- •Утверждена на заседании Совета факультета экономики и управления.
- •К.Э.Н., доц.Дубровина н.А.
- •Ст.Преп. Лапа е.А.
- •Содержание
- •Общие положения
- •Выбор темы выпускной квалификационной работы
- •Структура и содержание выпускной квалификационной работы
- •Раздел 1. Теоретические и методические подходы к постановке конкретной проблемы менеджмента - три параграфа (10-15 стр.);
- •Раздел 2. Анализ состояния менеджмента по проблеме исследования на конкретном предприятии – три параграфа (15-20 стр.);
- •Требования к отзыву руководителя и рецензента на вкр
- •Подготовка вкр к защите
- •Приложение а Заказ организации на выполнении темы вкр
- •Приложение б Перечень примерных тем выпускных квалификационных работ для бакалавров по направлению «менджмент»
- •Приложение г Бланк задания на вкр
- •Приложение д
- •Пример отзыва научного руководителя
- •Приложение е
- •Пример рецензии на вкр
- •Рецензия
- •На выпускную квалификационную работу студента бакалавра 4 курса дневного отделения направления «менеджмент»
- •Мещеряковой н.Н., выполненную на тему: «Совершенствование информационных технологий системы управления персоналом предприятия (на примере ооо «Арсенал»)
Структура и содержание выпускной квалификационной работы
Общие требования к ВКР бакалавра:
- объем работы 40 – 50 стр.;
- список использованной литературы - не менее 35 наименований, среди которых должно быть 50-60% статей в академических журналах;
- оформление работы в соответствии с действующим стандартом и методическими указаниями выпускающей кафедры;
- норма объема оригинального текста (антиплагиат) в соответствии с приказом ректора на текущий учебный год.
Обязательным требованием к ВКР бакалавра, вне зависимости от ее типа, является демонстрация овладения студентом научными знаниями по избранной теме. Соответственно, в ней должен содержаться обзор научной литературы, должны быть освещены основные анализируемые проблемы, а также продемонстрировано знание основных точек зрения и концепций по данной тематике.
В ВКР бакалавра должно быть продемонстрировано овладение соискателем стандартными методиками исследований, навыками расчетов и применения компьютерных программ, умение обобщать и анализировать фактический материал, используя теоретические знания и практические навыки.
ВКР бакалавра могут быть двух типов: научно-исследовательского и проектно-аналитического (в том числе, в форме комплексного бизнес-плана).
ВКР научно-исследовательского типа должна включать анализ значительного объема научной литературы (не менее 35 наименований), демонстрировать не только осведомленность, но и определенную самостоятельность автора в анализе теоретической проблемы, умение выдвигать некоторые самостоятельные, научно обоснованные суждения, идеи по избранной теме, делать выводы на основании анализа фактических данных.
ВКР проектно-аналитического типа должна строиться на анализе материалов, собранных студентом в период производственной практики, или в иных формах привлечения студентов к практической деятельности организаций, и быть направлена на решение практических проблем.
Структура бакалаврской работы предусматривает следующие её составляющие:
содержание;
введение (2-3 стр.);
Раздел 1. Теоретические и методические подходы к постановке конкретной проблемы менеджмента - три параграфа (10-15 стр.);
Раздел 2. Анализ состояния менеджмента по проблеме исследования на конкретном предприятии – три параграфа (15-20 стр.);
раздел 3. Управленческие решения и их обоснование в рамках изучаемой проблемы с обязательным включением параграфа по экономической эффективности от предлагаемых мероприятий - три параграфа (20-25 стр.)
заключение – основные выводы и рекомендации (2-3 стр.);
список использованных источников;
приложения (формы сбора, обработки информации и др.).
Рассмотрим содержание основных частей бакалаврской работы.
Содержание – включает в себя название разделов, подразделов, пунктов и подпунктов квалификационной работы. Обязательное требование – дословное повторение в заголовках содержание и названия разделов, представленных в тексте, в той же последовательности и соподчиненности.
Введение. Во введении раскрываются и обосновываются актуальность, важность и значение темы (задачи, проблемы); определяются цель и задачи, объект и предмет работы, а также её структура и основное содержание. Цель работы формулируется как комплексный результат исследования, формулируется конкретно, результативно и кратко. Она должна вытекать из обоснования актуальности темы. Задачи исследования – это теоретические и практические результаты, которые должны быть получены в ходе выполнения работы. Они определяют структуру и содержание (план) работы. Объектами исследования могут выступать либо организационные единицы (субъекты), либо предметные, функциональные, организационные и другие области. Предмет исследования определяется темой работы. В качестве предмета исследования могут выступать: процесс, сфера, вид деятельности, организационная структура и т.п. как составляющие объекта исследования.
В 1 разделе на основании изучения публикаций отечественных и зарубежных авторов излагается сущность исследуемой проблемы. По первому разделу судят о глубине теоретической базы бакалаврской работы. Приветствуется использование таких источников как монографии, публикации и статьи в ведущих российских и зарубежных специализированных журналах.
В процессе изучения литературных источников очень важно выявить сходство и различия точек зрения разных авторов, дать их анализ и обосновать свою позицию по выбранной теме исследования.
Одним из главных требований данного раздела является наличие ссылок на список использованных источников (не менее 45-50 ссылок).
Во 2 разделе анализируется состояние выбранной проблемы на конкретном предприятии. Материалами для анализа могут быть планы работы организации, годовые отчеты, статистическая отчетность и другая служебная информация, изученная студентом.
Материалы, служащие базой для обоснования анализа, должны быть достаточно полными и достоверными, чтобы можно было проанализировать положение дел, вскрыть резервы и наметить пути их использования, а также устранить имеющие недостатки.
Анализ состояния дел в организации предполагает обработку собранных статических материалов на последние 3-5 лет. Анализ информации необходимо проводить с помощью современных методов экономического, социологического и психологического анализа.
Раздел 3. результаты анализа служат базой для разработки и обоснования в ВКР конкретных управленческих решений для улучшения экономического состояния объекта исследования и совершенствования системы менеджмента.
Разработка рекомендаций предполагает, что на основании анализа, выявления недостатков и возможностей разрешения проблемы студент приводит достаточно полные и аргументированные предложения и рекомендации.
В этом же раздела даются методические подходы и выполняются расчеты экономической эффективности от предлагаемых мероприятий, обосновывается экономическая, социальная и другие ценности полученных результатов.
Заключение. В нем должны быть представлены основные результаты исследования; сформулированы основные выводы, полученные в процессе работы, и даны основные предложения как теоретического, так и практического характера в части дальнейших перспектив исследования и решения поставленной задачи (проблемы).
Список использованных источников должен содержать весь перечень использованной в процессе работы литературы (опубликованных материалов и других источников) в сквозной нумерации.
Приложения могут содержать, как правило, объёмные материалы (таблицы, графики, схемы и т.п.; выписки или копии нормативных, методических и т.п. документов и др.), подробно и детально комментирующие и иллюстрирующие основное содержание работы, наличие которых в основном тексте необязательно в силу их объёмности и подробности, а отсутствие не приводит к потере логики и содержания работы.
Примерный объём бакалаврской работы (не считая приложений) – 40-50 страниц компьютерного текста, в том числе, введение и заключение – по 2-3 страниц каждое.
