Темы рефератов:

1. Элементы теорий мотивации в хозяйственных организациях.

2. Холдинговые компании в России и их особенности.

3. Особенности унитарного предприятия.

4.Особенности управленческой деятельности в Европе. (на примере страны на выбор).

5. Особенности управленческой деятельности в Америке.

6. Особенности управленческой деятельности в Восточных странах.

7. Типовые управленческие зависимости в деятельности малых предприятий.

8. Управленческое консультирование компаний.

9. Взаимосвязь целей и функций организации.

10. Функциональное содержание организации.

11. Иерархия функции управления.

12. Формирование функциональной структуры управления.

13.Построение функциональной структуры управления.

Задание 1. Типология организаций

Домашнее задание: подготовить к семинару характеристику одного из типов организации (на выбор).

Многообразие классификационных подходов:

Организационно-формальные критерии: форма собственности, отношение к прибыли (коммерческие и некоммерческие организации), организационно-правовая форма, размеры, сектор и отрасль производства, размер, содержание деятельности.

Функциональный подход (Т. Парсонс). Производственные, регулятивные (политические), социальные, интегративные организации.

Социологический подход (Н. Смелзер). Простые организации, ассоциации, тотальные организации, бюрократии.

Конфигурационный подход (Г.Минцберг). Центры влияния: стратегический, технологический, операционный, промежуточный, поддерживающий. Типы организаций: простая, механистическая бюрократия, профессиональная бюрократия, дивизиональная, адхократия.

Практическое упражнение «Роль организации в вашей жизни»

Цель: Раскрыть роль и значение организации в жизни индивида.

Задание.

• определить организации, которые играют важную роль в вашей жизни;

• выявить основные характеристики одной из этих организаций, наиболее вам знакомой, и определить ее вид;

• представить основные функции менеджмента этой организации;

• определить последствия существования данной организации.

Этапы работы.

1. Составить перечень из 5 организаций, с которыми вы имели контакты в последнее время (ваша работа, магазин, кинотеатр, поликлиника и пр.).

2. Описать характеристики одной из перечисленных организаций (работа по подгруппам), заполнив табл. 1.

Табл. 1 – Организация и ее характеристики

№	Основные характеристики	Функции менеджмента

Для составления характеристик можно воспользоваться основными параметрами организации:

• цели и вид деятельности (какие задачи организация перед собой ставит и чем занимается);

• форма собственности (государственная, частная, муниципальная и пр.);

• уровень формализации (неформальная, формальная);

• отношение к прибыли (коммерческая, некоммерческая);

• отношения внутри организации (корпоративная, индивидуалистская, эдхократическая, партисипативная);

• этап жизненного цикла организации на сегодняшний день.

3. Провести анализ функций менеджмента в этой организации.

4. Выявить последствия существования организации (позитивные и негативные) для ее работников и внешней среды, заполнив табл. 2.

Табл. 2 – Последствия существования организации

Позитивные		Негативные
для внешней среды	для работников	для внешней среды	для работников