4. Организационно-экономические основы общества

1)ООО общество с ограниченной ответственностью могут учредить одно или несколько лиц, уставный капитал разделен на доли, размер определен учредит документами.

Высший орган управления – собрание Для оперативного управления- создается исполнительный орган (правление), подотчетный общему собранию.

Особенность ООО - члены являются одновременно учредителями, участниками и работниками данного предприятия. Прибыль распределяется между участниками в виде дивидендов, пропорционально размеру вклада пая.

Положительные стороны:

1. риск убытков только в пределах стоимости вклада

2. гарантируется полное право выхода из общества независимо от согласия других участников

3.при выходе право на получение части имущества, соответственно его доле в уставном капитале

4. заинтересован в наращивании капитала, так как часть прибыли распределяется в виде дивидендов и увеличивается сумма его доли при наращивании уставного капитала

5. участвует в управлении через общее собрание.

Отрицательные стороны:

1. свобода выхода из ООО может создать угрозу его существования в кризисных ситуациях

2. из-за ограничения ответственности кредиторы соблюдают осторожность при инвестировании

3. отсутствие ответственности личным имуществом снижает и ответственность за результаты производства.

В ООО число участников - устанавливается законодательством \ 50чел.\ при превышении этого числа общество ликвидируется либо преобразуется в АО.

ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хоз общество, состоящее из одного лица. Форма менее устойчива, т. к. выйти с общества участники могут в любое время, и забрать капитал, не зависимо от несогласия других его участников. Применяется в малом и среднем бизнесе. Члены общества получают свидетельства, которое не является ценной бумагой и не может обращаться на рынке. При передаче вклада и продаже требуется разрешение остальных членов и в первую очередь предоставляется выкуп членам общества, в течение 1 месяца. При выходе из общества выплачивается ст-сть части имущества соответственно его доле в уставном капитале или выдается в натуре, что оговаривается в Учредит. Договоре.

2) АО (акционерное общество)- уставный капитал разделен на определенное число акции. Весь капитал принадлежит АО. Акционер - собственником только ценных бумаг (акций), которые дают ему право на получение доли дохода в виде дивидендов, право голоса при управлении обществом. Участник имеет количество голосов, равное числу акций, которыми он владеет. Ответственность несут в размере своего вклада отраженного в стоимости принадлежащих им акций. Акции продаются, закладываются, передаются в наследство без согласия других акционеров, могут быть распределены также и внутри предприятия. Годовой отчет, бухгалтерский баланс, счета прибылей и убытков ежегодно публикуются для всеобщего сведения.

Преимущества АО:

-возможность привлечения в одно предприятие капиталы многих лиц, в целях мобилизации финансовых ресурсов, ограниченность масштабов ответственности, акционер рискует только потерей акций;

- участие в управлении обществом;

- право на получение дивидендов не зависимо от участия в производительной деятельности общества;

- дополнительная возможность стимулировать работников: преимущественное право приобретения акций, продажа их в рассрочку, со скидкой.

Недостатки АО:

- ограниченный вход в АО;

- закрытость рынка акций;

-незначительные возможности акционера влиять на деятельность общества, если он не владеет крупным пакетом акций.

3) Общество с дополнительной ответственностью (ОДО)- это коммерческая организация, где размер вклада одинаков для всех участников и они несут отв-сть по обязательствам общ-ва своим имуществом в размере вклада В ОДО уставный капитал разделен на доли, так же как и в ООО, но его участники отвечают по обязательствам предприятия не только суммой пая, но и своим имуществом. При банкротстве одного из участников его отв-сть по обязательствам общества распределяется м/у остальными участниками пропорционально их вкладам. Имеются те же достоинства и недостатки, что и в ООО. Введение дополнительной ответственности, с одной стороны увеличивает риск участника в части его имущества, а с другой, повышает заинтересованность каждого члена в хор работе и создает доп. гарантии перед кредиторами.