1. Організаційні засади виробничої практики

Відповідно з учбовим планом, який затверджено Вченою радою факультету лісового і садово-паркового господарства, виробничу практику проходять студенти ІІІ курсу спеціальності 6. 090103 "Лісове і садово-паркове господарство" тривалість 176 год. (4 тижні в ІІ семестрі навчання) для стаціонарного навчання.

Виробнича практика студентів проводиться в індивідуальному порядку. Кожен із студентів-практикантів знаходиться в ролі помічника (стажиста) керуючого відповідними структурними підрозділами підприємств садово-паркового чи лісового господарства. Визначення баз виробничих практик, укладання угод здійснює заступник декана факультету з навчальної роботи.

При цьому бажаним є направлення студентів на професійну практику до підприємств і організації, до яких вони після закінчення навчального закладу будуть скеровані на роботу. За наявності вакантних місць студенти можуть бути зарахованими на штатні посади, якщо робота на цих посадах задовольнятиме вимоги програми практики.

Зміст практики, перелік робочих місць і тривалість роботи студентів під час практики визначається програмою і завданням виробничої практики.

Відповідальність за науково-методичне керівництво навчальною практикою покладено на випускаючі кафедри лісового і садово-паркового господарства.

Виробнича практика проводиться на базі підприємств, організацій та установ різної форми власності, чия виробнича діяльність пов'язана з виробничим комплексом садово-паркових або лісогосподарських робіт. З ними укладається відповідний договір, затверджуються теми досліджень та призначаються керівники від бази практики.

Керівники від кафедри призначаються розпорядженням декана факультету (з визначенням відповідного годинного навантаження) і здійснюють загальний контроль проходження виробничої практики закріплених за ними студентів, їх практичних науково-дослідницьких матеріалів та документів практики. Керівники від кафедри в процесі виконання студентом виробничої практики взаємодіють з керівниками від бази практики.

Обов'язки керівників практики під час її виконання полягають у максимальному використанні досвіду організації у проведенні практики, накопиченого університетом за попередні роки; дотримання програми практик з метою ознайомлення студентів з досвідом роботи підприємства у сучасних економічних умовах та здобуття ними навичок самостійної практичної роботи, формування програми та методики робіт зі збору студентом матеріалів для розробки дипломної роботи.

Обов'язки студентів полягають у дотриманні:

– виробничої та суспільної дисципліни при виконанні виробничої практики, охорони праці та протипожежної безпеки, як на базі практик, так і по дорозі до місця проходження практики, на робочому місці та по закінченню практики;

– програми практики з метою ознайомлення з досвідом роботи підприємства у сучасних економічних умовах та здобуття навичок самостійної практичної роботи;

– виконанні програми практики, що стосується збору матеріалів для дипломного проектування.

– для підведення підсумку практики студент складає звіт, що є умовою допуску до заліку, який відбувається перед комісією на випускаючій кафедрі.

Невиконання програми практики, отримання незадовільного відгуку на базі практики, або незадовільна оцінку при складанні заліку, є умовою спрямування на практику повторно в період канікул або відрахування студента з університету.