
- •6.2.5 Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда
- •6.2.6 Анализ издержек производства (обращения) и себестоимости продукции (услуг)
- •6.2.7 Анализ доходов, прибыли и рентабельности предприятия
- •6.2.8 Анализ финансового состояния торгового предприятия
- •6.3 Раздел по выбору (например «Управление персоналом на предприятии»)
- •7. Оформление и защита отчета по практике
- •8. Требования к оформлению отчета о производственной практике
- •8.1 Иллюстрации
- •8.2Таблицы
- •8.3 Примечания
- •8.4 Список использованных источников
- •8.5 Приложения
- •Приложение б
- •Приложение в
- •Приложение г
- •Приложение д Перечень предоставляемых материалов на кафедру после прохождения производственной практики
- •Приложение ж
- •Календарный график
1. Цели и задачи производственной практики
Производственная практика студентов специальности «Менеджмент» ставит перед собой следующие цели:
обобщить теоретический и практический опыт полученных знаний об управлении на предприятии;
сформулировать у студентов систему знаний и умений о менеджменте;
приобрести навыки управления на практике.
Производственная практика имеет целью закрепление знаний, полученных студентами в процессе изучения таких теоретических курсов, как «Теория и практика менеджмента», «Экономика предприятия», «Производственный менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Инновационный менеджмент»; приобретение практических навыков по управлению экономикой предприятия, организации производственных процессов; сбор и обработка материалов о финансово-хозяйственной деятельности предприятия; оценка эффективности управления в функциональных системах, выявление преимуществ и недостатков деятельности предприятия; предложение мер по устранению недостатков и их экономическое обоснование.
Основными задачами производственной практики являются апробирование на базовом предприятии (организации, фирме) ключевых идей будущей дипломной работы, сбор и анализ необходимой информации, окончательная корректировка реальной темы дипломной работы студента и в оптимальном случае – достижение договоренности о трудоустройстве.
2. Руководство производственной практикой
Для прохождения производственной практики студент выбирает предприятие, материалы которого будут использованы при выполнении дипломной работы или других научно-исследовательских работах. После выбора предприятия заключается договор между университетом и предприятием о прохождении студентом производственной практики. Следующим является выбор темы дипломной работы и ее согласование с кафедрой. Университет в лице деканата экономического факультета издает 2 приказа: 1) о местах прохождения студентами 4-го курса производственной практики; 2) об утверждении тем дипломных работ и закреплении научных руководителей.
За каждым студентом закрепляются 2 руководителя практики: от кафедры (научный руководитель дипломной работы) и от предприятия, где студент проходит производственную практику.
На предприятии студент совместно с руководителем практики от производства в первый день составляет календарный план прохождения практики в соответствии с которым он работает. По мере выполнения программы практики студент заполняет дневник практики, составляет отчет о проделанной работе. Методическое и организационное руководство практикой осуществляется кафедрой «Менеджмент».
Ответственный за организацию и проведение практики на кафедре:
-осуществляет организационное и методическое руководство производственной практикой студентов и контроль за ее проведением;
-обеспечивает выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики;
-организует разработку и согласование программы производственной практики с предприятиями и учреждениями-базами;
- разрабатывает программу производственной практики, учебно-методической документации;
-назначает из числа опытных преподавателей кафедры руководителей практики и дипломных проектов студентов;
-распределяет студентов по местам практики, готовит и представляет начальнику отдела производственной практики вуза списки студентов, их закрепление за базами практики, необходимую документацию по направлению студентов на производственную практику;
-готовит и проводит совместно с деканатом организационные собрания студентов перед началом практики;
-принимает участие в разработке и корректировке перечня тем дипломных проектов студентов;
-организует консультации для студентов в период практики, составляет расписание консультаций;
-совместно с заведующим кафедрой (заместителем заведующего по учебной работе) формирует комиссию по приему защиты отчетов студентов по производственной практике, разрабатывает график ее работы (заседаний);
-готовит и организует научно-методическую конференцию студентов по итогам практики и отбирает на нее лучшие доклады;
-в двухнедельный срок после окончания практики готовит отчет о ее итогах и представляет его в деканат факультета и отдел производственных практик вуза;
-организует на кафедре выставку лучших отчетов студентов по практике;
-организует на кафедре хранение отчетов и дневников студентов по практике.
Руководитель дипломного проекта назначается заведующим кафедрой и является руководителем производственной практики и основным консультантом дипломника, назначаемым на весь период прохождения практики и дипломного проектирования.
Руководитель производственной практики:
-выдает индивидуальное задание на практику (содержится в дневнике);
-выдает дневник;
- оказывает научно-методическую помощь;
- рекомендует основную и дополнительную литературу;
- проводит индивидуальные консультации;
- ведет контроль за процессом прохождения практики;
- участвует в комиссии по приему отчетов по практике.
Руководитель практики от предприятия назначается приказом по организации, выдает студенту характеристику о приобретенных навыках, его дисциплине, исполнительности и инициативности в работе, об участии студента в общественной жизни организации.
По возвращении в вуз студент-дипломник докладывает руководителю об окончании практики и сдает на проверку отчет в указанные выпускающей кафедрой сроки.
