Вариант 8.

Задание 1. Классификация затрат рабочего времени.

Задание 2. В течение смены на сборочном конвейере собирается 148 изделий в смену. Трудоемкость операций соотносится как 0,25; 0,75; 0,5; 1,0; 0,75 мин. Длительность смены 480 минут. Определить численность рабочих в смену и их расстановку по рабочим местам. Написать выводы.

Задание 3. Рассчитать возможный рост производительности труда, если предполагается сократить потери рабочего времени с 16 до 6%. Число основных рабочих 70 чел. Написать выводы.

	разряд
	I	II	III	IV
ΔKi	-	0,18	0,13	0,144

Задание 4. Определить размер заработка рабочего 3 разряда на бурении при повременно-премиальной системе оплаты труда при следующих условиях:

Тарифная ставка рабочего 1 разряда – 97 руб./час.

Рабочим отработано 167 часов. Норматив премии – 0,2.

Вариант 9.

Задание 1. Формы и системы заработной платы.

Задание 2. Определить коэффициент использования рабочих по квалификации, используя данные, приведенные в таблице 1. Написать выводы.

Таблица 1.

Средний разряд работ	3,8
Разряд рабочих	Численность рабочих
6 5 4 3 2 1	3 12 14 8 8 7

Задание 3. Определить возможный рост производительности труда, если выполнение мероприятий НОТ обеспечит снижение трудоемкости на 35%. Написать выводы.

Задание 4. Определить сдельный заработок, если фактически выполненный объем работ составил 433 при плане 400 м³. Условия премирования: 23 % за выполнения плана и 4 % за каждый процент перевыполнения, норма времени проходчика 3,21 ч/м³, часовая тарифная ставка рабочего - 129 руб.

Вариант 10.

Задание 1. Заработная плата, экономическая сущность, функции.

Задание 2. В цехе 10 рабочих на протяжении смены на переналадку оборудования затрачивают 400 мин. Определить уровень их специализации. Написать выводы.

Задание 3. Определить возможный рост производительности труда, если выполнение мероприятий НОТ обеспечит снижение трудоемкости на 5%. Написать выводы.

	разряд
	I	II	III	IV
ΔKi	-	0,20	0,16	0,154

Задание 4. Определить размер заработка рабочего 3 разряда на бурении за декабрь 2013 г. (В декабре 22 рабочих дня. В расчетах учесть, что 31 – рабочий день перед праздничным днем). При повременно-премиальной системе оплаты труда при следующих условиях:

Тарифная ставка рабочего 1 разряда – 107 руб./час.

Норматив премии – 20%.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

в

Приложение 1

ысшего профессионального образования

«Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»

Кафедра экономики, учета и финансов