Вариант 4

1. Кадровое обеспечение отдела управления персоналом. Квалификационные требования к работникам.

2. Штрафы и депремирование: законность и возможность реального применения

3. Продокументируйте прием на работу Литвиновой Ольги Петровны товароведом отдела сбыта на период отпуска товароведа этого отдела О.П.Сухановой по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Укажите основание приема на работу. Недостающие сведения включите самостоятельно. Укажите, какие еще документы составляются или заполняются при приеме на работу.

Вариант 5

1. Организационно-правовые документы, их значение для работы кадровых служб.

2. Документирование поощрений и награждений.

3. Продокументируйте прием на работу Федоричева Виктора Петровича временно на два месяца сторожем склада с оплатой труда по штатному расписанию. Укажите основание приема на работу. Недостающие сведения включите самостоятельно.

Укажите, какие еще документы составляются или заполняются при приеме на работу.

Вариант 6

1. Правила внутреннего трудового распорядка, порядок составления, использования, хранения.

2. Электронный документооборот: за и против.

3. Продокументируйте прием на работу по совместительству Агеевой Валентины Алексеевны дежурной по этажу гостиницы «София» с оплатой труда по штатному расписанию. Установите В.А.Агеевой рабочий день с 16.00 до 20.00. Укажите основание приема на работу. Недостающие сведения включите самостоятельно.

Укажите, какие еще документы составляются или заполняются при приеме на работу.

Вариант 7

1. Документирование приема на работу: схема документальных операций, документы, предъявляемые поступающими на работу.

2. Коллективный договор: порядок заключения в случае инициативы работников

3. Продокументируйте перевод Гуровой Нины Петровны с ее согласия на должность заместителя начальника экономического отдела, освободив ее от должности экономиста того же отдела. Установите соответствующую оплату труда. Укажите основание приема на работу. Недостающие сведения включите самостоятельно.

Укажите, какие еще документы составляются или заполняются при переводе.

Вариант 8

1. Порядок заключения трудового договора. Состав информации договора. Порядок оформления, использования, хранения.

2. Документирование увольнений работников.

3. Продокументируйте перевод Семеновой Ирины Павловны, токаря 3 разряда цеха № 3, в соответствии с заключением МСЭК и с ее согласия на должность кладовщика в цех № 1 с оплатой труда по штатному расписанию. Сохранить Семеновой И.П. прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода (ст.182 ТК РФ). Основанием издания приказа явилось заявление Семеновой И.П. и заключение МСЭК от _______ №____. Недостающие сведения укажите самостоятельно.

Укажите, какие еще документы составляются или заполняются при приеме на работу.

Вариант 9

1. Приказы о приеме на работу, порядок их издания, состав информации, особенности оформления, визирования, формирования, хранения.

2. Оформление на работу иностранных работников.

3. Продокументируйте расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок с Королевым Степаном Ивановичем, слесарем-инструментальщиком цеха № 2, по собственному желанию. Укажите номер статьи Трудового кодекса РФ. Сделайте указание о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Отметьте основание увольнения Королева С.И. Недостающие сведения укажите самостоятельно. Укажите, какие еще документы составляются или заполняются при увольнении.