- •Технология разработки электронной таблицы
- •Порядок выполнения работы
- •Текущая дата 01.02.04
- •Должностные оклады
- •Ставки надбавок за выслугу лет в процентах от оклада
- •Управление данными и работа с многостраничной электронной таблицей
- •Порядок выполнения работы
- •«Автоматизация обработки данных электронной таблицы средствами макропрограммирования»
- •Подготовка к выполнению работы
- •Порядок выполнения работы
- •Графическое представление данных электронной таблицы
- •Порядок выполнения работы
Управление данными и работа с многостраничной электронной таблицей
Цель работы:
1.Организовать базу данных средствами EXCEL.
2. Упорядочить данные ЭТ по заданным ключам сортировки.
3. Выполнить поиск и выборки данных ЭТ по заданным критериям.
4.Изучить команды сортировки и фильтрации списков меню ДАННЫЕ.
Порядок выполнения работы
1. Загрузить книгу ЭТ, составленную в лабораторной работе № 2.
2. После графы 2 добавить графу пол с идентификацией пола работника предприятия и графу даты рождения, содержащую число, месяц, год рождения сотрудника, введенные в табл. 1.1. с помощью встроенной функции ДАТА(). Удалить строку с номерами граф и заменить ее на строку с сокращенными названиями полей.
3. Упорядочить данные ЭТ по следующим полям:
а) сумма к выдаче (главный ключ сортировки);
б) премия за перевыполнение плана;
в) квалификационная надбавка;
г) выслуга лет;
д) фамилия, имя, отчество работника.
4. С помощью режима Автофильтр вывести в основной таблице (табл. 1.1) сведения о работниках, удовлетворяющих всем трем условиям:
а) женщины;
б) оклад – не менее 450, но меньше 550;
в) выслуга – более 15 лет.
Средствами Excel организовать базу данных (БД). В текущей ЭТ выделить область ввода (исходный диапазон), область критериев (диапазон условий) и область вывода (поместить результат в диапазон).
Выполнить процедуру поиска и выборки информации в БД по критерию 1, содержащему пять вариантов условий, связанных логической операцией ИЛИ:
а) женщины, имеющие выслугу не менее 8 лет;
б) мужчины, имеющие хотя бы одну дополнительную надбавку;
в) работники, получающие премию за перевыполнение плана и имеющие надбавку за выслугу лет в размере не менее 10% от оклада и не более 20% от оклада;
г) несовершеннолетние;
д) сотрудники не моложе 24 лет и имеющие стаж работы от 5 до 15 лет.
Добавить выходную форму на Листе 2 (табл. 3.1).
Выполнить процедуру поиска и выборки информации в БД по критерию 2, содержащему четыре варианта условий, связанных логической операцией ИЛИ:
а) мужчины, которые получают все три дополнительные надбавки;
б) сотрудники не старше 40 лет и не моложе 22 лет;
в) работники с минимальной выслугой лет;
г) работники с максимальной выслугой лет.
Добавить следующую выходную форму на Листе 3 (табл. 3.2).
Таблица 3.1
Сведения о работниках
№№ п/п |
Дата рождения |
Фамилия, имя, отчество |
Пол |
Премия за перевыполнение плана |
Квалификационная надбавка |
Надбавка за расширение зоны обслуживания |
Оклад |
Выслуга лет |
Надбавка за выслугу лет |
Таблица 3.2
Дополнительные сведения о работниках
№ п/п |
Дата рождения |
Фамилия, имя, отчество |
Пол |
Премия за перевыполнение плана |
Квалификационная надбавка |
Надбавка за расширение зоны обслуживания |
Оклад |
Выслуга лет |
Примечание. Для составления критерия 2 использовать статистические функции МАКС и МИН. Функция МАКС(диапазон) определяет максимальное значение в заданном диапазоне аргументов. Функция МИН(диапазон) определяет минимальное значение в заданном диапазоне аргументов.
Лабораторная работа № 5
