3. Информационно-методическая часть

3.1 Календарный график

Календарный график прохождения практики разрабатывается руководителем практики от кафедры и уточняется руководителем практики от предприятия (организации, учреждения) на основе баланса времени (таблица 1 и таблица 2) с учетом особенности базы практики и вида практики.

Таблица 1 – Примерное распределение времени по видам практик

(дневная форма получения высшего образования)

Наименование разделов	Продолжительность
Организационное собрание (оформление направления, договора, дневника). Организационные вопросы оформления на предприятии (организации, учреждении), инструктаж по технике безопасности, распределение по рабочим местам. Ознакомление со структурой и характером деятельности объекта практики. Уточнения задания на практику.	2 дня
Работа на рабочих местах или в подразделениях предприятии (организации, учреждения). Выполнение индивидуальных заданий. Экскурсии и лекции.	3 (4) недели
Сбор материалов по практике в соответствии с темой отчета	4 (3) недели
Оформление отчета по практике. Подписание отчета, дневника и характеристики руководителем практики от предприятии (организации, учреждения).	5 дней
Итого:	8 недель
Срок сдачи отчета и дневника на кафедру	В сроки, установленные выпускающей кафедрой
Защита отчета по практике	В сроки, установленные выпускающей кафедрой

Таблица 2 – Примерное распределение времени по видам практик

(заочная форма получения образования)

Наименование разделов	Продолжительность
Организационное собрание (оформление направления, договора, дневника). Организационные вопросы оформления на предприятии (организации, учреждении), инструктаж по технике безопасности, распределение по рабочим местам. Ознакомление со структурой и характером деятельности объекта практики. Уточнения задания на практику.	2 дня
Работа на рабочих местах или в подразделениях предприятии (организации, учреждения). Выполнение индивидуальных заданий. Экскурсии и лекции.	10 дней
Сбор материалов по практике в соответствии с темой отчета	14 дней
Оформление отчета по практике. Подписание отчета, дневника и характеристики руководителем практики от предприятии (организации, учреждения).	3 дня
Итого:	4недели
Срок сдачи отчета и дневника на кафедру	В сроки, установленные выпускающей кафедрой
Защита отчета по практике	В сроки, установленные выпускающей кафедрой

3.2 Права и обязанности субъектов практики

Во время прохождения практики студент-практикант обязан:

• явиться на организационное собрание по практике;

• в установленный срок прибыть на предприятие – базу практики, имея дневник направление и программу практики;

• представить календарный план прохождения практики руководителю предприятия;

• полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики, индивидуальным заданием и календарным графиком прохождения практики;

• в соответствии с темой дипломной работы особое внимание обратить на сбор необходимого материала для ее написания;

• подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка;

• изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности;

• нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

• вести дневник, в который кратко записывать все виды работ, выполняемые в течение прохождения практики, а также необходимые цифровые материалы;

• по завершении практики представить на утверждение руководителю практики от предприятия (организации, учреждения) отчет в установленной данной программой практики форме и научному руководителю от ИПД с приложением всех документов (дневник, договор, собранные материалы);

• своевременно сдать отчет по практике на кафедру;

• в установленный срок защитить отчет о практике.

Студент несет персональную ответственность за выполнение программы практики.

Обязанности руководителя практики от кафедры:

• разработать совместно со студентом индивидуальный план и календарный график прохождения практики;

• обеспечить организационные мероприятия перед началом практики (вручение программ, индивидуальных заданий, календарного плана, дневника);

• осуществлять контроль за ходом практики, соблюдением сроков ее проведения и содержания, оказывать студентам методическую и иную необходимую помощь;

• корректировать при необходимости индивидуального задания и календарного графика, оказывать помощь студентам в накоплении материалов для отчета, в определении структуры отчета;

• консультировать студента при написании итогового отчета;

• прочитать и утвердить отчет студента по итогам практики;

• проверить и оценить итоги практики, оформить отзыв-характеристику в соответствующем разделе дневника практики;

• по итогам практики принять дифференцированный зачет;

• составить отчет по итогам практики по форме, установленной институтом.

Обязанности руководителя практики от предприятия (организации, учреждения):

• организовать прохождение практики студента в тесном контакте с руководителем от факультета;

• оказать практическую помощь на месте практики;

• оказывать информационную и методическую поддержку студенту-практиканту во время прохождения практики;

• обеспечить доступ к информации, необходимой для выполнения программы практики и написания отчета;

• способствовать выполнению индивидуального задания в соответствии с тематикой дипломной работы;

• корректировать при необходимости индивидуальное задание и календарный график;

• осуществлять контроль за прохождением практики студентом и консультировать по производственным вопросам, предоставлять возможность пользоваться отчетной документацией;

• оказывать помощь студентам в накоплении материалов для отчета, определенных в структуре отчета;

• требовать своевременного и добросовестного выполнения полученных студентом заданий.

По окончании практики:

• написать отзыв-характеристику о прохождении практики студентом и представить ее в институт;

• утвердить дневник практики путем проставления подписей и печатей в соответствующих разделах;

• утвердить отчет студента-практиканта по итогам практики.

В отзыве-характеристике руководителя практики от предприятия (организации, учреждения) должно содержаться:

• название подразделения предприятия (организации, учреждения), где проходил практику (работал) студент;

• в каком качестве работал студент;

• краткое описание работы, выполненной студентом;

• личностная характеристика практиканта и оценка его деловых качеств;

• оценка, которую заслуживает практикант (по десятибалльной системе) с учетом выполнения программы практики.

Отзыв должен быть подписан руководителем практики от предприятия (организации, учреждения) и заверен печатью с названием предприятия (организации, учреждения).

Окончательные итоги практики подводятся на заседании выпускающей кафедры.