III. Роль руководителя дипломной работы

В целях оказания выпускнику методологической помощи в период подготовки дипломной работы (проекта) и для контроля процесса выполнения научного исследования заведующий отделением назначает ему руководителя, который утверждается приказом директора колледжа. Как правило, руководитель назначается из числа инженерно-педагогического состава колледжа.

Руководитель дипломной работы (проекта):

- оказывает помощь студенту в выборе темы дипломной работы (проекта) и разработке графика его выполнения;

- выдает задание на дипломную работу (проект);

- оказывает методическую помощь в проведении исследования в соответствии с требованиями данных методических указаний;

- дает квалифицированную консультацию в виде рекомендаций по подбору литературных источников по теме исследования;

- осуществлять консультирование и контроль по оформлению дипломной работы (проекта) в соответствии с настоящими методическими рекомендациями ;

- осуществляет контроль сроков выполнения студентом графика работы;

- после получения окончательного варианта дипломной работы (проекта) в установленный графиком срок руководитель дает оценку качества его выполнения и соответствия требованиям настоящих методических рекомендаций, подписывает работу и составляет письменный отзыв;

- консультирует студента по подготовке доклада на защите при ГЭК.

В отзыве руководитель дает оценку тому, как решены поставленные задачи и приводит свои рекомендации практической значимости результатов работы.

Кроме того, в отзыве руководитель отмечает:

- степень самостоятельности студента при выполнении дипломной работы (проекта), степень личного творчества и инициативы, а также уровень его ответственности;

- полноту выполнения задания;

- целесообразность работы для практического применения;

- достоинства и не устраненные недостатки работы;

- умение выявлять и решать проблемы в процессе выполнения дипломной работы (проекта);

- понимание студентом методологического инструментария, используемого им при решении задач дипломной работы (проекта), обоснованность использованных методов исследования и методик;

- умение работать с литературой, производить расчеты, анализировать, обобщать, делать теоретические и практические выводы;

- квалифицированность и грамотность изложения материала;

- наличие ссылок в тексте работы, полноту использования источников;

- исследовательский или учебный характер теоретической части работы;

- взаимосвязь теоретической части работы с практической;

- умение излагать в заключении теоретические и практические результаты своей работы и давать им оценку;

- рекомендации по внедрению или опубликованию результатов, полученных студентом при выполнении дипломной работы (проекта).

При составлении отзыва руководитель особое внимание должен обратить на то, что в нем не следует пересказывать содержание глав работы.

Отзыв завершается изложением мнения руководителя о возможности допуска дипломной работы (проекта) к защите.

После получения окончательного варианта дипломной работы (проекта), составляя отзыв, руководитель выступает в качестве эксперта, который всесторонне характеризует работу. Руководитель подписывает отзыв после предварительной защиты дипломной работы (проекта) и выставляет оценку.

Руководитель ответственен за соблюдение графика консультаций и за объективность оценки, которую он дает работе и студенту в отзыве.